厂区安全护卫管理制度

厂区安全护卫管理制度一、总则（一）目的为加强厂区安全管理，维护厂区正常秩序，保障公司财产和员工生命安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属厂区内的所有区域，包括生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍等，以及在厂区内工作、参观、访问的所有人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全安全防范机制，加强安全教育培训，提高员工安全意识，预防各类安全事故的发生。2.谁主管谁负责原则各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，负责组织实施本部门的安全管理工作，确保安全责任落实到每个岗位和每个人。3.依法管理原则严格遵守国家有关安全生产、治安保卫等法律法规，依法开展厂区安全护卫管理工作。二、安全护卫组织架构及职责（一）安全管理委员会成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的安全管理委员会，负责全面领导和决策厂区安全管理工作。其主要职责包括：1.审议和批准厂区安全护卫管理制度、安全工作计划和安全应急预案。2.定期召开安全工作会议，分析研究厂区安全形势，解决安全工作中的重大问题。3.监督检查各部门安全管理工作的落实情况，对安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全规定的部门和个人进行处罚。（二）安全管理部门安全管理部门是公司安全护卫管理的职能部门，负责具体组织实施厂区安全管理工作。其主要职责包括：1.贯彻执行国家有关安全生产、治安保卫等法律法规和公司安全护卫管理制度。2.制定和完善厂区安全护卫管理制度、安全操作规程和安全应急预案，并组织实施。3.组织开展厂区安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促相关部门进行整改。4.负责厂区安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。5.组织开展安全教育培训工作，提高员工安全意识和安全技能。6.负责厂区治安保卫工作，维护厂区正常秩序，预防和打击各类违法犯罪行为。7.负责与当地公安、消防等部门的沟通协调，及时报告和处理各类安全事故。8.定期向上级领导和安全管理委员会汇报厂区安全管理工作情况。（三）各部门安全职责1.生产部门负责本部门生产区域的安全管理工作，制定和落实本部门安全操作规程，确保生产安全。加强对生产设备的维护保养，定期进行安全检查，及时消除设备安全隐患。组织员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。负责本部门危险化学品的管理，严格按照相关规定进行储存、使用和运输。配合安全管理部门做好本部门的安全检查和隐患排查治理工作。2.仓库部门负责仓库区域的安全管理工作，制定和落实仓库安全管理制度，确保仓库物资安全。加强对仓库设施设备的维护保养，定期进行安全检查，及时消除仓库安全隐患。严格执行物资出入库管理制度，做好物资的收发、储存和保管工作，防止物资被盗、被损。负责仓库消防设施设备的管理和维护，确保其完好有效。配合安全管理部门做好仓库的安全检查和隐患排查治理工作。3.办公部门负责本部门办公区域的安全管理工作，制定和落实办公区域安全管理制度，确保办公秩序正常。加强对办公设施设备的维护保养，定期进行安全检查，及时消除办公区域安全隐患。教育员工遵守办公区域安全规定，保管好个人财物，防止财物丢失。负责办公区域消防设施设备的管理和维护，确保其完好有效。配合安全管理部门做好办公区域的安全检查和隐患排查治理工作。4.员工宿舍管理部门负责员工宿舍区域的安全管理工作，制定和落实员工宿舍安全管理制度，确保员工宿舍安全。加强对员工宿舍设施设备的维护保养，定期进行安全检查，及时消除员工宿舍安全隐患。教育员工遵守员工宿舍安全规定，做好宿舍防火、防盗、防触电等工作。负责员工宿舍消防设施设备的管理和维护，确保其完好有效。配合安全管理部门做好员工宿舍的安全检查和隐患排查治理工作。三、人员出入管理（一）员工出入管理1.员工凭公司发放的工作证出入厂区。工作证应妥善保管，不得转借他人。2.员工上班时间应按时打卡进入厂区，不得迟到、早退。因工作需要临时外出的，应填写《员工外出申请表》，经部门负责人批准后，到门卫处登记方可外出。3.员工下班时间应打卡离开厂区。如有加班等特殊情况，应提前告知门卫。4.员工携带公司物品出厂时，应凭部门负责人签字的《物品放行条》到门卫处检查核实后，方可放行。（二）外来人员出入管理1.外来人员因工作需要进入厂区的，应在门卫处进行登记，填写《外来人员登记表》，注明来访单位、姓名、事由、联系电话等信息，并经被访部门负责人同意后，方可进入厂区。2.外来人员进入厂区时，应佩戴门卫发放的临时出入证，并在规定的区域内活动。未经允许，不得进入生产车间、仓库等重要区域。3.外来人员离开厂区时，应将临时出入证交回门卫处。（三）车辆出入管理1.公司车辆凭公司发放的车辆通行证出入厂区。车辆通行证应妥善保管，不得转借他人。2.外来车辆因工作需要进入厂区的，应在门卫处进行登记，填写《外来车辆登记表》，注明来访单位、车牌号码、事由、联系电话等信息，并经被访部门负责人同意后，方可进入厂区。3.外来车辆进入厂区时，应接受门卫检查，不得携带易燃易爆等危险物品进入厂区。4.车辆在厂区内行驶时，应遵守厂区交通规定，限速行驶，不得随意停放。5.车辆离开厂区时，应接受门卫检查，经核实无误后，方可放行。四、巡逻制度（一）巡逻安排1.安全护卫人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，确保厂区安全。2.巡逻分为定时巡逻和不定时巡逻。定时巡逻每天至少进行[X]次，不定时巡逻根据实际情况随时进行。3.巡逻人员应认真填写《巡逻记录表》，记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等信息。（二）巡逻内容1.检查厂区各出入口的人员和车辆出入情况，确保人员和车辆凭证出入。2.检查厂区内的治安情况，查看是否有异常声响、火光、烟雾等，及时发现和处理各类安全隐患。3.检查厂区内的消防设施设备是否完好有效，消防通道是否畅通无阻。4.检查厂区内的生产设备、仓库物资等是否安全，有无被盗、被损等情况。5.检查厂区内的环境卫生情况，及时清理杂物和垃圾，保持厂区整洁。（三）问题处理1.巡逻人员在巡逻过程中发现问题时，应及时采取措施进行处理。对于一般性问题，应立即进行整改；对于重大问题，应及时报告安全管理部门和相关领导，并协助有关部门进行处理。2.巡逻人员应将发现的问题及处理情况详细记录在《巡逻记录表》上，并及时反馈给安全管理部门。3.安全管理部门应定期对巡逻记录进行检查和分析，总结经验教训，不断完善巡逻制度。五、门禁制度（一）门禁设施管理1.厂区各出入口应安装门禁系统，包括门禁读卡器、道闸、监控摄像头等设施设备。2.安全管理部门应定期对门禁设施设备进行维护保养，确保其正常运行。3.门禁系统的密码、钥匙等应严格保密，不得随意泄露。（二）门禁使用规定1.员工应使用工作证刷卡进入厂区各出入口。严禁使用他人工作证或采取其他不正当手段进入厂区。2.外来人员进入厂区时，应在门卫处登记并经被访部门负责人同意后，由门卫开启门禁放行。3.车辆进入厂区时，应在门禁系统前停车，接受门卫检查。经核实无误后，门卫开启道闸放行。4.严禁无关人员尾随员工或外来人员进入厂区。如有发现，门卫应及时制止并进行询问。（三）门禁异常处理1.如门禁系统出现故障，安全管理部门应及时通知维修人员进行维修，并采取临时措施确保厂区安全。2.如发现有人强行破坏门禁设施设备进入厂区，安全护卫人员应立即制止，并及时报告安全管理部门和相关领导。3.对于违反门禁制度的人员，安全管理部门应视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚；情节严重的，移交公安机关处理。六、消防安全管理（一）消防设施设备管理1.厂区内应按照规定配备足够数量的消防设施设备，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.安全管理部门应定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.消防设施设备应设置明显的标识和警示标志，不得随意挪用或损坏。（二）消防安全检查1.安全管理部门应定期组织开展消防安全检查，检查内容包括消防设施设备的完好情况、消防通道的畅通情况、电气设备的安全情况等。2.各部门应每月进行一次消防安全自查，及时发现和消除火灾隐患。3.对检查中发现的火灾隐患，安全管理部门应下达《火灾隐患整改通知书》，责令相关部门限期整改。整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。（三）消防安全培训1.安全管理部门应定期组织开展消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.新员工入职时，应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。3.消防安全培训内容应包括消防法律法规、消防设施设备的使用方法、火灾报警及应急逃生等知识。（四）火灾应急预案1.公司应制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、各人员的职责分工。2.安全管理部门应定期组织开展火灾应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性。3.火灾发生时，员工应立即按照应急预案的要求进行报警、灭火、疏散等应急处置工作，确保人员生命安全和公司财产损失降到最低限度。七、监控系统管理（一）监控设施设备管理1.厂区内应安装监控系统，包括监控摄像头、硬盘录像机、显示器等设施设备。2.安全管理部门应定期对监控设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.监控系统的录像资料应保存[X]天以上，以备查阅。（二）监控使用规定1.安全护卫人员应定期查看监控系统，及时发现和处理各类异常情况。2.严禁非安全管理部门人员擅自操作监控系统。如有工作需要查看监控录像的，应经安全管理部门负责人批准，并在安全护卫人员的陪同下进行查看。3.监控系统的录像资料属于公司重要信息，未经允许，任何人不得擅自复制、删除或传播。（三）监控异常处理1.如监控系统出现故障，安全管理部门应及时通知维修人员进行维修，并采取临时措施确保厂区安全。2.如发现监控系统被人为破坏或干扰，安全护卫人员应立即报告安全管理部门和相关领导，并保护好现场。3.对于违反监控使用规定的人员，安全管理部门应视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚；情节严重的，移交公安机关处理。八、危险物品管理（一）危险物品范围本制度所称危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等。（二）危险物品储存管理1.公司应设立专门的危险物品仓库，用于储存危险物品。危险物品仓库应符合国家有关安全规定，并设置明显的标识和警示标志。2.危险物品应分类存放，严禁混存。储存数量应符合国家有关规定，不得超量储存。3.危险物品仓库应配备必要的安全设施设备，如消防设施、通风设备、防爆设备等，并确保其正常运行。4.危险物品仓库应安排专人负责管理，管理人员应经过专业培训，熟悉危险物品的性质和储存要求。（三）危险物品使用管理1.各部门在使用危险物品时，应严格按照国家有关规定和操作规程进行操作，确保安全。2.危险物品的使用应实行限量领用制度，领用数量应根据实际工作需要合理确定，并做好领用登记。3.危险物品使用过程中产生的废弃物应按照国家有关规定进行妥善处理，不得随意丢弃。（四）危险物品运输管理1.危险物品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，并严格按照国家有关规定办理运输手续。2.运输危险物品的车辆应符合安全要求，配备必要的安全设施设备，并悬挂明显的危险物品标识。3.危险物品运输过程中，应采取必要的安全措施，确保运输安全。九、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.安全管理部门应定期组织开展安全检查，检查内容包括人员出入管理、巡逻制度、门禁制度、消防安全管理、监控系统管理、危险物品管理等方面。2.各部门应每月进行一次安全自查，及时发现和消除安全隐患。3.安全检查可采用日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种方式进行。（二）隐患排查治理1.安全管理部门对检查中发现的安全隐患，应及时下达《安全隐患整改通知书》，责令相关部门限期整改。2.相关部门应按照《安全隐患整改通知书》的要求，制定整改措施，明确整改责任人，限期完成整改任务。3.整改完成后，相关部门应向安全管理部门提交整改报告，安全管理部门应进行复查，确保安全隐患得到彻底消除。4.对于重大安全隐患，公司应成立专门的整改领导小组，制定详细的整改方案，确保整改工作顺利进行。十、安全教育培训（一）培训计划安全管理部门应制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.安全法律法规和公司安全护卫管理制度。2.安全操作规程和安全技能。3.消防知识和应急逃生技能。4.治安防范知识和技能。5.职业道德和职业素养。（三）培训方式1.内部培训：由安全管理部门或相关部门负责人组织开展内部培训。2.外部培训：邀请专业培训机构或专家进行外部培训。3.现场培训：在工作现场进行实际操作培训。4.网络培训：通过公司内部网络平台开展在线培训。（四）培训考核1.安全管理部门应定期对员工的安全教育培训情况进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等多种形式。2.员工经考核合格后方可上岗。对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。3.安全教育培训考核结果应作为员工绩效考