2025年新员工入职先试用,合同签订延至试用期结束

2025年新员工入职先试用,合同签订延至试用期结束合同编号：本合同由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份zhenghaoma：联络方式：地址：鉴于乙方申请加入甲方，并希望在甲方进行试用期工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方入职试用期及相关事宜达成如下协议：第一章合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。第二条本合同包含试用期，试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期结束后，甲方将对乙方进行综合考核，考核通过后，本合同正式生效。如考核未通过，甲方有权解除本合同。第二章工作内容与地点第三条乙方同意在试用期内担任甲方岗位（职务）的工作，并按甲方要求完成岗位职责和工作任务。第四条乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前30日以书面形式通知乙方。第五条乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务，达到甲方规定的绩效考核标准。第三章工作时间与休息休假第六条乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。具体排班由甲乙双方协商确定。第七条甲方应依法保证乙方享有法定休息休假权利，包括但不限于周末休息、法定节假日、年休假等。第八条乙方在试用期内如需加班，应提前向甲方提出申请，经批准后方可进行。加班时间以实际工作时长为准，加班报酬按照国家相关法律法规及甲方内部规定执行。第四章劳动报酬与福利第九条甲方每月以人民币形式向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金及其他津补贴等。试用期内，乙方的基本工资为人民币元/月，试用期结束转正后，乙方的基本工资为人民币元/月。第十条甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由甲乙双方按法律规定的比例分担。第十一条甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利1]；[具体福利2]；[具体福利3]。第十二条乙方的劳动报酬和福利待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方根据实际情况决定。第五章劳动纪律与保密义务第十三条乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于《员工手册》、《考勤制度》等，并严格履行岗位职责。第十四条乙方在试用期内应恪守职业道德，不得从事任何有损甲方利益的行为，包括但不限于泄露商业秘密、损害甲方声誉、违反劳动纪律等。第十五条乙方承诺在试用期内及试用期结束后，遵守甲方的保密义务，不得将甲方的保密信息、技术资料、客户资料等泄露给任何第三方。第十六条试用期内，乙方不得在其他单位兼职，或从事与甲方业务相竞争的工作。第六章合同的变更、解除与终止第十七条本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。第十八条试用期内，甲方有权根据乙方的表现调整乙方的工作岗位或提前结束试用期。第十九条试用期内，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同，但应提前3日以书面形式通知乙方。第二十条试用期结束后，如乙方考核未通过，本合同自动终止。第二十一条试用期结束后，如乙方考核通过并正式签订劳动合同，本合同自动延续至合同期限届满。第二十二条本合同的解除与终止，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并依法支付经济补偿金（如有需要）。第七章其他条款第二十三条本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二十五条本合同的签订地为。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：