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文档简介
宣城工会考试题型及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.工会的基本职责是()A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动答案:A2.职工代表大会每届任期()A.1年B.3至5年C.10年答案:B3.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。A.可以B.应当C.不必答案:B4.基层工会委员会每届任期()A.2年B.3至5年C.6年答案:B5.工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评C.开除答案:A6.企业、事业单位违反劳动法律法规规定,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以改正。A.协商B.谈判C.斗争答案:A7.工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%答案:B8.集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。A.职工代表大会B.工会委员会C.董事会答案:A9.工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼。A.劳动部门B.人民政府C.国家有关机关答案:C10.职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设()A.专职主席B.兼职主席C.副主席答案:A二、多项选择题(每题2分,共10题)1.工会的职能有()A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案:ABCD2.企业工会的工作原则是()A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主D.互相监督答案:AB3.职工代表大会的职权包括()A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权答案:ABCD4.工会会员的权利有()A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评权答案:ABC5.工会经费主要用于()A.职工教育B.文体活动C.劳动保护D.困难职工帮扶答案:ABCD6.集体合同包括()A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生答案:ABCD7.工会劳动法律监督的形式有()A.日常监督B.专项监督C.参与监督D.举报监督答案:ABC8.企业工会开展工作的方式有()A.平等协商B.签订集体合同C.职工代表大会D.劳动争议调解答案:ABCD9.工会的组织原则是()A.民主集中制B.少数服从多数C.个人服从组织D.下级组织服从上级组织答案:ABCD10.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会()给予支持和帮助。A.可以B.应当C.视情况D.必须答案:BD三、判断题(每题2分,共10题)1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。()答案:对2.企业、事业单位、机关有会员二十五人以下的,应当建立基层工会委员会。()答案:错3.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。()答案:对4.工会经费、财产和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。()答案:对5.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。()答案:对6.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。()答案:错7.工会对企业、事业单位违反劳动法律、法规规定的行为,有权提出意见或者要求纠正。()答案:对8.职工代表大会每年至少召开一次。()答案:对9.工会会员大会或者会员代表大会有权审议和批准工会基层委员会的工作报告。()答案:对10.企业工会经费的收缴和使用情况应当定期向会员大会或者会员代表大会报告,接受监督。()答案:对四、简答题(每题5分,共4题)1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答案:通过平等协商和签订集体合同;参与企业管理,如职工代表大会;劳动争议调解;监督企业遵守劳动法律法规,对侵权行为提出意见、要求纠正等。2.工会经费的来源有哪些?答案:会员缴纳的会费;建立工会组织的单位按工资总额一定比例拨缴的经费;工会所属企业、事业上缴的收入;人民政府的补助;其他收入。3.职工代表大会有哪些作用?答案:保障职工民主管理权利,让职工参与企业重大决策,维护自身权益;促进企业决策民主化、科学化;协调企业与职工关系,构建和谐劳动关系。4.工会如何开展职工教育工作?答案:组织岗位技能培训,提升职工业务能力;开展思想政治教育,提高职工思想觉悟;举办文化知识讲座等活动,丰富职工知识储备。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论在当前经济形势下,工会如何更好地促进企业发展和维护职工权益。答案:工会要搭建企业与职工沟通桥梁,通过协商制定合理发展策略,兼顾双方利益。组织职工技能培训,助力企业创新发展,同时监督企业保障职工薪酬、福利等权益。2.谈谈工会在构建和谐劳动关系中应发挥怎样的作用。答案:工会应积极参与劳动法律法规监督执行,确保企业依法用工;推动平等协商和集体合同制度落实;开展劳动争议调解,及时化解矛盾,营造和谐氛围。3.探讨工会如何提高职工的参与度和积极性。答案:完善民主制度,如让职工充分参与企业事务决策;开展丰富文体活动,增强凝聚力;关心职工生活,解决实际困
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