上市公司股东股权激励与回购协议范本

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上市公司股东股权激励与回购协议范本甲方（上市公司）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激励对象）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励方案描述1.激励股权种类与数量股权激励方案中，乙方将获得______种类的股权，具体数量为______股。2.激励条件乙方获得股权激励的条件包括但不限于业绩考核、岗位要求、服务期限等。乙方在获得股权激励后，应继续履行其在公司的职务和职责，并达到公司规定的业绩目标。二、股权回购条款1.回购条件（1）乙方因退休、离职、死亡等原因离开公司；（2）乙方违反公司规定，经公司决定终止其股权激励；（3）其他经双方协商一致认为需要回购股权的情形。2.回购价格股权回购的价格将根据股权激励协议的约定以及当时的市场价格进行确定。三、股权激励与回购的具体安排1.激励股权的授予甲方将在股权激励方案约定的期限内，按照约定方式授予乙方激励股权。2.股权回购的实施甲方将在符合回购条件的情况下，按照股权激励协议的约定，实施股权回购。四、协议生效与终止1.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止（1）协议约定的期限届满；（2）协议约定的终止条件成就；（3）双方协商一致解除协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据公司业绩和乙方表现，调整股权激励计划的内容和条件。有权在乙方不符合激励条件或出现违约行为时，终止或暂停股权激励。义务：向乙方提供股权激励的相关信息，确保乙方充分了解激励计划。按照约定的时间和方式向乙方支付股权激励款项。2.乙方权利与义务权利：在满足激励条件的情况下，有权获得股权激励。有权了解股权激励计划的相关信息，包括股权的行权条件、持有期限等。义务：遵守公司规章制度，勤勉尽责地履行职责。按照股权激励计划的要求，行使股权激励权利。六、股权激励计划的变更与终止1.变更在股权激励计划实施过程中，如遇特殊情况，双方可协商对计划进行变更。任何变更需以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。2.终止（1）激励对象离职或退休；（2）激励对象违反公司规定，经公司决定终止激励；（3）公司因经营需要或法律法规变化，决定终止激励计划。七、股权激励资金的支付与结算1.支付方式股权激励款项的支付将通过银行转账方式进行。2.结算时间股权激励款项的支付时间按照股权激励计划的具体规定执行。八、争议解决1.争议解决方式双方在执行股权激励与回购协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权激励方案、公司经营状况等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____