医院应急队伍管理制度

医院应急队伍管理制度总则一、目的为了提高医院应对突发公共卫生事件和其他紧急情况的能力，保障患者的生命安全和身体健康，维护医院的正常医疗秩序，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于医院应急队伍的组建、管理、培训、演练和应急响应等方面。医院应急队伍包括医疗急救队、传染病防控队、灾害救援队等各类专业应急队伍。三、应急队伍的组建1.医院根据自身的规模、功能和业务特点，组建相应的应急队伍。应急队伍的成员应包括医院的医护人员、后勤保障人员、管理人员等，具备相应的专业知识和技能。2.应急队伍的组建应遵循“专业对口、结构合理、素质优良”的原则，确保应急队伍具备应对各种紧急情况的能力。3.医院应建立应急队伍成员的档案，记录成员的基本信息、专业特长、培训情况等，以便于应急队伍的管理和调度。四、应急队伍的管理1.医院应设立应急队伍管理机构，负责应急队伍的日常管理和协调工作。应急队伍管理机构应定期组织召开会议，研究部署应急队伍的建设和管理工作。2.医院应制定应急队伍管理制度，明确应急队伍的职责、任务、工作流程和考核标准等，确保应急队伍的管理规范化、制度化。3.医院应加强对应急队伍成员的培训和教育，提高成员的应急处置能力和综合素质。培训内容应包括应急知识、急救技能、传染病防控知识、灾害救援知识等，培训方式应包括集中培训、现场演练、个人自学等。4.医院应定期对应急队伍成员进行考核，考核内容应包括应急知识、急救技能、传染病防控知识、灾害救援知识等，考核方式应包括理论考试、实际操作考核、现场演练考核等。考核结果应作为应急队伍成员奖惩、晋升的重要依据。五、应急队伍的培训1.培训目标通过培训，使应急队伍成员掌握应急处置的基本知识和技能，提高应急处置能力和综合素质，确保在紧急情况下能够迅速、有效地开展应急处置工作。2.培训内容（1）应急知识：包括突发公共卫生事件的定义、分类、特点、危害，应急管理的基本原则、程序和方法等。（2）急救技能：包括心肺复苏、创伤急救、中毒急救、中暑急救等基本急救技能。（3）传染病防控知识：包括传染病的定义、分类、特点、危害，传染病的防控措施、消毒隔离技术等。（4）灾害救援知识：包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等灾害的特点、危害，灾害救援的基本原则、程序和方法等。3.培训方式（1）集中培训：定期组织应急队伍成员进行集中培训，培训时间一般为35天。集中培训应邀请专家进行授课，培训内容应包括应急知识、急救技能、传染病防控知识、灾害救援知识等。（2）现场演练：定期组织应急队伍成员进行现场演练，演练时间一般为12天。现场演练应模拟实际应急情况，组织应急队伍成员进行应急处置演练，提高应急队伍成员的应急处置能力和实战经验。（3）个人自学：鼓励应急队伍成员利用业余时间进行个人自学，学习应急知识、急救技能、传染病防控知识、灾害救援知识等。医院应提供必要的学习资料和学习条件，支持应急队伍成员的个人自学。六、应急队伍的演练1.演练目的通过演练，检验应急队伍的应急处置能力和实战经验，发现应急队伍在应急处置过程中存在的问题和不足，及时进行整改和完善，提高应急队伍的应急处置能力和实战经验。2.演练内容（1）应急响应：包括应急启动、应急指挥、应急调度、应急处置等。（2）医疗急救：包括心肺复苏、创伤急救、中毒急救、中暑急救等。（3）传染病防控：包括传染病的隔离、消毒、防护等。（4）灾害救援：包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等灾害的救援。3.演练方式（1）桌面演练：组织应急队伍成员进行桌面演练，模拟实际应急情况，组织应急队伍成员进行应急处置演练，提高应急队伍成员的应急处置能力和实战经验。（2）实战演练：组织应急队伍成员进行实战演练，模拟实际应急情况，组织应急队伍成员进行应急处置演练，提高应急队伍成员的应急处置能力和实战经验。实战演练应邀请相关部门和单位进行观摩和指导，提高演练的效果和质量。七、应急队伍的应急响应1.应急响应程序（1）当发生突发公共卫生事件或其他紧急情况时，医院应急队伍管理机构应立即启动应急响应程序，组织应急队伍开展应急处置工作。（2）应急队伍应按照应急响应程序的要求，迅速到达现场，开展应急处置工作。应急处置工作应包括现场救援、伤员转运、疫情监测、消毒隔离等。（3）应急队伍应及时向医院应急队伍管理机构报告应急处置工作的进展情况和存在的问题，医院应急队伍管理机构应及时向上级主管部门和相关部门报告应急处置工作的进展情况和存在的问题。2.应急响应措施（1）现场救援：应急队伍应迅速到达现场，对伤员进行现场救援，采取止血、包扎、固定、搬运等措施，确保伤员的生命安全。（2）伤员转运：应急队伍应将伤员及时转运到医院进行救治，确保伤员得到及时有效的治疗。（3）疫情监测：应急队伍应及时对现场进行疫情监测，采集样本进行检测，及时发现疫情，采取相应的防控措施。（4）消毒隔离：应急队伍应及时对现场进行消毒隔离，采取喷洒消毒液、紫外线消毒等措施，防止疫情扩散。八、应急队伍的保障1.物资保障医院应建立应急物资储备制度，储备必要的应急物资，如急救药品、医疗器械、防护用品等。应急物资的储备应满足应急处置工作的需要，确保应急物资的充足供应。2.经费保障医院应设立应急队伍建设专项经费，用于应急队伍的组建、培训、演练、应急响应等方面的支出。应急队伍建设专项经费应纳入医院年度预算，确保经费的足额拨付。3.技术保障医院应加强对应急队伍的技术支持，建立应急技术支持体系，为应急队伍提供