教育调研活动面试题及答案_第1页
教育调研活动面试题及答案_第2页
教育调研活动面试题及答案_第3页
教育调研活动面试题及答案_第4页
教育调研活动面试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教育调研活动面试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.教育调研第一步通常是()A.收集资料B.确定课题C.制定方案答案:B2.访谈调研适合了解()A.群体共性B.个体想法C.数据趋势答案:B3.问卷调查回收率至少达到()较可靠A.50%B.60%C.70%答案:C4.观察法最突出优点是()A.高效B.直接C.全面答案:B5.抽样调查关键在于()A.样本代表性B.样本数量C.抽样方法答案:A6.文献调研目的不包括()A.了解现状B.重复研究C.寻找思路答案:B7.教育调研常用的测量工具是()A.问卷B.访谈提纲C.以上都是答案:C8.描述性调研主要回答()A.为什么B.是什么C.怎么样答案:B9.行动研究特点是()A.理论性强B.实践导向C.大规模答案:B10.调研数据整理第一步是()A.录入B.审核C.分类答案:B多项选择题(每题2分,共10题)1.教育调研的常用方法有()A.问卷调查B.实验研究C.实地观察D.文献查阅答案:ABCD2.一份完整问卷包括()A.标题B.指导语C.问题D.结束语答案:ABCD3.访谈调研的优点有()A.灵活性高B.可深入了解C.不受时空限制D.数据易统计答案:AB4.观察法的类型有()A.自然观察B.实验观察C.参与观察D.非参与观察答案:ACD5.教育调研中选择样本需考虑()A.代表性B.随机性C.可行性D.规模答案:ABCD6.文献来源包括()A.书籍B.期刊C.学位论文D.网络资源答案:ABCD7.数据统计分析方法有()A.描述统计B.推断统计C.定性分析D.内容分析答案:AB8.教育调研问题来源有()A.教育实践B.教育理论C.热点话题D.个人兴趣答案:ABCD9.调研报告的结构包括()A.标题B.摘要C.正文D.参考文献答案:ABCD10.调研伦理涉及()A.保护被调研者隐私B.确保数据真实C.获得被调研者同意D.合理引用文献答案:ABC判断题(每题2分,共10题)1.教育调研只需要关注结果,过程不重要。()答案:×2.问卷调查样本量越大越好。()答案:×3.访谈时不需要提前准备问题。()答案:×4.观察法只能在学校进行。()答案:×5.文献调研不需要筛选文献。()答案:×6.调研数据必须全部采用定量分析。()答案:×7.行动研究可以边实践边调整方案。()答案:√8.调研课题一旦确定不能更改。()答案:×9.调研报告无需突出重点。()答案:×10.保护被调研者隐私是调研重要原则。()答案:√简答题(每题5分,共4题)1.简述教育调研选题的原则答案:价值性原则,有理论或实践价值;可行性原则,具备主客观条件;创新性原则,有新视角、方法等;科学性原则,基于科学理论和事实。2.抽样调查有哪些常用方法答案:简单随机抽样,随机抽取样本;分层抽样,按特征分层后抽样;整群抽样,以群体为单位抽样;系统抽样,等距抽取样本。3.访谈调研要注意什么答案:提前准备好问题,营造轻松氛围,注意提问方式和语气,保持中立态度,认真记录访谈内容,尊重被访谈者意见。4.简述调研报告撰写步骤答案:首先明确主题,然后整理分析数据资料,接着撰写初稿,包括引言、正文、结论等,之后反复修改完善,最后排版定稿。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论教育调研中如何平衡科学性与可行性答案:科学性要求严格遵循研究规范确保结果准确。可行性考虑资源、时间等限制。要在科学方法框架内,结合实际情况选择合适方法、样本等,优化方案,在保证一定科学水平下实现调研可行。2.谈谈如何提高问卷调查的回收率和有效率答案:提高回收率可提前通知、提供奖励、优化问卷设计。提高有效率要确保问题清晰明确、避免诱导性,设置逻辑跳转和校验,筛选无效问卷。3.讨论教育调研结果如何更好地应用于实践答案:将调研结果以通俗易懂方式呈现给教育工作者。与学校、教育部门合作,共同制定改进措施,开展实践试点,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论