2025年广州劳动新合同

2025年广州劳动新合同广州市劳动合同合同编号：签订地点：签订时间：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系dianhua：统一社会信用代码：乙方（员工）：姓名：性别：身份zhenghaoma：联系dianhua：住址：紧急联系人：紧急联系dianhua：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限为：固定期限：自年月日起至年月日止。无固定期限：自年月日起，至本合同依法终止或解除之日。试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。（二）乙方的工作内容为：。（三）乙方的工作地点为：。（四）甲方因经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点时，应当与乙方协商一致。第三条劳动报酬（一）乙方的工资标准为：元/月（试用期工资标准为：元/月）。（二）甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日。（三）乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班工资、津贴补贴等。（四）乙方的加班工资计算标准为：正常工作日加班按元/小时计算，休息日加班按元/小时计算，法定节假日加班按元/小时计算。（五）甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴纳的费用。第四条工作时间与休息休假（一）乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。（二）乙方的休息日为：。（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应当事先与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。（四）乙方享有法定节假日，具体为：。（五）乙方享有年休假，年休假天数根据乙方的工作年限确定，具体为：。第五条社会保险与福利（一）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）乙方的社会保险费用由甲方代扣代缴，个人应缴纳部分由乙方承担。（三）甲方根据企业实际情况为乙方提供补充保险或福利，具体为：。（四）乙方享有国家规定的其他劳动和社会保障权益。第六条劳动保护与劳动条件（一）甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（二）乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动保护制度。（三）乙方因工作受到职业伤害时，甲方应当依法为乙方申请工伤认定，并承担相应的法律责任和经济责任。（四）甲方不得违章指挥或强令乙方冒险作业，否则乙方有权拒绝执行。第七条合同的变更、解除与终止（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的劳动合同应当采用书面形式。（二）符合《劳动合同法》规定的情形时，甲乙双方可以解除劳动合同。（三）符合《劳动合同法》规定的情形时，本合同终止。（四）劳动合同期满后，若双方协商一致且乙方符合相关条件，可以续订劳动合同。第八条违约责任（一）甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿金和赔偿金。（二）乙方违反本合同约定，未履行工作职责或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同且无需支付经济补偿金。（三）本合同的违约金条款仅适用于违反服务期或竞业限制约定的情形，具体约定为：。第九条其他条款（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规及政策执行。（二）本合同的变更、解除或终止，均以书面形式通知为准。（三）双方因履行本合同发生争议的，应当先行协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（五）本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）