2025关于家政服务员雇佣合同的范本

2025关于家政服务员雇佣合同的范本合同编号：本合同由以下双方于年月日在市区签订：甲方（雇主）：姓名：性别：身份：联系方式：家庭地址：乙方（家政服务员）：姓名：性别：身份：联系方式：家庭地址：健康证号：专业资格证号：鉴于甲方需要获得家庭服务，乙方愿意为甲方提供家政服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，协商一致，订立本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同有效期为自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签合同，需另行签订书面协议。第二条工作内容与要求2.1乙方同意根据甲方家庭的需求，提供以下家政服务：保洁服务：（如：擦窗、拖地、清理卫生间等）；烹饪服务：（如：日常三餐、菜品制作等）；照料服务：（如：照顾老人、儿童、病患等）；其他服务：（如：衣物清洗、整理房间等）。具体服务内容以双方协商并经甲方确认为准。2.2乙方应按照甲方的要求，认真完成服务工作，确保服务质量符合甲方的合理期望。2.3乙方在服务过程中应当遵守国家法律法规及社会公序良俗，尊重甲方的家庭生活习惯及隐私，不得在服务期间从事任何与本合同无关的活动。第三条工作时间与休息3.1乙方的工作时间为每周天，每日小时。具体工作时间由双方协商确定，并以书面形式确认。3.2甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有适当的休息时间。如需乙方在非约定时间提供服务，应提前与乙方协商一致，并支付相应的加班费用。3.3乙方享有国家法定节假日的休息权利。如因甲方需求确需乙方在法定节假日工作，应支付乙方不低于基本工资的三倍工资，并提前征得乙方同意。第四条劳动报酬4.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元/月。4.2甲方应于每月日前以银行转账或现金方式向乙方支付上月的劳动报酬。4.3如乙方在合同期内因工作需要加班，甲方应支付乙方加班工资：平时加班：每小时人民币元；休息日加班：每小时人民币元；法定节假日加班：每小时人民币元。4.4乙方的劳动报酬已包含乙方提供服务所需的全部费用，甲方无需另行支付其他费用。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利：有权要求乙方按照约定提供家政服务；有权监督乙方的工作质量，并提出改进建议；有权在乙方违反合同约定或服务质量不达标的情况下，要求乙方整改或解除合同；有权要求乙方遵守甲方的家庭规则和生活习惯。5.2甲方的义务：按时足额支付乙方劳动报酬；为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施；尊重乙方的合法权益，不得歧视、侮辱或虐待乙方；为乙方提供必要的培训和指导，以提高服务质量。5.3乙方的权利：有权获得合同约定的劳动报酬；有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施；有权拒绝甲方提出的不合理要求；有权在甲方违反合同约定的情况下，解除合同并要求赔偿。5.4乙方的义务：按时完成甲方安排的家政服务工作，确保服务质量符合甲方的合理期望；遵守甲方的家庭规则和生活习惯，尊重甲方的家庭隐私；如因自身原因无法继续提供服务，应提前日通知甲方，并协商解除合同；保守甲方的家庭秘密，不得向任何第三方泄露甲方的隐私信息。第六条保险与福利6.1甲方应为乙方购买雇主责任险，以保障乙方在服务过程中因工作遭受的人身损害和财产损失。保险费用由甲方承担。6.2乙方如因自身原因生病或受伤，医疗费用由乙方自行承担，甲方不承担相关责任。6.3乙方在服务期间享有甲方提供的工作餐或餐费补贴，具体标准为人民币元/日。6.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如。第七条合同的变更与解除7.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。7.2有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同，但需提前日以书面形式通知乙方：乙方严重违反甲方的家庭规则或劳动纪律，导致甲方无法继续接受服务的；乙方在服务过程中出现重大失误或服务质量严重不达标，经甲方指出仍不改正的；乙方因身体状况或其他个人原因无法继续提供服务的。7.3有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同，无需提前通知甲方：甲方未按合同约定支付劳动报酬，连续拖欠个月或累计拖欠个月的；甲方对乙方实施侮辱、歧视、虐待或其他严重侵害乙方合法权益的行为的。第八条违约责任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务，均构成违约。违约方应向守约方支付违约金，金额为人民币元。8.2如因乙方的过失或故意行为导致甲方遭受经济损失或名誉损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方（签字）