六安市工会面试题及答案

六安市工会面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工活动C.开展劳动竞赛答案：A2.工会会员大会或会员代表大会（）至少召开一次。A.每年B.每两年C.每三年答案：A3.职工代表大会代表中，一线职工代表比例不得低于（）A.30%B.50%C.60%答案：B4.工会经费的主要来源是（）A.政府拨款B.会员缴纳的会费C.企业行政拨缴的经费答案：C5.企业劳动争议调解委员会主任由（）担任。A.职工代表B.企业代表C.工会代表答案：C6.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度答案：A7.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设（）A.专职主席B.兼职主席C.副主席答案：A8.基层工会委员会每届任期（）A.三年至五年B.两年至三年C.一年至两年答案：A9.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动部门B.人民政府C.国家有关机关答案：C10.工会签订集体合同，（）应当给予支持和帮助。A.企业B.劳动行政部门C.上级工会答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的社会职能有（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.企业、事业单位应当依法建立健全职工代表大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障职工（）A.知情权B.参与权C.表达权D.监督权答案：ABCD3.工会会员享有以下权利（）A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评建议权答案：ABCD4.基层工会委员会的工作机构可以设置（）A.组织工作委员会B.宣传工作委员会C.劳动保护工作委员会D.生活福利工作委员会答案：ABCD5.集体合同应当包括（）等事项。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.保险福利答案：ABCD6.工会劳动法律监督的方式有（）A.日常监督B.专项监督C.参与事故调查D.提出整改意见答案：ABCD7.工会开展的职工教育活动包括（）A.思想政治教育B.职业技能培训C.文化体育活动D.职业道德教育答案：ABCD8.企业工会与企业行政具有（）关系。A.平等B.合作C.协商D.制约答案：ABCD9.职工代表大会的职权有（）A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD10.工会经费主要用于（）A.为职工服务B.工会活动C.职工教育D.困难职工帮扶答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.工会组织的基本性质是阶级性和群众性的统一。（√）2.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（√）3.企业可以根据自身情况决定是否建立工会组织。（×）4.集体合同的效力低于劳动合同。（×）5.职工代表大会每年至少召开一次。（√）6.工会经费可以用于购买理财产品。（×）7.工会对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查时，企业应当予以协助。（√）8.企业行政与工会是领导与被领导的关系。（×）9.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长。（√）10.职工代表大会代表实行常任制，每届任期与职工代表大会届期一致。（√）简答题（每题5分，共4题）1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答案：通过平等协商签订集体合同，确定劳动标准；参与企业管理，通过职代会等表达职工诉求；开展劳动法律监督，纠正侵权行为；调解劳动争议，维护职工权益。2.工会开展职工教育的意义是什么？答案：提升职工思想政治素质，增强职业道德；提高职业技能，适应企业发展需求；丰富职工精神文化生活，增强职工凝聚力和归属感，促进职工全面发展。3.职工代表大会的主要作用有哪些？答案：保障职工民主权利，让职工参与企业管理决策；审议企业重要事项，维护职工合法权益；促进企业与职工沟通交流，构建和谐劳动关系。4.基层工会如何组织职工开展活动？答案：根据职工兴趣需求，开展文化体育活动；围绕企业生产，组织劳动竞赛、技能比武；结合节日等，举办主题活动；关注职工身心健康，开展关爱帮扶活动。讨论题（每题5分，共4题）1.若你成功入职，如何提升工会在职工中的影响力？答案：积极宣传工会职能和作用，让职工了解工会；切实为职工办实事，解决实际困难；组织丰富多彩、实用的活动，吸引职工参与；加强与职工沟通，倾听意见，不断改进工作。2.面对企业和职工的利益冲突，工会应如何协调？答案：秉持公正公平原则，深入了解双方诉求；搭建沟通平台，促进双方理性对话；依据法律法规和政策，提出合理解决方案；监督方案执行，保障双方合法权益。3.如何利用新媒体更好地开展工会工作？答案：创建工会新媒体平台，及时发布信息、政策解读；开展线上活动，如知识竞赛