公司宿舍日常管理制度

公司宿舍日常管理制度一、总则1.目的为加强公司宿舍管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司为员工提供的宿舍区域，包括宿舍房间、公共区域等。3.管理原则遵循以人为本、规范管理、安全第一的原则，确保员工宿舍生活有序、和谐。二、入住管理1.申请流程员工如有住宿需求，需提前向行政部门提交住宿申请。申请时应如实填写个人信息及住宿原因等相关内容。2.分配原则行政部门根据员工岗位、工作地点、宿舍实际情况等因素进行合理分配。优先考虑同部门、同岗位员工集中居住，便于沟通协作。3.入住手续员工接到分配通知后，应在规定时间内到宿舍管理处办理入住手续，领取宿舍钥匙及相关物品。办理入住手续时需签订宿舍使用协议，明确双方权利义务。三、宿舍设施管理1.设施配备宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或拆卸。2.设施维修如宿舍设施出现故障或损坏，员工应及时向宿舍管理员报告。管理员接到报告后，应及时联系维修人员进行维修，并做好记录。3.设施更新随着公司发展和员工需求变化，行政部门将适时对宿舍设施进行更新和升级，以提高员工居住舒适度。四、宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持个人床铺、衣物、生活用品等整洁卫生，养成良好的个人卫生习惯。2.公共区域卫生公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由全体住宿员工共同负责打扫和维护。每周安排固定时间进行集中大扫除，确保公共区域干净整洁。3.卫生检查宿舍管理员将定期对宿舍卫生进行检查，检查内容包括个人卫生、公共区域卫生等。对于卫生不达标的宿舍，将下达整改通知，要求限期整改。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火（如蜡烛、蚊香、酒精炉等），严禁私拉乱接电线、违规使用大功率电器（如电炉、热得快等）。员工应熟悉宿舍内的消防设施位置及使用方法，如遇火灾等紧急情况，应保持冷静，迅速撤离，并及时报警。2.财物安全员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，锁好柜子。如有贵重物品，可交宿舍管理员代为保管。3.人身安全员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法违纪行为。如有发现，将严肃处理，情节严重者将移交公安机关处理。六、用水用电管理1.用水规定员工应节约用水，杜绝长流水现象。如发现水龙头、水管等漏水情况，应及时报告宿舍管理员进行维修。2.用电规定宿舍内照明、空调、热水器等电器设备应按照规定合理使用，不得超功率使用。每月底宿舍管理员将对各宿舍用电量进行统计，对于用电量异常高的宿舍进行调查核实。七、访客管理1.访客登记员工如有访客，应提前向宿舍管理员报告，并在访客登记簿上进行登记。访客需出示有效身份证件，经管理员核实后方可进入宿舍。2.访客时间访客来访时间应控制在晚上[具体时间]之前，不得在宿舍内留宿。如有特殊情况需留宿，应提前向宿舍管理员申请，并经公司相关部门批准。八、宿舍纪律管理1.作息时间员工应遵守宿舍作息时间，按时休息，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息。2.公共秩序员工应爱护宿舍公共秩序，不得在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰、乱涂乱画等。不得在宿舍内饲养宠物。3.服从管理员工应服从宿舍管理员的管理，积极配合宿舍管理工作。如有意见或建议，可通过正常渠道向行政部门反映。九、违规处理1.轻微违规对于违反宿舍日常管理制度的轻微违规行为，如未按时打扫卫生、未遵守作息时间等，宿舍管理员将给予口头警告，并要求立即整改。2.一般违规对于违反宿舍日常管理制度的一般违规行为，如私拉乱接电线、违规使用大功率电器等，行政部门将给予书面警告，并视情节轻重处以[X]元以上[X]元以下罚款。3.严重违规对于违反宿舍日常管理制度的严重违规行为，如在宿舍内进行赌博、打架