2025年请教下亚马逊销售培训生的待遇合同及职业发展前景

2025年请教下亚马逊销售培训生的待遇合同及职业发展前景！！！！！！！！！！！！合同编号：合同签订地点：本合同由以下双方于二〇二五年月日在（以下简称“本合同签订地点”）签订：甲方（用人单位）：名称：（亚马逊公司）地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份zhenghaoma：地址：联络方式：鉴于乙方申请加入甲方，担任销售培训生一职，甲方经评估认为乙方符合相应要求，并同意接纳乙方为员工。为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同。第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期：个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方可随时解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方。第二条工作内容与职责岗位名称：销售培训生工作内容：乙方负责亚马逊平台的销售工作，包括但不限于：客户开发与维护、产品推广、订单处理、客户咨询服务以及其他与销售相关的辅助性工作。工作要求：乙方应遵守甲方的所有规章制度，服从甲方的工作安排；乙方应积极完成销售目标，并参与甲方提供的相关培训，提升自身专业能力；乙方应妥善处理客户关系，维护甲方品牌形象。第三条工作地点工作地点：（具体地址）异地办公：甲方根据工作需要，可安排乙方临时赴其他城市或国家出差，乙方应服从安排。出差期间的待遇按甲方的相关规定执行。第四条劳动报酬基本工资：乙方的基本工资为人民币元/月，按月支付。试用期内，基本工资为正式工资的%。绩效奖金：乙方的绩效奖金根据其销售业绩、工作效率及考核结果确定。具体考核办法由甲方另行制定并通知乙方。提成：乙方完成销售目标后，享有销售额一定比例的提成，具体比例为%。其他福利：除上述报酬外，乙方还享有以下福利：社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%；带薪年假：乙方工作满一年后，享有天带薪年假；节假日补贴：根据国家法定节假日，甲方为乙方提供相应补贴；其他福利：。第五条职业发展与培训培训计划：甲方将为乙方提供系统的培训计划，包括但不限于：销售技能培训：提升乙方的销售技巧与客户沟通能力；产品知识培训：熟悉甲方产品的性能、特点及市场定位；管理技能培训：为乙方未来晋升管理岗位奠定基础。晋升机制：甲方根据乙方的工作表现、销售业绩及培训成果，提供以下晋升机会：培训生→销售代表→销售经理→区域销售总监；优秀员工将有机会参与海外项目或跨部门合作，拓宽职业视野。导师计划：甲方为乙方分配一名资深员工作为职业导师，帮助乙方快速适应工作并提升专业能力。第六条工作时间与休息休假标准工时：乙方每天工作小时，每周工作天，具体工作时间以甲方的排班表为准。加班管理：乙方因工作需要加班的，需提前向甲方提出申请，经批准后方可计算加班时间。加班费按国家相关规定执行。休息休假：乙方享有法定节假日、年假及婚假、产假等带薪假期，具体休假安排按甲方规定执行。第七条劳动纪律规章制度：乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于《员工手册》《考勤管理制度》《保密协议》等。保密义务：乙方对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息及其他未公开事项负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。竞业限制：在本合同期内及终止后年内，乙方不得从事与甲方相同或竞争的业务。第八条违约责任甲方违约责任：若甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供约定的劳动条件，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应赔偿。乙方违约责任：若乙方违反本合同约定，未完成工作任务或违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、降薪、解除合同等处理。第九条其他条款合同变更：本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。争议解决：因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向本合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。合同终止：本合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有物品。第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：