电力公司安全制度汇编汇编-制度汇编

电力公司安全管理制度汇编

安全管理制度目录序号制度名称编号页码1安全施工责任制度Q/TDG-AQ-001-20103-——352安全施工检查制度Q/TDG-AQ-002-201036——393安全工作例会制度Q/TDG-AQ-003-201040—-—424安全施工措施与安全施工作业票管理制度Q/TDG-AQ-004-201043——505安全施工教育培训制度Q/TDG-AQ-005-201051——536车辆交通安全管理制度Q/TDG-AQ-006-201054——607职工人身意外伤害保险制度Q/TDG-AQ-007-201061——638事故调查、处理、统计、报告制度Q/TDG-AQ-008-201064——699安全生产奖惩制度Q/TDG-AQ-009-201070——8710安全用电管理制度Q/TDG-AQ-010-201088——9211工作票、操作票管理制度Q/TDG-AQ-011-201093—-10412分包工程安全管理制度Q/TDG-AQ-10913文明施工及环境保护管理制度（变电）Q/TDG-AQ-11514文明施工及环境保护管理制度（线路）Q/TDG-AQ—12015机械、工器具安全管理制度Q/TDG-AQ-13416安全设施管理制度Q/TDG-AQ-14417安全防护装备管理制度Q/TDG-AQ-15318尘毒安全卫生管理制度Q/TDG-AQ-15619防火、防爆安全管理制度Q/TDG-AQ-16420钢管脚手架安全管理制度Q/TDG-AQ-16921跨越架搭设、使用安全管理制度Q/TDG-AQ-17422安全文明施工保证金管理制度Q/TDG-AQ-17723女职工特殊管理制度Q/TDG-AQ-18024加班加点控制管理制度Q/TDG-AQ-18325生活卫生监督管理制度Q/TDG-AQ-18726伤亡事故应急处理制度Q/TDG-AQ-18927成品保护管理制度Q/TDG-AQ-19228施工现场出入管理制度Q/TDG-AQ-194

序号制度名称编号页码29安全日统计考核办法Q/TDG-AQ---19830动火工作票操作规定Q/TDG-AQ一20331大型作业“三措”管理办法Q/TDG-AQ一20832安全活动管理规定Q/TDG-AQ一21233安全管理督查制度Q/TDG-AQ-21834安全工器具管理制度Q/TDG-AQ---22835电动工器具使用、管理实施细则Q/TDG-AQ一23236工器具管理制度Q/TDG-AQ一24037工伤事故管理规定Q/TDG-AQ—24538公司反违章工作管理办法Q/TDG-AQ一25239公司领导安全生产联系制度Q/TDG-AQ一25540接地线使用管理规定Q/TDG-AQ—25841安全文明标准化工地实施办法（试行）Q/TDG-AQ一26742六氟化硫安全管理规定Q/TDG-AQ-27043特种作业管理制度Q/TDG-AQ-27744项目部（班组）安全管理制度Q/TDG-AQ-28645消防安全管理制度Q/TDG-AQ一29546安全帽管理规定Q/TDG-AQ---29847公司分包工程安全监督规定Q/TDG-AQ一30148气瓶安全使用规定Q/TDG-AQ一30549劳务分包工程安全奖惩实施细则Q/TDG-AQ---31550仪器、仪表管理办法Q/TDG-AQ---31851漏电保安器安装使用管理实施细则Q/TDG-AQ一3222009-12-31修订安全施工责任制度2009-12-31修订安全施工责任制度(Q/TDG-AQ-001-2010)2010-01-01实施XXXXXXXXXX电力公司发布安全生产责任制.适用范围：适用XXXXXXXXXX电力公司.总则为贯彻"安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真落实国电公司《安全生产工作规定》，建立有序的安全生产机制，完善安全生产保证体系和监督体系,实现公司安全目标，根据分级管理、分级考核的原则，进一步落实各部门、项目部的安全责任制，结合公司实际情况，并按上级有关规定，特制定本制度。公司各级行政正职是本管辖范围内安全生产第一责任人，对本部门（项目部）安全健康与环境管理工作负全面责任。公司各级行政副职是分管工作范围内的安全生产第一责任人，应对分管工作范围内的安全健康与环境管理工作负领导责任，并向行政正职负责。各级人员除应履行本规范所列安全管理内容外，还应完成上级或主管部门交办的安全生产管理工作。安全生产，人人有责。各级、各部门人员都应在各自不同的工作岗位上,贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”方针，执行国家有关安全生产、环境保护的政策、法规和上级有关规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，对安全生产同时开展计划、布置、检查、总结、评比工作。认真贯彻“安全生产齐抓共管”的原则，党、政、工、团各部门在各自管辖范围内，发挥各方面的积极性和优势，发动全体干部、员工共同搞好安全生产。各部门人员除履行本规定中所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作。坚持安全生产“以责论处”原则，对安全职责履行好的给予表彰和奖励,对不负责任、失职造成事故（事件）给予行政处分和经济处罚。本制度适用于公司各级领导、各部门、项目部和各岗位人员。本制度未列入岗位职责，应参照相似岗位职责及上级有关规定执行。本制度由XXXXXXXXXX电力公司质安部负责解释。.部门安全责任工程部负责在组织、管理施工活动及进行生产调度的同时，把施工安全放在首位，安排有关施工安全工作。积极开展安全健康与环境保护宣传教育工作，参加公司开展安全大检查及安全竞赛活动，组织各项目部进行安全隐患整改。负责对项目部编制施工组织设计和施工方案进行审核，协调、督查各项目部安全文明施工措施和环境保护措施贯彻落实。贯彻执行上级有关施工机械（机具）管理和《电力建设安全健康与环境管理工作规定》等有关规定，负责做好施工机械（机具）用、管、修过程中的安全管理工作。负责组织编制施工机械（机具）安全操作规程；负责组织机械操作、安装、维修、检验及管理等人员的安全技术教育、培训、考试及取证工作。对劳务分包工程验收、启动组织工作。负责在公司生产计划会上汇报文明施工工作情况。组织有关安全文明施工的标准、规范、规程的制订和审查。在推行和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，应组织制订安全操作规程，并负责组织培训。配合有关部门，负责对新人厂（换岗）人员的技术培训工作。负责对公司职工技术培训及每年一次职工技术考核工作。参与大、中型施工机械新装、拆装、改装安全施工措施的审查和作业过程中的监督。组织施工机械的定期技术检验和性能试验。参加大、中型起重机械的负荷试验工作。负责施工机械（机具）选型、修理改造、报废处理过程中的审查、鉴定工作。参加人身、事故和机械设备、火灾、交通事故的调查处理工作，并根据《电业生产事故调查规程》、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》的有关要求，对发生的事故（异常）进行技术分析，制订相应的技术防范措施，组织贯彻执行。质安部组织制订建立、修订、完善公司工程质量和安全管理体系；负责公司质量管理文件和公司安全健康与环境管理制度，经审批后监督各部门、项目部执术工作。术工作。参加公司组织的安全大检查，及时落实检查过程中发现的各项问题,及时整理和修订现场规程。参加事故的调查、分析、技术鉴定，并根据《电业生产事故调查规程》的要求，对公司发生一类障碍及以下的异常或未遂事故（事件），写出技术分析报告，组织制订技术性防范措施。工程部变电管理贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助主任组织和推动安全健康与环境管理工作。协助主任工作，服从主任工作分配与安排，负责做好本专业的安全技术工作。在组织编制施工组织措施的同时，负责组织编制安全技术措施，经审定后，督促实施。对上级颁发的安全规程及安全施工（生产）的规定、制度等，负责向职工贯彻执行。负责组织分项工程技术交底，对主要分项工程的施工工艺，安全技术措施，要亲自编制和交底。合理安排施工程序，确保安全施工。指导工装设备保管员做好施工现场的施工机具设备安全检查及相应试验、定置管理工作。负责做好施工现场的设备开箱验收交接工作，并做到安全有序摆放,确保设备的安全。在施工作业中，负责对项目部所选配、摆放工器具和机具的合理性进行审查，并进行全过程的监督与管理。负责做好施工现场电缆孔洞的安全措施及用电的安全措施，在运行变电所，同时要做好严密的施工交底，并对施工设备区域装设围栏。督促施工项目部严守规程及施工的安全组织措施，认真执行工作票和安全施工作业票制度，大力开展反违章工作。参加事故的调查、分析、技术鉴定，参与制订技术性防范措施。.工程部线路管理贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助主任组织和推动安全健康与环境管理工作。协助主任工作，服从主任工作分配与安排，负责做好本专业的安全技在组织编制施工组织措施的同时，负责组织编制安全技术措施，经审定后，督促实施。对上级颁发的安全规程及有关安全施工（生产）的规定、制度等，负责向职工贯彻执行。负责组织分项工程技术交底，对主要分项工程的施工工艺、安全技术措施，要亲自编写和交底。合理安排施工程序，确保安全施工。指导工装设备保管员做好施工现场的施工机具设备安全检查及相应试验、定置管理工作。在线路施工开工前，负责组织有关人员对全线进行现场踏勘，并做好相关技术交底记录。在组立铁塔和架线施工作业中，负责对项目部所选配工器具的合理性进行审查，并进行全过程的监督与管理。施工作业过程中所牵涉的电力线路、高压广播线，应明确安排专人进行停送电联系，并做好相应的安全措施，方可通知工作。督促施工项目部严守规程及施工的安全组织措施，认真实施安全施工作业票制度，大力开展反违章工作。参加事故的调查、分析、技术鉴定，参与制订技术性防范措施。质安部主任贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助公司领导组织和推动安全健康与环境管理工作。监督检查工程项目部安全健康与环境管理工作状况和现场安全文明施工状况，发现问题，及时提出整改。负责公司各级人员安全生产责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、反事故技术措施手和上级有关安全生产指示的贯彻执行情况，对违章作业、违章指挥近日监察。组织开展安全健康与环境保护宣传教育工作，协助公司有关部门开展安全竞赛活动，负责工作票签发人、工作票负责人审核及上报工作。负责监督涉及施工机械（机具）安全技术状况，涉及人身安全的防护设施状态，负责重点监督安全工器具、登高用具的管理和定期试验工作。定期进行安全检查，对检查出的问也提出整改措施，负责发出书面整改通知书，并监督有关部门落实整改。对劳务承包工程进行安全资质审核，并参加各项工程的施工设计和施工方案的安全措施审核交底工作。协助公司领导召开每月一次的安全领导小组会议，每季度组织公司安全网络成员会仪，按时向上级安监部门上报安全月报分析等有关报表。配合公司有关部门对新工人进行入厂上岗前安全教育及每年一次职X《电业安全工作规程》等安全规章制度的考试工作。组织职工学习上级颁发的安全规程并贯彻执行。根据各部门、各项目部的实际情况及上级安全生产要求，制定公司一级的安全技术、劳动保护措施计划、监督安全技术、劳动保护措施计划和反事故措施计划的落实。及时用快报、画报等形式对职工进行安全教育，并在事故分析处理后向有关部门反馈事故信息。制定安全检查计划，提出检查内容及要求，参加安全大检查，汇总安全检查情况，及时将整改措施向有关部门和项目部通报，督促完成。归口管理安全管理事故统计报告工作具体有：领导班子安全例会、现场安全巡视报告、项目部安全活动、工作票、施工作业票合格率、安全工器具检查情况。做到及时、准确、完整，并按规定审查上报。对公司各部门和项目部安全生产完成情况进行经济考核。及时总结和交流安全施工经验，有权提出对安全施工安全管理成绩突出的项目部和个人进行奖励的建议。经常深入项目部和施工现场，了解安全生产动态，对监督检查中发现的事故隐患，及时提出整改要求，并向领导报告，必要时向有关项目部和部门以及个人发出《安全监察通知书》，要求及时整改。按照《电业生产事故调查规程》和《电力建设安全健康与环境管理工作规定》以及有关规程，参加事故的调查处理，协助公司领导制定事故防范措施,负责填写事故报告。、安监专职贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助主任组织和推动安全健康与环境管理工作。监督人身安全的防护，安全工器具、起重机具、登高用具等的管理和定期试验工作。负责监督、检查变电施工现场的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，应督促项目部进行整改。经常深入项目部和施工现场，了解安全生产动态，有权制止违章作业和违章指挥；有权对违章者进行经济处罚；对危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告公司领导研究处理。协助主任做好劳务分包单位的安全施工管理。完成公司领导布置的安全生产任务。认真完成日常安全管理报表等安全统计工作。参加变电线路各项工程的施工设计和施工方案的安全措施审核交底工作、竣工验收和投产。配合公司有关部门对新工人进行入厂安全教育及每年一次职工《电业安全工作规程》等安全生产规章制度的考试工作。总结和推广安全施工、文明施工经验，提出对安全施工优秀项目部和个人的奖励意见。参加安全大检查，对检查出的问题制定相应的整改措施，并督促有关部门和项目部进行整改落实。按照《电业生产事故调查规程》和《电力建设安全健康与环境管理工作规定》以及有关规程，参加事故的调查处理，协助事故防范措施的实施。质检员安全管理贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助主任组织和推动安全健康与环境管理工作。监督涉及设备（设施）质量安全技术状况，涉及人身安全的防护设施状态，重点监督安全工器具、起重机具、登高用具等的管理和定期试验工作。负责监督、检查施工现场的质量、安全施工、文明施工情况，对查出的质量隐患，应督促项目部进行整改。经常深入项目部和施工现场，了解安全生产动态，有权制止违章作业和违章指挥；有权对违章者进行经济处罚建议；对危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告公司领导研究处理。协助主任对劳务承包工程进行安全资质审核，并对劳务分包单位的安全施工进行监督。完成公司领导布置的质量管理任务。认真完成日常质量管理报表等统计工作。负责及时印发传递上级和公司有关安全生产的文件、信息、事故通报、快报。妥善保管安全生产文件、档案、声像等资料。经常深入班组和施工现场了解现场的劳动条件，现场收集安全生产的各类信息，并及时向有关部门反馈。将群众有关安全工作的意见、建议如实记录并及时递交公司领导批阅和督侃有关部门处理落实。对上级进行的安全检查活动，配合质安部做好检查工作。组织新工人入厂的安全教育和上岗前的培训I、考核工作以及改变工种前的安全培训，督促班组和有关部门对新工人进行岗位安全教育。按照《劳动法》等有关保障职工安全与健康的劳动保护法规，制定各部门班组定员方案，根据人员、职工的健康状况，合理安排好岗位人员。认真贯彻落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷。及做好因工伤职工善后处理抚恤等劳动保险、工伤工作。定期检查公司房屋防台、防震、抗震工作。按照《电业生产事故调查规程》和《电力建设安全健康与环境管理工作规定》参加事故的调查、分析、处理，做好事故的善后处理工作。档案兼物业管理、网络信息管理贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助主任组织和推动安全健康与环境管理工作。在进行档案管理、保密工作时，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关规定。负责档案室防火、防盗、防霉变安全工作。做好工作档案整理、收藏工作，为安全生产做好基础工作。负责公司日常物业管理工作。根据国家有关法律、法规和上级规定，制订公司网络信息安全管理规章制度，并组织实施。负责公司计算机及办公设备日常维护管理工作。组织或参加公司发生信息网络安全事故（事件），按“四不放过”原则进行调查分析，并组织整改措施实施。企业管理贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助主任组织和推动安全健康与环境管理工作。证及评审。经合同评审及经理批准后，在签订经济劳务分包方合同时，同时签订《电力分包安全管理协议》，并详细列出双方安全职责，以资双方共同遵守。根据公司安措计划要求，及时采购所需设备、材料，以确保计划的按时实施。参加公司组织的安全大检查活动，对于由于设备造成的事故应做好及时的事后分析、处理工作。资金安全，对公司资金的使用，均要求有详细的清单，外包或外租的工程工器具租费等需要有协议合同等。取费标准，严格把握资金的安全使用。经营及预决算专职贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助主任组织和推动安全健康与环境管理工作。负责市场经营、开拓策划、合同管理、材料采购、工程款管理、售后服务；确保预决算的准确性。做好各项施工合同的签订工作，做好公司合同的安全管理工作。项目经理（试验室主任）贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助公司领导组织和推动安全健康与环境管理工作。组织编制本工程安全健康与环境保护措施，经批准后组织实施。在管理施工的同时，管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时，要把安全生产防范措施落实到每个岗位上•，做到安全工作经常化、制度化、具体化，发现问题及时采取措施解决。将安全文明施工工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的前提下组织施工。提出本工程安全技术措施计划项目，经上级批准后负责组织实施，确保本工程（项目）施工现场所具备完善的安全文明施工条件。负责组织对跨班组重要施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实。对重要的施工项目，应亲临现场监督施工。负责对本工程职工进行安全健康与环境保护的教育工作。认真组织与检查每周一次的安全日活动。主持本工程每月一次的安全情况分析例会。检查、了解本工程各施工项目和各工种、工序的安全文明施工情况，负责安排解决存在的问题，提出改进措施并布置班组安全工作。贯彻执行安全工作与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为,认真贯彻执行公司制定的《安全生产奖惩规定》及相关安全生产规章制度。负责对劳务分包单位的施工项目进行安全、质量监督与指导。认真贯彻落实对民工、临时工的安全教育工作，并且与他们签订相关的安全教育责任书。负责制订贯彻执行安全技术措施、特殊施工项目安全措施。组织编制本工程施工安全技术措施。每月组织一次本工程施工安全检查（包括安全工器具），发现事故隐患及时采取对策组织消除，对一时难以解决的问题及时向公司领导汇报。参加公司组织的安全检查活动，对检查中提出的整改措施负责实施，并书面报告实施结果。按照《电业生产调查规程》和《电力建设安全健康与管理工作规定》的原则，参加对事故的调查，分析提出防范措施，并组织贯彻执行。项目副经理、项目经理助理贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助项目经理组织和推动安全健康与环境管理工作。组织编制本工程安全健康与环境保护措施，经批准后组织实施。在分管施工的同时，管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时，要把安全生产防范措施落实到每个岗位上，做到安全工作经常化、制度化、具体化，发现问题及时采取措施解决。文明施工工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的前提下组织施工。提出本工程安全技术措施，经上级批准后协助项目经理组织实施，确保本工程（项目）施工现场所具备完善的安全文明施工条件。协助项目经理负责组织对跨班组重要施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实。对重要的施工项目，应亲临现场监督施工。协助项目经理对本工程职工进行安全健康与环境保护的教育工作、认真组织与检查每周一次的安全日活动。协助项目经理本工程每月一次的安全情况分析例会。检查、了解本工程各施工项目和各工种、工序的安全文明施工情况，负责安排解决存在的问题,提出改进措施并布置班组安全工作。协助项目经理贯彻执行安全工作与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为，认真贯彻执行公司制定的《安全生产奖惩规定》及相关安全生产规章制度。协助项目经理负责对劳务分包单位的施工项目进行安全、质量监督与指导。协助项目经理认真贯彻落实对民工、临时工的安全教育工作，并且与他们签订相关的安全教育责任书。协助项目经理制订贯彻执行安全技术措施、特殊施工项目安全措施。组织编制本工程施工安全技术措施。协助项目经理每月组织一次本工程施工安全检查（包括安全工器具）,发现事故隐患及时采取对策组织消除，对一时难以解决的问题及时向公司领导汇报。参加公司组织的安全检查活动，对检查中提出的整改措施负责实施，并书面报告实施结果。按照《电业生产调查规程》和《电力建设安全健康与管理工作规定》的原则，参加对事故的调查，分析提出防范措施，并组织贯彻执行。项目部安全员贯彻执行国家有关质量、安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级及公司制定的有关安全生产规定，协助项目经理组织和推动安全健康与环境管理工作。监督、检查工地施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；有权根据现场情况决定采取安全措施，对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告公司领导研究处理。参加工程重要施工项目和危险性作业开工前的安全交底，并检查开工安全文明施工条件，监督安全施工措施的执行。参加工地安全工作例会和生产会议，协助项目经理布置、检查、总结、评比安全文明施工工作。协助项目经理布置与检查每周一次的安全活动，监督检查班组每天“三交三查”开展情况。对工地施工现场和安全卫生、文明施工、环境保护、环境卫生、成品保护措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督、检查。负责本工地施工机械（机具）和车辆交通安全监督工作。负责施工现场防火防爆安全监督，及担任三级以上动火工作票安全监察员，并指导施工现场工作人员开展动火安全工作。督促并协助有关人员做好职业防护用品、用具和重要工器具的定期检查试验、鉴定工作。组织开展安全健康与环境保护的宣传教育工作。负责对民工、临时工及外来人员的安全技术教育。参加工地安全检查，对发现的问题，按“三定”（定人、定时间、定项目）原则督促整改。参加公司组织的安全检查及相关专业检查，参加公司安全网络例会。负责对劳务分包单位的安全工作进行监督、检查与指导。负责对施工班组安全文明施工提出考核与奖惩建议。协助项目经理组织人身轻伤事故、记录事故中严重未遂事故的调查处理工作。项目部技术员贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律法规和上级有关安全生产规定，协助项目经理组织和推动安全健康与环境管理工作。负责本工程的安全技术和环境保护技术工作。组织并主持安全工作规程、规定的学习与考试，组织并实施安全技术教育工作。负责编制专业施工组织设计中安全文明施工措施和环境保护措施。负责编制重要工程项目的安全施工措施；办理重要工程项目安全施工作业票的报审并亲自进行交底。负责布置、检查与指导班组技术员编制各分项工程的安全施工措施和交底工作。组织编制本工程技术革新和施工新技术、新工艺中的安全施工措施。负责组织本工程施工安全设施的研制和安全设施标准化的推行工作。负责对劳务分包单位施工的项目，进行安全施工技术上的监督指导。参加本工程的安全检查，解决存在的安全技术问题。参加人身轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的调查分析，提出技术性防范措施。变电一次安装工树立“安全生产、人人有责”的观念，认真学习安全规程和上级颁发的有关安全规定以及和本职工作相关专业的技术知识，并严格执行安全操作规程和各项安全措施，不违章作业。在项目经理的领导下开展工作，服从项目经理的指挥。完成项目经理分配的各项工作。熟悉《电业安全工作规程一一发电厂和变电所部分》、《电力建设安全工作规程一一变电所部分》、《电气装置安装工程高压电器施工及验收规范》、《电气装置安装工程电力变压器、油浸电抗器、互感器》、《电气装置安装工程母线装置施工及验收规范》。施工过程中应坚守工作岗位，加强工作时相互之间的安全监护。由于擅自离岗、工作不到位而造成事故，由该施工人员负主要责任。对大型施工作业（主变吊芯、HOkV开关安装等等）较为复杂的施工项目在施工前深入到现场，对施工作业方案所规定的安全措施和操作步骤应明确掌握其操作要领，并认真学习。对作业过程中可能发生的不安全因素有权提出,并停止相关的工作必须严格按照国家标准和相关的工艺要求或技术交底要求，进行安装和调试。不得擅自变更施工方法。违反交底或工艺标准要求而造成事故，由施工负责人或主要施工人员负责。施工过程中应正确使用，精心维护施工器具及安全用具（登高工具、安全帽、安全带等），并在使用前进行认真检查。工作前根据工作票、施工作业票、动火工作票和施工方案的要求，认真做好施工现场的安全措施。工作完成后应按有关规定做好施工场所清洁工作。施工中发现与安全交底、技术交底不相符合时，应立即停止工作向上级报告。对无安全施工措施和末经安全施工交底的项目，应拒绝工作并可越级上报。对参与本职工作的民工和临时工应起到安全监护作用，指导其进行公司对民工和临时工的使用有关规定的工作。对违反《电业安全生产规程》和有关操作规定的现象应立即进行制止。尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监察人员的监督与指导。认真参加每周的安全活动，主动提出改进安全生产的措施。积极参加改善安全施工的技术革新活动。发生人员伤亡事故应立即抢救伤员，并保护事故现场，同时向上级报告。分析事故时应如实反映事故发生经过情况，积极提出改进意见和防范措施。变电二次安装工树立“安全生产、人人有责”的观念，认真学习安全规程和上级颁发的有关安全规定以及和本职工作相关专业的技术知识，不断提高自己的业务水平。在项目经理的领导下开展工作，服从项目经理的指挥。完成项目经理分配的各项工作。应掌握《电业安全工作规程一一发电厂和变电所电气部分》、《继电保护校验规程》、《电气装置安装工程盘、柜及二次回路结线施工及验收规范》、《电力建设安全工作规程一一变电所部分》等有关继电保护安全及反措规定。施工人员应坚守工作岗位，加强工作时相互之间的安全监护。由于擅自离岗、工作不到位而造成事故，由该施工人员负主要责任。对重要的施工、试验项目（主变定值整定；保护整组传动、线路保护双方之间的联调；其它可能危及人身、系统和设备安全的试验，或需要多方合作配合的试验等等）较为复杂的试验项目，在试验前必须根据试验标准和有关设备资料说明书等，认真学习。如工作需要应提请专业技术人员编制相关的试验方案,并得到有关专业管理人员的审核批准后才能实施。对试验方案所规定的安全措施和操作步骤应明确掌握其操作要领。并在开始保护整定试验前，应明确各自的分工和职责及安全措施和注意事项。对试验过程中可能发生的不安全因素有权提出，并立即停止相关的工作。试验人员必须严格按照《浙江省llOkV及以下变电所综合自动化系统验收规范》、《嘉兴电力局继电保护新建、扩建、技改工程验收常规要求》和国家相关的标准进行试验。不得擅自变更试验方法和标准。违反标准要求而造成事故，由该试验人员或主要试验负责人负责。在施工或定值校验、整定过程中严禁发生误接线、误整定、误碰带电设备的“三误”事故发生。定值整定过程中应严格按照试验设备的操作规程正确使用相关的仪器、仪表、校验设备等，以免试验设备由于人为原因而应成损坏。同时必须保证试验数据真实、可靠、正确，试验数据的填写应符合标准化。工作前根据工作票（继电保护安全措施附页）、施工作业票和试验方案的要求，认真做好施工现场的安全措施。试验完成后应按有关规定做好试验场所清洁整理工作。对因工作需要从事辅助性工作的临时工、民工，应事先进行相关的安全教育和详细交代安全注意事项，并监督其严格执行。对违反《电业安全生产规程》和有关操作规定的现象应立即进行制止。尊重和支持安全监察人员的工作，.服从安全监察人员的监督与指导。认真:参加每周的安全活动，主动提出改进安全生产的措施。积极参加改善安全施工的技术革新活动。帮助新工人掌握安全施工知识，提高操作水平。发生人员伤亡事故应立即抢救伤员，并保护事故现场，同时向上级报告。分析事故时应如实反映事故发生经过情况，积极提出改进意见和防范措施。高压试验工树立“安全生产、人人有责”的观念，认真学习安全规程和上级颁发的有关安全规定以及和本职工作相关专业的技术知识。不断提高自己的业务水平,并取得上级主管部门考核合格证书以及高压试验上岗证。在项目经理的领导下开展工作，服从项目经理的指挥，完成项目经理分配的各项工作。掌握《电业安全工作规程一一发电厂和变电所部分》、《电力建设安全工作规程一一变电所部分》、《电业安全工作规程一一高压试验部分》等有关高压试验技术标准。各试验人员应坚守工作岗位，加强工作时相互之间的安全监护。由于擅自离岗、工作不到位而造成事故，由该试验人员负主要责任。对大型高压试验项目（35kV及以上主变耐压试验；HOkV及以上电力电缆耐压试验；线路参数测试；各类系统调试；其它可能危及人身、系统和设备安全的试验，或需要多方合作配合的试验等等）较为复杂的试验项目，在试验前根据试验标准编制相关的试验方案，并得到有关专业管理人员的审核批准后才能实施。对试验方案所规定的安全措施和操作步骤应明确掌握其操作要领，并做到参加高压试验的人员每人一份，在开始高压试验前应明确各自的分工和职责及安全措施和注意事项。对高压试验过程中可能发生的不安全因素有权提出,并停止相关的工作。试验人员必须严格按照《电力设备预防性试验规程》、《嘉兴电网电力设备预防性试验规程的补充规定》和国家相关的标准进行高压试验。不得擅自变更试验方法和标准。违反标准要求而造成事故，由该试验人员或主要试验负责人负责。试验过程中应严格按照操作规程正确使用高压试验设备，认真执行《高压试验安全管理实施细则》中明确规定的条例。保证测试数据可靠、正确，并对测试的数据负责。工作前根据工作票、施工作业票和试验方案的要求，认真做好高压试验现场的安全措施。试验完成后应按有关规定做好试验场所清洁工作。对因工作需要从事辅助性工作的临时工、民工，应事先进行相关的安全教育和详细交代安全注意事项，并监督其严格执行。对违反《电业安全生产规程》和有关操作规定的现象应立即进行制止。尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监察人员的监督与指导。认真参加每周的安全活动，主动提出改进安全生产的措施。积极参加改善安全施工的技术革新活动。发生人员伤亡事故应立即抢救伤员，并保护事故现场，同时向上级报告。分析事故时应如实反映事故发生经过情况，积极提出改进意见和防范措施。送配电安装工树立“安全生产、人人有责”的观念，认真学习《电力建设安全健康与环境管理工作规定》和上级颁发的有关安全规定以及和本职工作相关专业的技4.29.144.29.14认真参加每周的安全活动，主动提出改进安全生产的措施。积极参4.26.144.26.14焊接或切割过程中发现不安全因素或与交底不相符合时，应立即停术知识，并严格执行安全操作规程和各项安全措施，不违章作业。在项目经理的领导下开展工作，服从项目经理的指挥，完成项目经理分配的各项工作。熟悉《电业安全工作规程一一电力线路部分》、《电力建设安全工作规程一一架空电力线路部分》和HOkV输变电工程达标投产考核评定标准。施工过程中应坚守工作岗位，加强工作时相互之间的安全监护。由于擅自离岗、工作不到位而造成事故，由该施工人员负主要责任。对大型施工作业（杆塔组立；跨越重要的通信线路、35kV以上的线路、重要的省级航道等）较为复杂的施工项目在施工前深入到现场，对施工作业方案所规定的安全措施应认真执行。对施工作业过程中可能发生的不安全因素有权提出，并停止相关的工作。必须严格按照国家标准、施工图或技术交底要求进行施工，不得擅自变更施工方法。违反技术交底或工艺标准要求而造成事故，由施工负责人或主要施工人员负责。施工过程中应正确使用，精心维护施工器具及安全用具（登高工具、安全帽、安全带、脚扣等），并在使用前进行认真检查。工作前根据工作票、施工作业票和施工方案的要求，认真做好施工现场的安全措施。施工完成后应按规定做好施工现场清洁整理工作。导地线的展放过程中，应严格按施工方案要求来执行，必须得到工作负责人的明确许可后，才能开展工作。施工中发现与安全交底、技术交底不相符合时，应立即停止工作向上级报告。对无安全施工措施和末经安全施工交底的项目，应拒绝工作并可越级上报。对参与本职工作的民工和临时工应起到安全监护作用，指导其进行公司对民工和临时工的使用有关规定的工作。对违反《电业安全生产规程》和有关操作规定的现象应立即进行制止。尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监察人员的监察与指导。加改善安全施工的技术革新活动。发生人员伤亡事故应立即抢救伤员，并保护事故现场，同时向上级报告。分析事故时应如实反映事故发生经过情况，积极提出改进意见和防范措施。电焊工树立“安全生产、人人有责”的观念，认真学习《电力建设安全健康与环境管理工作规定》和上级及公司颁发的有关安全规定，并严格执行安全操作规程和各项安全措施，不违章作业，做到持证上岗。熟悉《电业安全工作规程一一发电厂和变电所部分》、《电力建设安全工作规程一一变电所部分》、《电力设备典型消防规程》等有关消防法律、法规等。进行焊接或切割工作时，操作人员应正确穿戴专用工作服、绝缘鞋、防护手套等符合专业防护要求的劳动保护用品。禁止使用有缺陷的焊接工具和设备。在可能引起火灾的施工场所进行焊接或切割时，作业点周围5m内的易燃易爆物应清除干净，并应放置相关的消防设施。认真执行《嘉兴电力局动火工作票操作规定》的条例。高处焊接或切割作业时必须遵守《电业安全工作规程一一热力和机械部分》有关高处作业的安全条例。并采取相关的保护措施，并在地面人员配合和监护下进行焊接或切割作业。焊接或切割时必须严格按工艺标准或技术交底要求进行焊接或切割,不得擅自变更焊接方法和焊接部位。违反交底或工艺标准要求而造成事故，由焊接人员负责。电焊机和焊接器具必须符合要求，电焊机接地必须可靠，电焊机露天放置时应选择干燥场所，并加防雨罩。焊接地点变换时，必须切断电源后，才能移动电焊机。气瓶严禁烈日下曝晒；乙怏气瓶应有固定措施，严禁平放使用。工作结束后必须切断电源，检查工作场所及其周围，确认无起火危险后方可离开。焊接或切割前认真做好施工现场的安全措施。焊接或切割完成后应按有关规定做好施工场所清洁工作。3.7查施工项目部（班）是否严格执行各项安全规章制度，项目部（班）除日常性安全检查外，必须重点检查以下几个方面。4.1检查现场布置、操作方法是否严格按“工艺标准”施工。4.2施工人员是否严格遵守“安全规程”无违章作业。4.3施工人员使用的工器具和个人安全防护用品是否符合要求，并正确使用。4.4施工前是否进行安全交底。5.考核与记录1各级安全检查应对本组织检查工作负责，检查时发现违章、违规事例，必须立即制止纠正，并有权作出处罚决定，直至建议公司给予行政处分。项目负责人（工作负责人）每天必须严格进行作业环境、工器具和安全设施的检查并做好相关记录。对安全检查中发现的隐患，检查人员应填写《安全施工和环境保护问题通知书），送被检单位领导签收，按"三定"（定人、定时间、定项目）原则进行整改，整改完成经复查符合要求后，填写《事故隐患整改反馈报告单））,进行封闭。对因故不能立即整改的问题，应采取临时措施，并制订整改措施计划报上级批准，分阶段实施。6.本制度从公布之日起执行。安全施工措施与安全施工作业票窗里制度(Q/TDG-AQ-004-2010)2010-01-01实施2009-12-312010-01-01实施XXXXXXXXXX电力公司发布负责人负主要责任；E、机械设备未按计划检修，带病运行，由机械管理部门负责人负主要责任；F、劳动防护用品、用具、施工工器具的质量不符合国家标准，由采购、供应部门负责人负主要责任；G、违反职业禁忌症的有关规定，派不符合身体健康要求的人员上岗，由工作安排者负主要责任；H、违反分包单位承包工程范围的规定，招用未经安全资质审查或审查不合格的分包单位，由招用部门的负责人负主要责任；I、由于质安部工作严重失职，直接导致事故的发生，由质安部负责人负主要责任；J、违章指挥施工，指挥者负主要责任。⑶因下列原因之一造成伤亡事故，由肇事者负主要责任：A.违反安全交底规定，违章作业；违犯劳动纪律；B、玩忽职守，工作不负责任；C.未正确使用劳动防护用品、用具；D.擅自拆除、毁坏、挪用安全设施和安全装置。四、事故统计范围.统计在“本企业职工栏内”的伤亡事故：⑴由企业直接支付工资的各种用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工（含企业招用的临时农民工）在劳动过程中发生的伤亡事故（以下简称企业职工）；⑵企业职工在施工区域内（包括修配场、设备材料场、库房、车库等）从事与施工有关的工作所发生的伤亡事故；⑶借调外单位职工到本企业工作发生的伤亡事故；⑷聘用停薪留职职工和离退休人员以及病、事假、公休假职工到本企业工作发生的伤亡事故；⑸企业职工或雇用外单位人员利用业余时间，采取承包形式，完成本企业临时任务所发生的伤亡事故;⑹企业发生火灾事故及在扑救火灾过程中造成本企业职工伤亡的事故；⑺职工乘坐本公司车辆在外执行任务、参加集体活动或乘坐本企业通勤车辆上负同等及以上责任的交通事故造成的伤亡事故；.统计在“非本企业人员栏内”的伤亡事故：⑴“非本企业人员系指本企业以外的人员，包括代训工、实习生、民工参加本企业劳动的学生、现役军人；到企业进行参观、检查工作或进行其他公务的人员。，以及由于事故而造成伤亡的居民、行人等。⑵企业外人员以个人名义承包企业工程项目发生的伤亡事故；⑶因企业发生火灾事故及在扑救过程中造成的非本企业人员伤亡；⑷非本企业人员乘坐企业交通工具因发生交通事故而造成的伤亡；⑸非本企业人员的伤亡事故，在事故统计中应计入“伤亡数总计”和“伤亡合计”。五、事故月报、年报的报送程序.公司的报送上级主管单位的"职工伤亡事故月（年）报表”，月报表应在次月5日前报出，年报表应在次年1月10日前报出。.公司经理对伤亡事故的统计和报告的准确与及时性负责。.本制度从公布之日起执行。安全生产奖惩制度一、总则1•为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级人员安全生产责任制，强化安全管理的制约和激励机制，防止和杜绝各种人身事故、人员责任性事故和各类恶性事故的发生，根据《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》、《浙江省电力公司安全生产工作奖惩规定实施细则》、《嘉兴电力局安全生产奖惩规定》及《XXX市供电局安全生产奖惩规定》，规范、统一本公司电力安全生产中的奖惩，根据本公司实际情况，制订本制度。2.安全生产中实行目标管理，坚持以人为本，坚持“四不放过”的原则，坚持在安全生产奖惩中贯彻“以责论处，奖惩分明“的原则。对全面完成安全生产目标及在安全生产中作出了显著贡献的部门、集体、个人予以表彰和奖励；对由于失误、违章、违反安全作业纪律造成事故者，予以行政处分和经济处罚。3、坚持思想教育同行政、经济处罚相结合的原则。在奖励上，要坚持精神奖励与物质奖励相结合；在处罚上，坚持教育为主惩教结合。4、各部门对安全生产中的好人好事应及时进行表彰、奖励，对施工中发现重大缺陷、隐患，防止和避免重大施工事故及对安全生产作出较大贡献的部门、班组和个人，应及时上报公司，以便表彰奖励。凡发生施工事故、障碍或人身、设备的不安全行为，不论后果，各有关部门、项目部应及时向本部门主管领导及公司安全领导小组汇报、对于弄虚作假、隐瞒真相或以各种方式阻挠或在事故发生后隐瞒不报、谎报或事故延迟不报，故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝调查，以及拒绝提供情况和资料者，根据情节严重程度在追查有关人员责任的同时，给予严肃处理。二、奖励（一）奖励项目：.安全嘉奖：（1）年度安全目标奖（风险抵押）。（2）百日安全记录奖。（3）月度安全奖。.安全先进（1）安全生产先进集体。（2）安全生产先进工作者。（3）优秀安监员。（4）安全生产特殊贡献奖。（5）单项安全奖。（二）奖励办法：.年度安全目标奖（风险抵押）（1）奖励A公司所属各部门、各项目部的年度安全目标奖与年度安全承包责任书的安全目标完成情况挂钩;采取个人交纳风险抵押金，年终经公司考核后，按（交纳的个人风险抵押金X考核得分/100）X奖励系数K（K22）返回个人。B个人风险抵押金金额（元）：公司经理、书记、公司副经理等上级有个人系数人员：按上级系数上交个人风险抵押金：公司基数（按上级下发）X个人系数浅司各部门人员母个人风险抵押金抬司基数X个人系数X部门系数\趴］档次 \I（生产部门）系数：1II（工程部、质安部）系数：0.9in（办公室、经营部）系数:0.8项目部负责人系数：1.1部门负责人系数：L1部门负责人系数：L1项目部付职（安全员）系数：1.05部门副职系数：L05部门副职系数：L05职工系数：1职工系数：1职工系数：1

C.公司属部门及部门个人风险抵押金部门收取后交纳公司财务，年终考核后由公司奖励。各部门、生产部门的职工必须根据职工岗位风险系数按比例交纳（具体岗位风险系数及应交金额报公司安全领导小组备案）。D.公司代理制职工参照公司全民职工的风险抵押金X50%计算。E、公司签订的合同制员工参照公司全民职工的风险抵押金X50%计算。任何人不得以公款交纳个人风险抵押金。（2）考核办法：A、全面完成本部门（班组）的安全生产目标，得分100分。除施工重大人身死亡事故及责任性施工、火灾事故；特大设备事故等另行考核外，发生下列各类事故，每次按以下办法扣减分数；年度考核个人风险抵押金，考核分到0分为止。事故类别扣减分数事故部门领导（职工人均）联责部门公司级领导一般电力施工人身死亡事故、重伤事故、恶性轻伤事故100(100)100100引起供电企业一般电网事故，责任性一般设备事故、施工机械事故100(100)100100一般火灾事故、次责及以上特大交通死亡事故；同责及以上重大交通死亡事故100(100)100100由于施工不当，产生有较大社会影响的责任性供电安全事故（件）；产生由本企业负主要责任的非本系统人员死亡事故；100(100)100100造成上级单位二类及以上的有责网络和信息安全事件。100(100)100100电力生产人身轻伤；非电力生产人身重伤；负次责重大交通事故、负全责一般交通事故；引起供电企业有责农业变电事故；一万元以下火灾事故。60(40)负联责责任的A、B、C三档有关管理部门，分别按事故部门责任扣分的25%、15%,55扣分非电力生产人身轻伤事故；负主责一般交通事故；40(30)负同责一般交通事故30(20)负联责责任的

因人员过失造成系统外人员伤害等修复费用或损失（包括向外赔偿）10万元以下者。因人员过失造成供电设备、仪器仪表或施工机械损坏，修复或重置发生的总费用达5万元以下者。因人员过失造成生产原材料流失或生产用车辆、运输工具等损坏，造成直接经济损失达2万元以下者。30(20)A、B、C三档有关管理部门，分别按事故部门责任扣分的15%、10%、5%扣分一般网络与信息安全事故。20(15)负联责责任的A、B、C二档有关管理部门，分别按事故部门责任扣分的10%,6%、33扣分引起供电企业人员责任送、变电一类障碍。20(15)未如期完成安全检查后整改及安反措工作；未在规定时间报告事故。20(15)引起供电企业人员责任10kV一类障碍，负次责一般交通事故。15(20)隐瞒事故100(100)备注:A.施工中发生死亡及重大设备、火灾事故，交通、火灾事故，对事故部门及相关部门扣奖由公司安全领导小组按上级规定执行；并按人事管理权限，对有关责任人（部门、班组）给予处罚。B.发生未列入以上扣奖内容的其他情节恶劣的事故、未遂事故，由公司安全领导小组讨论后减扣奖金；C.公司属各部门（班组）发生上表1.2项所列各项事故（事件）。公司领导扣分

为相应档次部门扣分的平均数。D、公司各部门在发生的事故（件）中负有具体责任时，承担责任参照上表标准扣分。E、安全管理：未按上级要求。每缺一项或质量不符要求按经济责任制规定考核,安全检查（评价）后整改、安反措等工作未如期完成，由公司安全领导小组考评后，减扣责任部门（班组）5~20%月度安全奖。F、发生事故后经事故分析，经公司安全领导小组认定责任，由安全领导小组出具书面事故扣奖通知单，发事故发生部门和考核部门。G、对事故责任人的扣分，按上述表格中部门扣分的3倍执行，以100分为限。.百日安全记录奖：（1）各部门（部门）无事故安全记录每满百日，公司按下表分档分别给予部门（班级、部门）发放百日安全奖，公司经理、书记、公司副经理等上级有个人系数人员：按上级系数上发放百日安全奖：公司基数（按上级下发）X个人系数国司各部门人员双百日安全奖:圣］基数X个人敬X部门系数\仙］档次 \I（生产部门）系数：1II（工程部、质安部）系数：0.9in（办公室、经营部）系数:0.8项目部负责人系数：1.1部门负责人系数：L1部门负责人系数：L1项目部副职（安全员）系数：1.05部门副职系数：L05部门副职系数：L05职工系数：1职工系数：1职工系数：1（2）连续百日安全记录以一年为考核周期。当年连续365天安全无事故记录增加一次百日安全奖。（3）公司各管理部门根据公司安全日考核。（4）公司各项目部、汽车队分别建安全日，根据各项目部、汽车队安全日考核。（5）公司代理制职工参照公司全民职工X50%计算；公司签订的合同制员工参照公司全民职工X50%计算（6）公司累计安全日每达500天整数倍由经理酌情嘉奖。.月度安全奖：（1）未发生中断安全记录及其它各类事故（件），根据下列分档按以下发给月度安全奖：公司经理、书记、公司副经理等上级有个人系数人员：按上级系数上发放月度安全奖：公司基数（按上级下发）X个人系数国司各部门人员治廷月度安全奖:松®基数X个人慈X部门系数\仙］档次 \I（生产部门）系数：1II（工程部、质安部）系数：0.9in（办公室、经营部）系数:0.8项目部负责人系数：1.1部门负责人系数：L1部门负责人系数：L1项目部副职（安全员）系数：1.05部门副职系数：L05部门副职系数：L05职工系数：1职工系数：1职工系数：1（2）发生下列事故，按下办法扣奖（月度奖按100分计）：扣事故部门奖分值事故类别责任类别公司各部门考核情况主责及以上同责次责及以下

1引起上级单位安全记录中断的事故100分50分25分主责事故责任项目部（班组）扣100分，公司本部扣100分；同责事故责任项目部（班组）扣50分,公司本部扣50分;次责事故责任项目部（班组）扣25分，公司本部扣25分；其它各项目部（班组）不变。2中断公司全部安全记录的事故、事件50分事故责任项目部（班组）扣100分，公司本部扣50分，其它各项目部（班组）不变。3中断公司当季安全记录的事故、事件30分事故责任项目部（班组）扣100分，公司本部扣30分，其它各项目部（班组）不变。4中断公司当月安全记录的事故、事件20分事故责任项目部扣100分，公司本部扣20分，各项目部（班组）不变。5中断项目部（班组）全部安全记录的事故、事件事故责任项目部（班组）扣100分，公司本部根据联责情况进行考核最高15分，其它各项目部（班组）不变。6中断项目部（班组）当季安全记录的事故、事件事故责任项目部（班组）扣60分，公司本部根据联责情况进行考核最高10分，其它各项目部（班组）不变。7中断项目部（班组）当月安全记录的事故、事件事故责任项目部（班组）扣30分，公司本部根据联责情况进行考核最高5分，其它各项目部（班组）不变。8经济损失在1000元以下的火灾事故事故责任项目部（班组）扣30分，公司本部根据联责情况进行考核最高5分，其它各项目部（班组）不变。9因人员过失造成贵重仪器、仪表车船、施工机械或其它设备损坏，用户家用电器损坏、仪器仪表或损坏，致电力系统外人员伤害等修复费用或损失（包括向外赔偿）在5000元以下者（含交通事故）5分事故责任项目部（班组）扣30分，公司本部根据联责情况进行考核最高5分，其它各项目部（班组）不变。10施工中造成人员责任性配变损坏5分事故责任项目部（班组）扣30分，公司本部根据联责情况进行考核最高5分，其它各项目部（班组）不变。（3）公司代理制职工参照公司全民职工X50%计算；公司签订的合同制员工参照公司全民职工X50%计算（4）备注：A.发生人身死亡及重大设备、火灾事故，特大设备、交通、火灾事故，对事故部门及相关科室的扣奖由公司安全领导小组按上级规定研究决定；并按人事管理权限，对有关责任人（班组、部门）给予处罚。一般交通事故中造成人身重伤1〜2人事故时，按重伤事故扣奖。B.发生未列入以上扣奖内容的其他情节恶劣的事故、未遂事故，由公司安全领导小组讨论后酌情扣5%-20%月度安全奖。C、公司所属各项目部（班组）发生上表1、2、3项所列各项事故（事件），负联责责任的A、B、C三档有关管理部门，分别按事故单位责任扣奖分值的30%、15%、5%扣分。公司领导分别按所在档次管理部门最高联责的50%扣分；其中公司领导安全生产重点联系的部门及工作分管范围内发生截止部门安全记录的事故及障碍，相关副职领导分别按事故、障碍部门扣分数的50%扣分，公司则按各事故、障碍项目部（班组）扣分数的25%扣分。D、公司发生仅中断本单位综合安全日的事故、事件，月度安全奖减半扣分。E、发生工作票（作业票）不合格每张扣150元,操作票不合格每张扣50元（折算为分值）。F、安全管理：未按上级要求，每缺一项或质量不符要求按经济责任制规定考核。安全检查（评价）后整改、安反措等工作未如期完成，由公司安全领导小组考评后，减扣责任项目部（班组）5〜20%月度安全奖。G、公司各管理部门在事故（件）中负有具体责任时，按承担责任大小参照上表标准扣分。H、发生事故后经事故分析、经公司安全领导小组认定责任，由公司质量监察部出书面报告，上报安全主管部门，出具书面事故扣奖通知单，发事故单位、办公室。4、凡符合下列条件的各项目部（部门），由公司授予"安全生产先进集体”荣誉称号，奖励先进集体人均150元。①认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行各项安全生产规章制度，在安全生产工作中贡献突出、较好完成各项生产任务、无严重违章、违纪行为。②各级安全生产责任制得到较好落实，年内实现下列安全目标：质安部门：实现当年上级与本公司签订的绩效责任书（安全承包责任书）中的安全目标和本公司安全目标；其他部门：完成本部门年度安全各项工作，认真履行本部门安全生产责任制中的各项安全责任并成绩显著；各项目部（班组）：全面实现与公司签定的绩效责任书中的安全目标，连续二年无异常、未遂、无火警事件。③有搞好安全生产的经验、方法，成绩突出。④根据《公司安全生产百日劳动竞赛活动》的评比考核内容，经项目部（班组）申报公司评议后，得分前三名项目部（班组）。.凡符合下列条件者，由公司授予“安全生产先进工作者”荣誉称号，并奖励300元。①认真履行安全职责，安全生产工作尽心尽职，在完成各项工作中，有较显著贡献。②工作认真细致，及时发现重大的设备缺陷和隐患或制止了严重违章行为,避免了人身、电网、设备事故的发生。③采取安全措施得力，避免了可能对社会造成严重影响的事故或杜绝了恶性事故的发生。④创造或总结的安全工作方法和经验能促进安全生产工作，并得到本公司的推广。⑤积极做好安全生产工作，年度内无违章、无异常、无障碍、无事故责任。⑥主动依靠社会群众力量，大幅度减少影响施工外力事故。.凡符合下列条件者，由公司授予“优秀安全监督员”荣誉称号，并奖励300mo①对安全监督工作责任性强，敢抓敢管，忠于职守；积极当好安全生产第一责任人和安全生产分管领导的参谋，项目部（班组）安全生产形势逐年好转，安全管理、监察手段不断有所创新。②善于总结和实践科学的安全管理方法，在重大生产、施工活动中，对安全生产计划、措施的制订、落实、督促检查有力，不发生异常和事故。③实现当年项目部（班组）年度安全生产目标。上述安全生产先进集体、个人在安全生产中成绩显著者，并符合上级单位安全生产先进单位、集体、个人表彰奖励条件的，由公司推荐报上级单位认可后按上级单位规定给予表彰奖励。7、特殊贡献奖①特殊贡献奖由项目部（班组）申报，专业管理部门审核，由公司安全领导小组讨论决定。②作出以下贡献者给予奖励5000〜10000元。A.及时制止违章、消除重大险情，防止、避免即将发生的重大人身死亡、群伤事故及重大以上电网、设备事故者；B、对在生产事故现场因触电、溺水、室息出现假死的伤员进行及时抢救，成功避免人身死亡者；C.制止一触即发的恶性误操作、误入带电间隔者；③作出以下贡献者给予奖励2000-5000元。A.在生产现场认真履行安全检查职责，及时发现并制止极其严重的违章，督促处理隐患，避免了极可能发生的人身、设备事故者；B、革新安全工器具、新工艺，改善了安全生产条件和环境，已在本单位普遍采用并被其他单位推广使用者。C、及时发现严重火险隐患或发现火情及时扑救，避免火势蔓延，减轻火灾损失者。④作出以下贡献者给予奖励200〜2000元。A.公司施工人员发现紧急缺陷，及时报告领导处理，避免了即将发生的送、变电事故者；B、工作中认真负责，及时发现运行中输、变、配电设备较难发现的设备重大（九）施工现场电力设施失窃造成的事故（有责障碍）：A.质安部。（十）因管理不善或防范措施不周，在电力设施保护区内发生的外力或外包单位违章施工造成的各类事故：A.工程部；B.质安部；（4^一）非生产现场火灾事故:A.质安部。生产现场火灾事故:A.质安部；B.工程部。基建现场火灾事故:A.质安部；B、工程部。（十二）交通事故:A、质安部。（十三）因培训不够，对设备或规程不熟悉导致各类事故：A、办公室。B、质安部、工程部。四、处罚（一）发生事故，根据事故调查组的调查结论，按责任划分、人事管理权限对有关人员按本办法给予处罚。由上级组织调查的事故，若对有关责任人员的处理意见严于本办法的，按上级部门的处理意见给予处罚。（二）处理分为行政处分和经济处罚，两者可以并处。一年内重复发生同类事故者，第二次起加重处理。（三）发生特大事故，重大及以上人身伤亡事故，重大电网、设备、火灾事故各有关责任人员按国家电网公司、省公司安全生产奖惩规定有关条款给予处罚。（四）发生一般人身死亡或死亡与重伤9人以下的事故；.主要责任者：内部待岗不少于6个月，情节严重的给予开除处分或解除劳动合同；.次要责任者：给予待岗6〜12个月；.责任者所在部门（班组）负责人：给予离岗3〜6个月；.公司领导：按上级部门的处理意见给予处罚。（五）发生人身重伤或群（3人及以上）轻伤事故：.主要责任者：给予待岗不少于12个月；.次要责任者：给予待岗不少于6个月；.责任者所在部门（班组）负责人：给予待岗2〜3个月；.公司领导：按上级部门的处理意见给予处罚。（六）发生恶性人身轻伤事故.主要责任者：给予内部待岗不少于6个月；.次要责任者：对负次要责任者给予离岗不少于6个月；.责任者所在部门（班组）负责人：给予试岗3〜6个月；.公司领导：按上级部门的处理意见给予处罚。（七）发生其它一般误操作事故、继保三误事故：.主要责任者：给予离岗培训不少于3个月；.次要责任者：给予试岗不少于3个月；.责任者所在部门（班组）负责人：给予试岗1-3个月；.公司领导：按上级部门的处理意见给予处罚。（八）发生人员责任性一般设备事故：.主要责任者：给予离岗1〜3个月；.次要责任者：给予试岗1〜3个月。（九）年度内同类责任性事故重复发生，给予单位领导比照同类事故加重处罚。（十事故（件）标准备注）发生下列事故（件）按如下标准处理：序号

1人员责任一般轻伤事故、责任性引起供电企业工、农业送、变电一类障碍主责：扣罚奖金200〜1000元，给予通试岗1个月。次责：扣罚奖金100〜500元，给予违章记分4分。次责：扣罚奖金100〜500元，给予违章记分4分。次责：扣罚奖金100〜500元，给予违章记分4分。2引起供电企业责任性配变损坏每台、责任性配电一类障碍主责：100—500,违章记分4分次责:100-300,违章记分2分。次责：100—300,违章记分2分。次责：100—300,违章记分2分。3本公司承担责任致公司系统外人员伤亡事故参照交通事故（向外赔偿费用）酌情处理4因人员过失造成发供电设备、施工机械、机床等生产设备损坏及用户电器设备损坏、原材料和产品、备品、备件保管不当、生产用油等其他化工产品（工程）质量不合格、运输设备工具损坏。视情5因产品质量把关不严，产品出厂后，在质保期内造成使用单位设备损坏。

6其他性质严重、情节恶劣的触电、倒杆、高空摔跌等恶性人员伤亡未遂事故，频繁发生责任性事故（件）视情（4^一）交通事故处罚标准:事故等级全部责任主要责任同等责任次要责任特大事故死亡3人以上解除合同解除合同死亡2人及重伤5人以上，直接损失20万元以上死亡1人及重伤8人以上，直接损失20万元以内解除合同解除合同重大事故死亡2人或重伤6人以上解除合同给予待岗12个月扣发1年安全奖金死亡1人或重伤5人以上直接损失6万元以内扣发1年安全奖金扣发10个月安全奖金般直接损失2—3万元或重伤2人或轻伤5人及以上扣发6个月安全奖金扣发5个月安全奖金扣发4个月安全奖金扣发3个月安全奖金脱扣电流整定值应不小于线路末端单相短路电流值。六、照明装置1•一般场所宜选用额定电压220V照明电器，潮湿和易触及带电体的照明电源不得大于24V,金属容器内工作的照明电源不得大于12V。严禁使用不带线的安全行灯。.每一个照明回路上灯具、插座数量不应超过25个，并应装设熔断电流15A及以下的熔断器。.室外灯具距地面不得低于3m,室内不得低于2.4m,钠、铭、锢等金属卤化物灯具的安装高度在5m以上，且不得安装在易燃物附近。.使用螺口灯时，相线应接在与中心触头相连的一端，零线接在螺纹口相连的一端。5、照明灯且宜采用拉线开关。开关距地面为2—3m,拉线的出口应朝下，灯具的相线必须经开关控制。五、现场低压配电系统应系统应装高2级漏电保护，安装与使用应符合“嘉兴电力局漏电保护器安装与使用规定”的要求。六、临时搭接用电：1•室内外临时搭接用电，应派低压作业熟练人员进行操作，并设专人监护，严防接线错误，造成设备故障。.室内外临时用电，必须带电搭接时，作业人员必须按低压带电作业操作规程进行作业，还应采取防止相间短路和单相接地的绝缘隔离措施，必须设专人监护。.带电搭接操作的监护人员，应经紧急救护法培训和专业技术有经验的人员担任。.雇佣的临时工、农民工，非本企业的实习人员不得担任临时用电搭接和监护工作。.临时用电导线必须是良好的绝缘软导线，其接头应包有合格、可靠的绝缘胶带。.临时使用带电的绝缘导线，如穿越道路，应设置保护措施，防止重物、车辆砸、压引起漏电。7、临时使用电源必须登杆带电搭接时，应采用牢固可靠的搭接设备，并设专人监护，严禁挂钩用电。8、进入变电所或用户变需临时搭接用电，须经当日值班人员认可后，方可搭接，不得擅自私拉乱接。9、临时用电源，必须有明显的断开点和装设触电保安器。10、临时用电源线的敷设应不影响其它设备的正常运行。n.室内外电焊作业，临时接电源时应从开关的负荷侧接出，严禁带电接电源。12、室内外使用的电焊机，应带有保险的电源闸刀，不得带电移动电焊机，其外壳必须有良好的接地。13、手持电动工器具，移动电器设备的使用管理必须执行国家、部的有关规定，必须有出厂合格证明，有定期试验、有定期试验、检查合格证明，方可带入施工现场进行电源搭接、操作、使用。七、本规定自发布之日起执行。工作票、操作票管理制度(Q/TDG-AQ-011-2010)2010-01-01实施2009-12-312010-01-01实施XXXXXXXXXX电力公司发布工作票、操作票管理制度为进一步加强对工作票、操作票的管理，防止人身事故、电气误操作，确保电力安全生产，使我公司电气工作票、操作票、线路工作票管理规范化，特制定本制度。.基本要求与规定操作票的实施按浙江省电力公司颁发的《电气操作票、工作票实施细则》、《电力线路操作票、工作票实施细则》执行。停电工作负责人（监护人）必须经过“两票”培训，并经考试成绩合格后,方可上岗。.工程项目部在申请办理停电工作票前，必须编制专项安全技术方案，并上报公司安监部门审核。安监部门审核合格后，向运行单位开出工作负责人（监护人）、工作班人员状况的介绍函。.电气工作票一份工作票上所列的工作地点以一个电气连接部分为限。一个电气连接部分是指配电装置的一个电气单元中用刀阔与其它电气部分截然分开的部分。该部分无论引伸到发电厂的其它什么地方，均视为一个电气连接部分。2.工作票应由管辖该设备的单位（发电厂或变电所或工区）签发，并履行许可手续。工作票签发人对工作票上所填写工作任务的必要性和安全措施是否正确完备负责，施工单位对工作班人员情况、精神状态以及施工作业中的安全负责。3.在不变更或不增设安全措施的情况下，若需扩大工作任务，可由工作负责人通过工作许可人，并在工作票备注栏的“其他事项”内填入扩大的工作任3.3.6.工作票中工作内容或工作任务填写要具体，工作地点要明确，设备名3.3.12.工作票各类签名人员，签名时应签全名，不得代审核、代签名或在空务。若须变更或增设安全措施时，则应填用新的工作票，并重新履行工作许可手续。4电气第一种工作票中工作任务全部完成，解锁的设备已恢复闭锁，工作现场己清理完毕，经工作许可人验收，工作班组人员全部撤离现场后。由工作许可人盖“工作己结束”章；工作票所列临时遮栏、标示牌己拆除，恢复常设遮栏，拆除（断开）全部接地线（接地刀闸）后，由工作许可人盖“工作终结”章，并留一份给施工单位存档。3.电气工作票填写的基本要求电气第一种工作票的填写，由工作票签发人或工作负责人填写，工作票签发人不能兼任本项工作的工作负责人。工作票应用蓝、黑的钢笔或圆珠笔正确、清楚填写，不得任意涂改（包括刮、擦、改）。填写中若出现个别错、漏字需要修改时，应在错字上划两道横线，漏字可在填补处上、下方作“八”或“V”记号，然后在相应位置补上正确或遗漏的字，字迹应清楚，并在错、漏处盖上工作票签发人或工作负责人或工作许可人扁形红色印章，以示负责。但设备名称、编号、动词等不得进行任何修改。3工作票应事先统一编号，按编号顺序使用。4.“工作班人员”栏的填写；工作班成员，人数以填满为止，若不够填写时应把各小组的负责人（监护人）姓名全部填入，并填明总人数（含工作负责人）。5."计划工作时间”栏的填写；计划工作时间以批准的实际检修时间为限,不包括设备停、送电操作及布置安全措施的时间。称应双重称号。7."工作人员和工作负责人变动”栏的填写；1工作票签发后，开工前发生工作人员变更，工作负责人可在工作班人员栏补充填写新增人员姓名。如因人员缺勤将影响到施工安全或可能造成施工延期时，工作负责人应及时向工作票签发人汇报。7.2开工后工作班人员变动，须经工作负责人同意，由工作负责人将变动情况填写在工作人员变动栏内，并通知工作许可人。新增添的人员必须由工作负责人重新交待安全措施后才能参与工作。7.3.变更工作负责人，应经工作票签发人同意，变动情况记录在工作负责人变动栏内，并通知值班负责人。两位工作负责人应做好工作交接。工作负责人离开变电站（配电站）应变更工作负责人。8."工作票延期”栏的填写；工作票的有效期以批准的作业期为限，工作票因故（如天气突变等特殊情况）需延期时，工作负责人应提前征得工作许可人同意。9.“工作负责人指定专职监护人”栏是指需要进行分组工作时，工作负责人应指定各小组监护人，并填明小组监护人姓名和具体工作地点、内容。10.“交任务、交安全措施确认”栏的填写：开工前，工作负责人向工作班成员详细交待工作任务和安全措施后，工作班成员在此栏签名。变动后新工作班