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文档简介

2024年云南省永善县安监局公开招聘试题含答案分析一、单项选择题(每题1分,共30分)1.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于()所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A.管理不善B.危险C.事故D.违章答案:C答案分析:安全生产管理目标就是减少和控制危害与事故,核心是避免事故导致的各类损失,管理不善、危险、违章等都可能引发事故,所以关键是避免事故造成的后果,选C。2.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全()事故的,由应急管理部门依照规定处上一年年收入百分之四十的罚款。A.一般B.较大C.重大D.特别重大答案:A答案分析:根据《安全生产法》,生产经营单位主要负责人未履行职责,导致一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款,较大事故是百分之六十,重大事故是百分之八十,特别重大事故是百分之一百,所以选A。3.安全色中,()表示禁止、停止、消防和危险的意思。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案:A答案分析:安全色规定中,红色代表禁止、停止、消防和危险;蓝色表示指令、必须遵守的规定;黄色表示警告、注意;绿色表示通行、安全和提供信息,所以选A。4.以下哪种不属于特种作业()。A.电工作业B.高处作业C.焊接与热切割作业D.木工答案:D答案分析:特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业、高处作业、焊接与热切割作业都属于特种作业,木工不属于,选D。5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志D.操作规程答案:C答案分析:在有较大危险因素的场所和设备上,应设置明显的安全警示标志来提醒人员注意安全,安全宣传标语、挂图主要起宣传作用,操作规程是指导操作的,所以选C。6.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上直接经济损失的事故属于()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案:A答案分析:根据该条例的事故分级标准,符合上述条件的是特别重大事故,重大事故是10-30人死亡等情形,较大事故是3-10人死亡等情形,一般事故是3人以下死亡等情形,所以选A。7.企业应建立(),确保风险管理信息全面、有效沟通。A.安全制度B.沟通程序C.隐患排查制度D.应急预案答案:B答案分析:建立沟通程序可以确保风险管理信息全面、有效沟通,安全制度是规范企业安全管理的一系列规定;隐患排查制度是用于查找隐患的;应急预案是应对事故的方案,所以选B。8.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行()检查。A.定期性B.经常性C.不定期D.随机性答案:B答案分析:安全生产管理人员要根据单位特点对安全生产状况进行经常性检查,及时发现问题并处理,定期性检查有时间周期限制,不定期和随机性检查不够全面和系统,所以选B。9.依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍。A.10B.20C.30D.40答案:B答案分析:《工伤保险条例》规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,所以选B。10.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并()。A.实施监督B.签订安全责任书C.定期组织应急救援演练D.进行培训答案:C答案分析:制定应急预案后,要定期组织应急救援演练来检验和提高应急能力,实施监督是外部监管行为;签订安全责任书主要是明确责任;进行培训只是其中一个环节,所以选C。11.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其()特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。A.安全技术B.生产技术C.安全管理D.安全危险答案:A答案分析:对于新工艺等,要了解其安全技术特性,才能采取有效防护措施和进行培训,生产技术特性主要关注生产方面,安全管理是整体的管理工作,安全危险表述不准确,所以选A。12.安全评价的程序主要包括:准备阶段,危险、有害因素辨识与分析,定性、定量评价,提出安全对策措施,形成安全评价结论及建议和()。A.进行报告评审B.申请政府部门文件备案C.编制安全评价报告D.申请建设主管单位验收答案:C答案分析:安全评价程序最后一步是编制安全评价报告,报告评审是后续环节,申请备案和验收不是评价程序本身的步骤,所以选C。13.下列关于消防安全的说法,错误的是()。A.任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材B.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务C.可以在火灾隐患消除前先生产D.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火答案:C答案分析:在火灾隐患消除前不应先生产,必须消除隐患确保安全后才能生产,A、B、D选项都是正确的消防安全规定,所以选C。14.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。A.继续作业B.停止作业,撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援答案:B答案分析:当发现直接危及人身安全的紧急情况时,从业人员应停止作业,撤离危险现场以保障自身安全,继续作业会有危险,向上级报告和等待救援可能会耽误逃生时机,所以选B。15.企业开展隐患排查治理工作,应做到()、责任、资金、时限和预案“五落实”。A.整改措施B.处罚措施C.管理措施D.技术措施答案:A答案分析:隐患排查治理“五落实”包括整改措施、责任、资金、时限和预案,处罚措施不是“五落实”内容,管理措施和技术措施可包含在整改措施中,所以选A。16.依据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害情况C.职业病防护措施D.职业病待遇答案:A答案分析:用人单位与劳动者订立合同时,应将工作中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知,B、C、D选项表述不全面,所以选A。17.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。A.识别B.检验C.查证D.整改答案:C答案分析:安全检查是对可能存在的隐患等进行查证,识别只是初步认知,检验一般针对特定指标,整改是检查后的后续工作,所以选C。18.下列哪种灭火器适用于扑灭电器火灾()。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.清水灭火器答案:C答案分析:二氧化碳灭火器灭火时不会因留下任何痕迹而使物体损坏,适宜扑救电器火灾,水基型、泡沫、清水灭火器都含有水分,可能导致触电等问题,不适用于电器火灾,所以选C。19.生产经营单位的应急预案经评审或者论证后,由本单位()签署公布。A.安全管理人员B.主要负责人C.工会主席D.职工代表答案:B答案分析:应急预案经评审或论证后,由本单位主要负责人签署公布,主要负责人对单位安全全面负责,安全管理人员负责具体实施,工会主席和职工代表不负责签署应急预案,所以选B。20.安全生产许可证的有效期为()年。A.1B.2C.3D.5答案:C答案分析:安全生产许可证有效期为3年,有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续,所以选C。21.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论,该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化,这就意味着从()消除事故发生的可能性,从而达到安全生产的目的。A.思想上B.技术上C.管理上D.根本上答案:D答案分析:本质安全化原则是从根本上消除事故发生的可能性,思想上、技术上、管理上的措施都是为了实现根本消除事故的目的,所以选D。22.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。A.本单位负责人B.当地政府C.安全生产监督管理部门D.工会答案:A答案分析:事故现场有关人员应立即报告本单位负责人,由单位负责人及时组织救援和上报相关部门,当地政府、安监部门是后续报告对象,工会主要是维护职工权益,所以选A。23.()是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。A.事故预防B.安全管理C.事故控制D.事故治理答案:A答案分析:事故预防是通过技术和管理手段使事故不发生,安全管理是对安全生产进行全面管理,事故控制是在事故发生后减少损失,事故治理是对已发生的事故进行处理,所以选A。24.劳动防护用品按防护部位不同,分为九大类:安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。下列防护用品中,安全带和安全网属于()。A.呼吸护具B.听力护具C.防坠落护具D.眼防护具答案:C答案分析:安全带和安全网主要用于防止人员坠落,属于防坠落护具,呼吸护具用于呼吸防护,听力护具用于保护听力,眼防护具用于保护眼睛,所以选C。25.危险化学品储存方式分为()、隔开储存、分离储存。A.隔离储存B.分类储存C.整体储存D.集中储存答案:A答案分析:危险化学品储存方式有隔离储存、隔开储存、分离储存三种,分类储存是一种宽泛的概念,整体储存和集中储存不属于规定的储存方式,所以选A。26.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()和管理能力。A.安全知识B.安全技能C.安全生产知识D.安全意识答案:C答案分析:主要负责人和安全生产管理人员要具备与生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,安全知识表述较宽泛,安全技能主要针对操作方面,安全意识是一种主观认知,所以选C。27.安全标志分为四类,它们分别是()。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案:B答案分析:安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类,通行标志不是标准的安全标志分类,所以选B。28.企业应建立(),明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。A.安全制度B.安全文化C.安全生产责任制D.应急预案答案:C答案分析:建立安全生产责任制可以明确各级单位、部门和人员的安全生产职责,安全制度是一个宽泛概念,安全文化是一种氛围和理念,应急预案是应对事故的方案,所以选C。29.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握(),了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.本岗位的安全操作技能B.新技术操作技能C.管理技能D.销售技能答案:A答案分析:对从业人员的培训要保证其掌握本岗位的安全操作技能,新技术操作技能不是培训的主要核心,管理技能和销售技能与安全生产教育和培训重点不符,所以选A。30.依据《特种设备安全法》,特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前()向特种设备检验机构提出定期检验要求。A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月答案:A答案分析:特种设备使用单位应在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求,所以选A。二、多项选择题(每题2分,共20分)1.安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持()的方针。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先答案:ABC答案分析:安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”,效益优先不符合安全生产方针,所以选ABC。2.以下属于安全生产行政法规的有()。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《生产安全事故报告和调查处理条例》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《工伤保险条例》答案:BCD答案分析:《中华人民共和国安全生产法》是法律,《生产安全事故报告和调查处理条例》《建设工程安全生产管理条例》《工伤保险条例》都属于安全生产行政法规,所以选BCD。3.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案:ABCD答案分析:以上四个选项都是生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负有的职责,所以选ABCD。4.安全检查的类型包括()。A.定期安全检查B.不定期安全检查C.季节性及节假日前后安全检查D.专项安全检查答案:ABCD答案分析:安全检查类型有定期安全检查、不定期安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查等,所以选ABCD。5.下列属于特种作业人员的有()。A.电工B.焊工C.高处作业人员D.制冷与空调作业人员答案:ABCD答案分析:电工、焊工、高处作业人员、制冷与空调作业人员都属于特种作业人员,所以选ABCD。6.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的()。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.工资待遇答案:ABC答案分析:从业人员有权了解作业场所和岗位的危险因素、防范措施、事故应急措施,工资待遇不属于安全生产方面的了解内容,所以选ABC。7.危险化学品的储存方式、方法以及储存数量应当符合()。A.国家标准B.行业标准C.企业标准D.地方标准答案:AB答案分析:危险化学品储存要符合国家标准和行业标准,企业标准和地方标准不能低于国家和行业标准,所以选AB。8.依据《消防法》,任何单位、个人不得()。A.损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材B.埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距C.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道D.在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物答案:ABCD答案分析:以上四个选项都是《消防法》规定任何单位和个人不得实施的行为,所以选ABCD。9.下列属于安全生产投入的有()。A.安全设施的购置费用B.安全教育培训费用C.应急救援器材的配备费用D.安全检查费用答案:ABCD答案分析:安全设施购置、安全教育培训、应急救援器材配备、安全检查等方面的费用都属于安全生产投入,所以选ABCD。10.企业应根据()等,对隐患排查治理情况进行统计分析。A.隐患排查的结果B.隐患整改情况C.事故发生情况D.员工反馈答案:AB答案分析:企业根据隐患排查结果和隐患整改情况对隐患排查治理情况进行统计分析,事故发生情况和员工反馈可以作为参考,但不是主要依据,所以选AB。三、判断题(每题1分,共10分)1.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。()答案:正确答案分析:《安全生产法》规定从业人员有获得保障的权利,也应履行安全生产义务,所以该表述正确。2.企业可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()答案:错误答案分析:这种协议是无效的,企业不能免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,所以该表述错误。3.安全检查只是为了发现隐患,不必记录检查结果。()答案:错误答案分析:安全检查需要记录检查结果,以便跟踪整改情况和总结经验,所以该表述错误。4.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。()答案:错误答案分析:生产经营单位不得将项目等发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人,所以该表述错误。5.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。()答案:正确答案分析:这是从业人员应尽的义务,所以该表述正确。6.企业只要建立好安全生产责任制就可以杜绝事故的发生。()答案:错误答案分析:建立安全生产责任制是重要措施,但不能完全杜绝事故发生,还需要其他多方面的工作配合,所以该表述错误。7.危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内。()答案:正确答案分析:危险化学品有特殊的储存要求,必须储存在专用的地方,所以该表述正确。8.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。()答案:正确答案分析:《职业病防治法》规定用人单位应给予从事接触职业病危害作业的劳动者适当岗位津贴,所以该表述正确。9.发生火灾时,应尽快乘坐电梯逃生。()答案:错误答案分析:发生火灾时电梯可能会断电等出现故障,不能乘坐电梯逃生,应通过安全通道撤离,所以该表述错误。10.生产经营单位的应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。()答案:正确答案分析:应急预案按此分类,所以该表述正确。四、简答题(每题10分,共20分)1.简述安全生产检查的主要内容。答案:安全生产检查主要内容包括:(1)查思想:检查企业各级领导和员工对安全生产的认识和重视程度,是否树立了“安全第一”的思想。(2)查制度:检查企业安全生产规章制度是否健全、完善,是否得到有效执行,如安全生产责任制、安全操作规程等。(3)查管理:检查企业的安全管理工作,包括安全机构设置、人员配备、安全投入、安全教育培训等方面。(4)查隐患:检查生产经营场所、设备设施、工艺流程等是否存在安全隐患,如设备故障、防护缺失、违规操作等。(5)查整改:检查以往发现的安全隐患是否已经得到整改,整改措施是否落实到位。(6)查事故处理:检查企业对生产安全事故的报告、调查、处理情况,是否做到“四不放过”原则(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过)。答案分析:从思想、制度、管理、隐患、整改和事故处理等方面全面涵盖了安全生产检查的重点内容,每个方面都有其重要意义,是确保企业安全生产的关键环节。2.简述从业人员在安全生产方面的权利和义务。答案:权利:(1)知情权:有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。(2)建议权:有权对本单位的安全生产工作提出建议。(3)批评、检举、控告权:有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(4)拒绝权:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(5)紧急避险权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(6)获得赔偿权:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。义务:(1)遵章守纪义务:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。(2)正确佩戴和使用劳动防护用品义务:必须正确佩戴和使用劳动防护用品。(3)接受培训义务:应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。(4)报告义务:发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。答案分析:明确从业人员的权利和义务有助于保障其自身安全和促进企业安全生产。权利是保障从业人员自身权益的重要方面,义务是其为安全生产应尽的责任,两者相辅相成。五、案例分析题(每题10分,共20分)1.某化工企业发生一起爆炸事故,造成2人死亡、5人重伤,直接经济损失800万元。事故调查发现,该企业安全管理制度不健全,员工安全意识淡薄,在生产过程中违规操作,同时安全设施存在老化失修问题。请分析该事故的原因,并提出防范措施。答案:事故原因:(1)直接原因:员工违规操作,这是导致事故发生的直接导火索,违反了正常的生产操作规程,引发了爆炸。(2)间接原因:-企业安全管理制度不健全,缺乏完善的安全管理体系和规章制度,无

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