下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
雇员观察评估协议编号:__________
甲方(雇主):__________
地址:__________
乙方(雇员):__________
地址:__________
鉴于甲方为乙方提供工作岗位,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方工作期间的观察评估事宜,达成如下协议:
一、合同目的:本协议旨在明确甲方对乙方工作表现的观察评估方式、评估标准及结果运用,以促进乙方工作能力的提升,确保甲方业务目标的实现。
二、合同背景:乙方自__________年__________月__________日起在甲方处工作,为确保乙方工作表现与岗位要求相符,双方经协商一致,签订本协议。
双方的责任和义务:
甲方责任和义务:
1.提供乙方工作岗位,确保乙方能够按照岗位要求履行职责。
2.制定并公布乙方工作表现的评价标准,确保评价标准的公平、公正、合理。
3.对乙方进行定期或不定期的观察评估,及时向乙方反馈评估结果,并提出改进建议。
4.为乙方提供必要的培训和发展机会,帮助乙方提升工作能力。
5.保障乙方的合法权益,按照国家相关法律法规和公司制度支付乙方工资及福利待遇。
6.对乙方在工作中遇到的问题和困难给予必要的支持和帮助。
乙方责任和义务:
1.遵守国家法律法规、公司规章制度以及岗位操作规程,认真履行岗位职责。
2.积极配合甲方进行工作表现观察评估,接受甲方的评估结果,并努力改进工作。
3.保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。
4.主动学习,不断提升自身业务能力和综合素质。
5.服从甲方的工作安排,按时完成工作任务。
6.遵守劳动纪律,不得迟到、早退、旷工,不得擅自离岗。
双方权利:
1.甲方有权对乙方的工作表现进行观察评估,并根据评估结果对乙方进行奖惩。
2.乙方有权了解自己的工作表现评估结果,并提出申诉。
3.甲方有权对乙方的工作进行调整,以确保公司业务目标的实现。
4.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。
双方义务:
1.甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和条件。
2.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务。
3.甲方有义务按照约定支付乙方工资及福利待遇。
4.乙方有义务遵守公司规章制度,不得违反劳动纪律。
合同金额与支付方式:
一、合同金额
本协议约定的合同金额为人民币__________元整(¥__________),该金额包括乙方在甲方工作期间的基本工资、绩效奖金、津贴及其他福利待遇。
二、支付方式
1.基本工资:甲方应按月向乙方支付基本工资,具体支付日期为每月__________日,支付金额为人民币__________元整(¥__________)。
2.绩效奖金:甲方根据乙方的工作表现,于每个考核周期结束后__________日内,向乙方支付绩效奖金,奖金金额根据绩效考核结果确定。
3.津贴及其他福利待遇:甲方应按照国家相关法律法规和公司制度,向乙方支付住房津贴、交通津贴等津贴,以及其他规定的福利待遇。
4.额外费用:如乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等额外费用,甲方应按实际发生额予以报销,报销程序按公司相关规定执行。
三、支付条件
1.乙方在规定的工作时间内,按照甲方的要求完成工作任务,且无违反劳动纪律的行为。
2.乙方提交的工资单、费用报销单等相关单据真实、有效。
3.甲方在收到乙方提交的上述单据后__________日内完成支付。
四、支付方式的具体操作
1.甲方通过银行转账方式向乙方支付工资和福利待遇,转账账户信息为:__________。
2.甲方应在每月支付工资前,将乙方上一个月的工资明细通知乙方。
3.甲方应在每个考核周期结束后,将乙方的绩效奖金明细通知乙方。
五、支付变更
如因国家政策调整、公司经营状况变化或其他不可抗力因素,导致合同金额或支付方式需要调整的,双方应友好协商,达成一致后签订补充协议,并按照补充协议执行。
违约与争议解决机制:
一、违约责任
1.甲方违约责任:
a.若甲方未按时支付乙方工资或福利待遇,应向乙方支付违约金,违约金按逾期支付金额的__________%计算,自逾期之日起至实际支付之日止。
b.若甲方未按约定提供乙方工作岗位或工作条件,导致乙方权益受损,甲方应承担相应的赔偿责任。
c.若甲方违反保密协议,泄露乙方或公司商业秘密,甲方应承担相应的法律责任。
2.乙方违约责任:
a.若乙方未按约定履行工作职责,导致甲方利益受损,乙方应承担相应的赔偿责任。
b.若乙方违反保密协议,泄露甲方或公司商业秘密,乙方应承担相应的法律责任。
c.若乙方因个人原因提前离职,未提前__________日通知甲方,乙方应支付相当于__________个月工资的违约金。
二、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼,或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。
3.争议解决过程中,双方应保持合作态度,不得采取任何可能损害对方利益的行为。
4.争议解决期间,除争议事项外,本协议其他条款仍应继续履行。
三、适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
四、管辖法院
本协议签订地为__________,双方因本协议发生的争议,应提交__________人民法院管辖。
五、不可抗力
如因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行,双方应协商解决。如协商不成,受不可抗力影响的一方可免除责任,但应及时通知对方并提供相关证明。
附则:
一、生效条件
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,但以下条件必须同时满足:
1.甲方已向乙方支付首次工资;
2.乙方已按照甲方要求提供完整的入职手续;
3.双方已就本协议的内容达成一致意见。
二、有效期
本协议的有效期为__________年,自协议生效之日起计算。除非双方另有约定或法律法规规定,协议到期后自动终止。
三、变更与终止
1.变更:本协议的任何变更均应以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认。未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更协议内容。
2.终止:
a.本协议因下列原因终止:
i.双方约定的终止条件成就;
ii.一方违约,经另一方书面通知后,违约方未在__________日内采取补救措施或继续违约;
iii.发生不可抗力事件,且不可抗力事件导致本协议无法继续履行;
iv.法律法规规定的其他终止情形。
b.本协议终止后,双方应立即终止各自的权利和义务,并按照协议约定处理剩余事务。
3.终止通知:一方需终止本协议时,应提前__________日书面通知对方。
四、通知
1.本协议项下的所有通知均应以书面形式发送,发送地址为协议双方各自在协议中的指定地址。
2.任何一方更改其联系地址时,应在变更后的第一个工作日以书面形式通知对方。
五、协议的完整性和效力
1.本协议构成双方就协议事项的完整协议,取代之前所有书面或口头协议。
2.本协议的任何条款如因无效、非法或不可执行而被宣告无效,不影响其他条款的有效性。
六、不可分割性
本协议的条款为不可分割的部分,任何一方均不得因部分条款无效而主张整个协议无效。
七、法律适用与管辖
本协议的解释、履行、争议的解决及终止均适用中华人民共和国法律,并提交__________人民法院管辖。
附件:
一、乙方入职文件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方户口本复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方健康证明复印件;
5.乙方无犯罪记录证明复印件;
6.乙方离职证明复印件(如有)。
二、岗位说明书
1.乙方所任岗位的详细职责描述;
2.乙方所任岗位的工作标准及考核指标;
3.乙方所任岗位的任职资格要求。
三、工作环境及条件说明
1.乙方工作场所的地址、环境描述;
2.乙方工作所需的设备、工具及设施清单;
3.乙方工作期间的休息时间、工作时间安排。
四、保密协议
1.乙方签署的保密协议;
2.保密协议的附件,包括但不限于:保密信息清单、保密措施等。
五、培训与发展计划
1.乙方参加的培训课程及时间安排;
2.乙方职业发展规划及目标。
六、绩效评估标准
1.乙方工作表现的评估标准;
2.绩效评估周期的确定及评
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 紧急集合活动方案方案
- 2025年度产房理论考核试卷及答案
- 2025年经济师考试金融高级经济实务试卷及解答参考
- 线上捐书活动方案
- 小学新生开笔礼流程策划与执行方案
- 绘画共创活动方案
- 绿化考核评比活动方案
- 小学四年级语文重点课文讲解教案
- 教育教学质量提升措施
- 幼儿园环境创设与园所特色发展
- 深圳港危险品海运出口流程
- 设计质量保证措施三篇
- 安全生产责任制考核标准
- 《以奋斗者为本》摘要
- GB/T 7714-2015信息与文献参考文献著录规则
- 公共事业管理概论期末考试试题
- CB/T 3780-1997管子吊架
- 智力残疾康复训练课件
- 高粱高产栽培技术课件
- 山西省卫生院社区卫生服务中心信息名单目录
- 人教版七年级英语上册Unit 3 Is this your pencil- Section A 1a-1c教案
评论
0/150
提交评论