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文档简介
DB13Specificationforhumanre河北省质量技术监督局发布I 1 1 1 1 2 2 3——第1部分：通则；——第3部分：招聘洽谈会；——第8部分：培训服务；——第9部分：人力资源管理咨询服务；——第12部分：劳务派遣。本部分按照GB/T1.1-2009给才交流服务中心、北京人力资源服务行业协会、河北省人力资源永权、王新文、纪烈雄、吴锁柱、邓丹宇、周玉芳、谢琳、张晓1人力资源服务规范第8部分：培训服务本部分规定了培训服务的从业人员、培训内容、基本要求、工作流程、服务评价与改凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适GB/T32624人力资源培训服务DB13/T3008.1人力资源服务规范第1部为满足或提高培训对象在工作中需要的能力和素质而提b)对自然灾害、设施设备故障处理预案；4.2.5建立培训项目日志，做好培训活动的24.5.2任课教师应具有与培训内容相适应的专业培训教材的编写或选用应符合培训项目和培训大纲的要求，并制作培训6.1.1培训需求分析。培训需求分析6.2.1编制培训方案。内容包括:3b)项目负责人；6.2.2组织编写或选用教材。可选定正式出版的教材6.3.3学员考核。根据培训目标，经委托培训客户认可，确定考核方
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