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河南开放大学智慧旅游企业运营与管理050563测试(合集)答案阶段性测试1试题列表题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:5A特别劣势B独特卖点C唯一优势题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:52谁拥有了客户,谁就拥有了市场,谁就赢得了()A时间C利润题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:53随着全球化时代来临,企业的战略中心已经从以产品为核心转为以()为中心B质量C品质正确答案:D题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:54—次负面经历会比十次正面经历对客户造成的影响都大。A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:55确认解决问题的时间也是处理投诉6个步骤的其中一步B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:56市场如果已经成熟,竞争颇为激烈的消费领域,不再存在机会A正确B错误正确答案:B题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:5A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:58客户购买行为的七个步骤中的第一个步骤是对()产生兴趣B商品题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:59FPOCO模式中的C指的是C选择题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:5A担忧C障碍D选择题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:511企业财务管理的最终目标是()最大化B人力C利润题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:512()是将员工的工作绩效与一个或多个人做比较。A关键事件法B评分表法C书面描述法D多人比较法正确答案:D题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:513()是一种最古老也是最常用的绩效考评方法A书面描述法B关键事件法C评分表法题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:514()主要是拓展人的能力空间,使其发挥更大的能量。A获取B整合C调控D开发题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:515()是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作。A获取C奖酬题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:516获取是人力资源管理过程的第几环节A第一B第二C第三D第四题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:517在很多情况下,修复很难做到完全恢复自然原有的自然形态。A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:518随着人类文明程度的提高,我们应该充分认识到环境资源对人类的贡献A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:519人力资源包含两方面内容,一是智力资源,二是()资源A经济C独特正确答案:D题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:520()是最宝贵的资源A人C物阶段性测试2试题列表题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:51()销售是一种最古老的促销方式。C促销D人员正确答案:D题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:52EQP指的不是需求弹性系数A正确B错误正确答案:B题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:53衡量产品组合的标准有产品组合的广度,()和密度。B长度C深度题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:54经营分析,也叫()分析或财务分析。B商业C商场正确答案:B题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:5B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:56()是指新产品刚刚上市的最初销售阶段C成熟期题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:57()产品是产品整体概念中最基本,最主要的部分。A形式B核心C附加D衍生题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:58可进入性是市场细分的要求之一A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:59采取问卷调查的方式是市场细分程序中()阶段A调查B分析C描述题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:510地理特征是消费者市场细分的依据之一A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:511(),这是坚持以客户为中心观念的非常重要的工作内容。A将心比心D服务第一正确答案:D题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:512我们应当尽量压制客户的投诉B错误正确答案:B题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:513有了解决问题的办法,还要确定解决问题的时间A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:514处理客户投诉的6个步骤中,表示同情,(),然后再确认细节B表示同感C立即道歉题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:515给客户应该比他们期待的多A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:516增加成交数量的秘诀是向客户强调你的答复速度A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:517得体,恰当的沟通是提高客户忠诚度的七个关键要素之一B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:518对产品和服务的要求是:良好的企业关怀,及时的信息沟通是哪种客户?A消费者客户B商业型客户C内部客户题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:519消费者客户,我们也称为()客户C市场正确答案:D题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:520客户是企业的“衣食父母”,是企业存在的根本。A正确B错误期末复习题1试题列表题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:51企业财务管理的最终目标是()最大化B人力C利润题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:52()是将员工的工作绩效与一个或多个人做比较。A关键事件法B评分表法C书面描述法D多人比较法正确答案:D题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:53()是一种最古老也是最常用的绩效考评方法A书面描述法B关键事件法C评分表法题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:54()主要是拓展人的能力空间,使其发挥更大的能量。A获取C调控D开发题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:55()是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作。A获取题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:56获取是人力资源管理过程的第几环节A第一B第二C第三D第四题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:5A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:58随着人类文明程度的提高,我们应该充分认识到环境资源对人类的贡献A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:59人力资源包含两方面内容,一是智力资源,二是()资源A经济C独特题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:510()是最宝贵的资源题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:511(),这是坚持以客户为中心观念的非常重要的工作内容。B急人所难C细致服务D服务第一题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:512我们应当尽量压制客户的投诉A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:513有了解决问题的办法,还要确定解决问题的时间A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:514处理客户投诉的6个步骤中,表示同情,(),然后再确认细节B表示同感C立即道歉D换位思考正确答案:D题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:515给客户应该比他们期待的多A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:516增加成交数量的秘诀是向客户强调你的答复速度A正确题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:517得体,恰当的沟通是提高客户忠诚度的七个关键要素之一B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:518对产品和服务的要求是:良好的企业关怀,及时的信息沟通是哪种客户?A消费者客户B商业型客户C内部客户题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:519消费者客户,我们也称为()客户B重要C市场D终端题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:520客户是企业的“衣食父母”,是企业存在的根本。B错误期末复习题2试题列表单选题题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:51(),这是坚持以客户为中心观念的非常重要的工作内容。A将心比心B急人所难D服务第一题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:5A正确B错误正确答案:B题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:53有了解决问题的办法,还要确定解决问题的时间A正确题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:54处理客户投诉的6个步骤中,表示同情,(),然后再确认细节C立即道歉D换位思考题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:5A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:56增加成交数量的秘诀是向客户强调你的答复速度A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:57得体,恰当的沟通是提高客户忠诚度的七个关键要素之一A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:58对产品和服务的要求是:良好的企业关怀,及时的信息沟通是哪种客户?A消费者客户B商业型客户题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:59消费者客户,我们也称为()客户A开端B重要题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:510客户是企业的“衣食父母”,是企业存在的根本。A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:511()销售是一种最古老的促销方式。A在线C促销D人员题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:5A正确B错误正确答案:B题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:513衡量产品组合的标准有产品组合的广度,()和密度。C深度题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:514经营分析,也叫()分析或财务分析。A商品B商业C商场正确答案:B题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:515产品生命周期中成熟期的营销重点是维持市场占有率,以稳定收入和利A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:516()是指新产品刚刚上市的最初销售阶段B成长期D衰退期题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:517()产品是产品整体概念中最基本,最主要的部分。B核心D衍生正确答案:B题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:518可进入性是市场细分的要求之一A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:519采取问卷调查的方式是市场细分程序中()阶段A调查B分析C描述题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:520地理特征是消费者市场细分的依据之一A正确B错误期末复习题3试题列表题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:51市场细分有利于企业市场营销组合的确定A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:52价格这一内容是4P组合之一A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:53密集型增长战略不是公司选择战略规划的方向之一A正确B错误正确答案:B题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:54如果做具体产品的分析,最好使用通用电气公司的方法。A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:55确定企业任务是企业战略规划的基本程序之一A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:5A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:5A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:58公司只要降低()%的顾客损失率,就会增加25%-85%的利润。题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:59全球营销是经济全球化的必然要求A正确A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:510市场营销是指与()有关的一切人类活动A市场C经济D商人题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:511自我管理是管理他人的前提A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:512定期向领导汇报工作十分重要A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:513()是企业中最有价值的资源A财富B物资题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:514自律不会帮助一个人成就未来A正确B错误正确答案:B题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:515保持适度的紧张有利于集中精力A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:516明确的假定是个人愿景的特点之一A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:517愿景或目标是人生的追求与目标之一A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:518寻找责任伙伴对一个创业者很重要B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:519优势属于SWOT分析的一部分A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:520一个合格的管理者应该学会授权B错误期末复习题4试题列表题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:51耐心的引导对于新员工尤其重要A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:52无论在任何公司,都需要员工之间的密切()来完成工作A努力B交流C竞争题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:53领导者要甘于做下属的“仆人”A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:54目标管理分为几个层次A—C三题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:55形成有条理的工作作风对于企业很重要A正确B错误题型:单选题客观题分值5分难度:简单得分:56建立()机制是权责混淆的对策之一B法律C社会A正确B错误A一C三A正确B错误B错误A—C

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