2025授权代发薪资合作协议书范本

2025授权代发薪资合作协议书范本本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（委托方）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（受托方）：名称：地址：法定代表人：联络方式：鉴于甲方需要委托乙方代为发放员工薪资，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条合作内容1.1乙方同意接受甲方的委托，为甲方员工提供薪资代发服务。1.2甲方委托乙方代发的薪资包括但不限于基本工资、奖金、福利、补贴等甲方应支付给员工的各项款项。1.3乙方应按照甲方提供的薪资发放清单及时间安排，及时、准确地完成薪资发放工作。1.4甲方向乙方提供员工信息及薪资数据，乙方应妥善保管，不得泄露或用于其他用途。第二条双方权利与义务甲方的权利与义务2.1甲方应按时向乙方提供准确的员工薪资发放清单及相关资料，并确保信息的真实性和完整性。2.2甲方应按照本协议约定的支付方式和时间，向乙方支付代发薪资服务费。2.3甲方有权监督乙方的代发工作，并要求乙方提供相关发放凭证和记录。2.4甲方应按时支付员工的应发薪资，不得因任何原因延迟或拖欠，否则由此产生的后果由甲方自行承担。乙方的权利与义务2.5乙方应按照甲方提供的信息和要求，按时完成薪资代发工作，并确保发放的准确性。2.6乙方应为甲方及其员工的信息保密，不得向第三方披露或用于其他非授权用途。2.7乙方有权收取代发薪资服务费，并在约定的时间内向甲方开具相应的发票。2.8乙方应建立完善的发放记录和凭证，以备甲方查阅和核实。第三条费用与支付方式3.1代发薪资服务费的标准为：元（人民币）/月或根据实际代发金额的%计算（具体以双方协商确定）。3.2甲方应于每月日前向乙方支付上月的代发服务费。3.3甲方可以通过银行转账或其他双方约定的方式支付服务费，支付完成后应及时通知乙方。3.4乙方在收到服务费后，应向甲方提供合法的财务凭证。第四条协议期限与终止4.1本协议的有效期为年，自年月日起至年月日止。4.2协议期满后，双方可协商续签，续签需另行签订书面协议。4.3本协议在以下情况下可以终止：a.双方协商一致同意终止；b.因不可抗力导致协议无法履行；c.任何一方严重违反协议约定，且在收到书面通知后日内未予以改正。4.4协议终止后，乙方应立即停止代发薪资服务，并向甲方提供所有相关发放记录和凭证。第五条违约责任5.1若任何一方未履行或未完全履行本协议项下的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。5.2若因乙方的过失导致甲方员工薪资发放错误或延迟，乙方应承担相应的责任，并及时更正或补发。5.3违约方应支付的违约金不得低于人民币元（大写：元整）。第六条其他条款6.1本协议的履行受中华人民共和国法律法规的约束，任何因本协议引起的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向（城市）有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.3本协议自双方签字盖章之日起生效。6.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月