




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年江西省修水县安监局公开招聘试题含答案分析单项选择题(每题1分,共30题)1.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全()事故的,由应急管理部门依照规定处上一年年收入百分之六十的罚款。A.一般B.较大C.重大D.特别重大答案:B答案分析:《安全生产法》规定,生产经营单位主要负责人未履行职责,导致发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十罚款。一般事故是百分之四十,重大是百分之八十,特别重大是百分之一百。2.某矿山企业发生井下透水事故,造成15人死亡,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故属于()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案:B答案分析:《生产安全事故报告和调查处理条例》中,重大事故是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。本题15人死亡属重大事故。3.安全生产许可证的有效期为()年。A.1B.2C.3D.5答案:C答案分析:安全生产许可证有效期为3年,有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。4.安全标志分为四类,它们分别是()。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案:B答案分析:安全标志的四类为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志,用于向人们警示工作场所或周围环境的危险状况。5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时施工、同时验收C.同时设计、同时验收、同时投入生产D.同时立项、同时设计、同时施工答案:A答案分析:“三同时”原则要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。A.继续作业B.停止作业,撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援答案:B答案分析:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。7.《职业病防治法》规定,用人单位应当采取职业病防治管理措施,下列选项中不属于应当采取的措施是()。A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.拒绝劳动者进行职业病诊断D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案:C答案分析:用人单位应积极配合劳动者进行职业病诊断,而不是拒绝。A、B、D选项均是用人单位应采取的职业病防治管理措施。8.以下哪种不属于特种设备()。A.电梯B.大型游乐设施C.车床D.起重机械答案:C答案分析:特种设备包括锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆等,车床不属于特种设备。9.下列哪种灭火方法属于隔离法()。A.用二氧化碳灭火器灭火B.将火源附近的可燃、易燃和助燃物搬走C.用水灭火D.用干粉灭火器灭火答案:B答案分析:隔离法是将火源处或其周围的可燃物质隔离或移开,燃烧会因缺少可燃物而停止。A、D是化学抑制法,C是冷却法。10.安全色中,红色表示()。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守的规定D.提示、安全状态、通行答案:A答案分析:安全色中红色表示禁止、停止,黄色表示警告、注意,蓝色表示指令、必须遵守的规定,绿色表示提示、安全状态、通行。11.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行()检查。A.定期B.不定期C.经常性D.随机性答案:C答案分析:生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查。12.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()和管理能力。A.生产经营B.安全技术C.安全生产知识D.安全技能答案:C答案分析:生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。13.以下哪种不属于危险化学品()。A.汽油B.食盐C.浓硫酸D.液化石油气答案:B答案分析:危险化学品具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质,食盐不具备这些危险特性,不属于危险化学品。14.安全评价的程序主要包括:准备阶段,危险、有害因素辨识与分析,定性、定量评价,提出安全对策措施,形成安全评价结论及建议和()。A.进行报告评审B.申请政府部门文件备案C.编制安全评价报告D.申请建设主管单位验收答案:C答案分析:安全评价程序最后一步是编制安全评价报告,将前面各阶段的工作成果进行总结和呈现。15.企业应建立(),以确保安全规章制度和操作规程编制得及时、有效。A.安全规章制度制定流程B.安全规章制度修订流程C.安全规章制度制定、修订流程D.安全规章制度废止流程答案:C答案分析:企业应建立安全规章制度制定、修订流程,以保证安全规章制度和操作规程能及时更新且有效。16.事故隐患分为一般事故隐患和()。A.较大事故隐患B.重大事故隐患C.特大事故隐患D.特别重大事故隐患答案:B答案分析:事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患,重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。17.依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍。A.10B.20C.30D.40答案:B答案分析:职工因工死亡,其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。18.电气设备发生火灾时,在未断电的情况下,不能使用()进行灭火。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.1211灭火器答案:C答案分析:泡沫灭火器喷出的泡沫中含有水分,在未断电的情况下使用可能会导致触电事故,所以不能用于电气设备火灾。19.企业安全生产标准化建设要求要实现()的动态循环。A.目标计划、执行、检查、改进B.目标、计划、实施、改进C.目标、实施、检查、改进D.目标、计划、检查、整改答案:A答案分析:企业安全生产标准化建设遵循PDCA(计划、执行、检查、处理)动态循环模式,即目标计划、执行、检查、改进。20.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。A.本单位负责人B.当地政府C.安全监管部门D.公安机关答案:A答案分析:生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,以便及时采取应急措施。21.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可()。A.直接上岗作业B.实习作业C.参加培训D.进行应急演练答案:A答案分析:特种作业人员取得特种作业操作证后,方可直接上岗作业。22.安全文化的核心是()。A.安全理念B.安全制度C.安全行为D.以人为本答案:D答案分析:安全文化的核心是以人为本,强调保护人的生命和健康,尊重人的价值。23.企业应按照规定,在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()。A.职工健康体检结果B.工作场所职业病危害因素检测结果C.企业利润情况D.企业发展规划答案:B答案分析:企业应公布工作场所职业病危害因素检测结果,让员工了解工作环境的危害情况,A涉及员工隐私,C、D与职业病防治无关。24.以下哪种行为不属于违章作业()。A.高处作业不系安全带B.按操作规程操作C.酒后上岗D.擅自拆除安全装置答案:B答案分析:按操作规程操作是正确的作业行为,不属于违章作业。A、C、D选项均违反了安全规定。25.安全检查的主要目的是()。A.发现问题B.消除隐患C.提高员工安全意识D.应付上级检查答案:B答案分析:安全检查的主要目的是发现和消除安全隐患,预防事故发生。A是手段,C是作用之一,D表述错误。26.下列关于劳动防护用品的使用说法错误的是()。A.劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查B.劳动防护用品可以随意使用C.劳动防护用品应按照要求正确佩戴D.劳动防护用品应定期进行维护和保养答案:B答案分析:劳动防护用品应按照规定正确使用,不能随意使用。A、C、D选项关于劳动防护用品使用的说法均正确。27.依据《安全生产许可证条例》,安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起()日内审查完毕。A.15B.30C.45D.60答案:C答案分析:安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起45日内审查完毕,经审查符合规定的安全生产条件的,颁发安全生产许可证。28.火灾发生时,下列逃生方法错误的是()。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯逃生C.弯腰低姿前行D.从安全出口逃生答案:B答案分析:火灾发生时,电梯可能会因断电等原因停止运行,导致被困,所以不能乘坐电梯逃生。A、C、D是正确的逃生方法。29.生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定()。A.应急预案B.安全责任制C.安全操作规程D.安全管理制度答案:A答案分析:生产经营单位对重大危险源应制定应急预案,以应对可能发生的事故。B、C、D虽然也是重要的管理内容,但对于重大危险源重点是制定应急预案。30.下列不属于安全生产行政法规的是()。A.《煤矿安全监察条例》B.《建设工程安全生产管理条例》C.《安全生产法》D.《危险化学品安全管理条例》答案:C答案分析:《安全生产法》是法律,A、B、D属于安全生产行政法规。多项选择题(每题2分,共10题)1.安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持()的方针。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先答案:ABC答案分析:安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”,效益优先不属于该方针内容。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责()。A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故答案:ABCD答案分析:生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责,上述选项均是其应负职责。3.以下属于危险化学品的有()。A.爆炸品B.压缩气体和液化气体C.易燃液体D.有毒品答案:ABCD答案分析:危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。4.安全技术措施计划的项目范围包括()。A.改善劳动条件B.防止事故C.预防职业病D.提高职工安全素质答案:ABCD答案分析:安全技术措施计划项目范围涵盖改善劳动条件、防止事故、预防职业病以及提高职工安全素质等方面。5.下列属于特种设备作业人员的有()。A.电梯司机B.起重机械指挥C.叉车司机D.锅炉司炉工答案:ABCD答案分析:电梯司机、起重机械指挥、叉车司机、锅炉司炉工均属于特种设备作业人员,需取得相应资格证书。6.企业开展安全生产标准化建设的意义有()。A.强化企业安全生产基础工作B.促进安全生产形势稳定好转C.增强企业竞争力D.有效防范事故发生答案:ABCD答案分析:企业开展安全生产标准化建设可强化基础工作、促进形势好转、增强竞争力、防范事故发生。7.职业病危害因素按其来源可分为()。A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.生活环境中的有害因素答案:ABC答案分析:职业病危害因素来源包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境,生活环境中的有害因素不属于职业病范畴。8.安全标志的作用有()。A.引起人们对不安全因素的注意B.防止事故发生C.进行安全宣传D.规范作业行为答案:ABC答案分析:安全标志可引起人们对不安全因素的注意,防止事故发生,同时起到安全宣传作用,规范作业行为并非其主要作用。9.以下哪些属于火灾报警的内容()。A.火灾地点B.火势大小C.燃烧物质D.报警人姓名及联系电话答案:ABCD答案分析:火灾报警应说明火灾地点、火势大小、燃烧物质以及报警人姓名及联系电话等信息。10.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。A.保障从业人员劳动安全B.防止职业危害的事项C.为从业人员办理工伤保险的事项D.企业发展规划答案:ABC答案分析:劳动合同应载明保障从业人员劳动安全、防止职业危害和办理工伤保险等事项,企业发展规划与劳动合同无关。判断题(每题1分,共10题)1.安全生产是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素,保障人身安全健康、设备完好无损及生产顺利进行。()答案:正确答案分析:该表述
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西贺州市商务局公开招聘1人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年河北唐山幼儿师范高等专科学校选聘工作人员35人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025福建南平绿发集团有限公司招聘及拟进入考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025江苏省宿迁市沭阳县面向普通高校应届师范类毕业生招聘16人(第二批次)考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025江苏南通市川姜镇招聘人力资源和社会保障基层公共服务平台工作人员4人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025江苏师范大学招聘工作人员78人(第一批)考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025劳动合同的订立程序
- 2025江苏盐城市射阳县农业水利投资开发集团有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025安徽皖西国有投资控股集团公司部分经理层、内设部门和子公司负责人选聘拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025广西崇左凭祥市国防动员办公室公开招聘工作人员1人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 中国冠心病康复循证实践指南(2024版)解读
- 委托找工作合同模板
- 部编版历史八年级上册第一单元 第2课《第二次鸦片战争》检测卷(后附答案及解析)
- 《北京市二年级上学期数学第二单元试卷》
- 中国老年患者术后谵妄防治专家共识2023
- 山东省济南市舜耕中学2024-2025学年九年级上学期10月月考化学试题(无答案)
- 明股实债合作完整协议
- 2024年“蓉漂人才荟”四川成都市农林科学院招聘高层次人才8人历年【重点基础提升】模拟试题(共500题)附带答案详解
- 厦门航空港货运业务竞争战略研究的中期报告
- 设计伦理与社会责任
- 钼靶科室管理制度
评论
0/150
提交评论