公司七夕朋友圈活动方案

公司七夕朋友圈活动方案一、活动主题“情牵七夕，爱满[公司名称]”二、活动目的1.增强员工之间的情感交流，营造温馨和谐的公司氛围。2.提升公司品牌形象，通过员工朋友圈的传播，扩大公司影响力。3.丰富员工的业余生活，增强员工对公司的归属感和认同感。三、活动时间[具体七夕节日期]四、活动对象公司全体员工五、活动内容及形式（一）“七夕情话，大声说出来”1.活动内容鼓励员工在七夕当天，在朋友圈分享自己想对爱人、家人、朋友或同事说的心里话。内容可以是感恩之情、爱意表达、祝福话语等。2.活动形式员工编辑好朋友圈文案后，配上一张与文案相关的照片或图片，如情侣合照、家庭合影、同事工作照等，然后在文案开头加上话题标签情牵七夕，爱满[公司名称]，并@公司官方微信公众号。3.评选规则活动结束后，根据朋友圈的点赞数和评论数进行评选。点赞数和评论数总和排名前[X]的员工将获得相应奖励。4.奖项设置一等奖[X]名：价值[X]元的情侣/家庭套餐（如酒店住宿券、餐厅代金券等）二等奖[X]名：精美情侣/家庭礼品（如情侣对戒、家庭装饰品等）三等奖[X]名：浪漫七夕主题周边产品（如定制马克杯、钥匙扣等）（二）“七夕创意秀，甜蜜共分享”1.活动内容员工发挥创意，拍摄一段与七夕相关的短视频，内容可以是情侣之间的甜蜜互动、家庭的温馨瞬间、同事之间的友谊故事等。2.活动形式员工将拍摄好的短视频发布到抖音平台，并在文案中加上话题标签情牵七夕，爱满[公司名称]，同时@公司官方抖音账号。3.评选规则活动结束后，根据短视频的点赞数、评论数和转发数进行评选。综合数据排名前[X]的员工将获得相应奖励。4.奖项设置一等奖[X]名：价值[X]元的数码产品（如平板电脑、运动相机等）二等奖[X]名：时尚情侣/家庭服饰套装三等奖[X]名：高品质护肤品/化妆品礼盒（三）“七夕知识问答，趣味赢好礼”1.活动内容准备一些与七夕节相关的知识问答题目，员工在朋友圈参与答题。题目内容包括七夕节的由来、传说故事、习俗等。2.活动形式公司官方微信公众号在七夕当天发布知识问答题目，员工在评论区回复答案。回答正确且最快的前[X]名员工将获得相应奖励。3.评选规则根据员工回复答案的时间先后顺序进行评选。4.奖项设置一等奖[X]名：价值[X]元的品牌香水/香薰礼盒二等奖[X]名：实用家居用品（如智能扫地机器人、空气净化器等）三等奖[X]名：美味零食大礼包六、活动流程（一）活动预热（[具体时间区间1]）1.通过公司内部邮件、微信群、公告栏等渠道发布活动通知，详细介绍活动内容、形式、时间和奖项设置，吸引员工关注。2.制作活动宣传海报，张贴在公司各个办公区域，营造活动氛围。3.在公司官方微信公众号、抖音账号等平台发布活动预告，引导员工提前准备。（二）活动执行（[具体七夕节日期]）1.按照活动内容及形式，在相应的时间节点发布活动相关信息。例如，七夕当天上午发布知识问答题目，中午发布“七夕情话，大声说出来”的活动要求，下午发布“七夕创意秀，甜蜜共分享”的活动通知等。2.实时关注员工的朋友圈动态和抖音短视频，对优秀的作品进行点赞、评论和转发，增加活动的互动性和传播度。3.及时收集员工的参与信息，如朋友圈文案、照片、短视频链接等，为后续的评选工作做好准备。（三）活动评选（[具体时间区间2]）1.根据评选规则，对员工的朋友圈文案、抖音短视频和知识问答答案进行统计和评选。2.成立评选小组，由公司领导、人力资源部门和员工代表组成，确保评选结果的公平、公正、公开。3.在评选过程中，对入围的作品进行再次审核，确保符合活动要求和主题。（四）活动颁奖（[具体时间区间3]）1.通过公司内部邮件、微信群、公告栏等渠道公布获奖名单。2.举行简单而隆重的颁奖仪式，邀请获奖员工上台领奖，由公司领导颁发奖品和证书。3.在公司官方微信公众号、抖音账号等平台发布获奖名单和优秀作品展示，进一步扩大活动影响力。七、活动预算（一）奖品费用1.一等奖奖品费用：[X]元2.二等奖奖品费用：[X]元3.三等奖奖品费用：[X]元4.其他小礼品费用：[X]元奖品总费用：[X]元（二）宣传费用1.活动宣传海报制作费用：[X]元2.公司官方微信公众号、抖音账号推广费用：[X]元宣传总费用：[X]元（三）其他费用1.活动组织和评选工作的人力成本：[X]元2.可能产生的其他杂项费用：[X]元其他总费用：[X]元活动预算总计：[X]元八、活动效果评估1.通过统计活动参与人数、朋友圈文案和抖音短视频的曝光量、点赞数、评论数、转发数等数据，评估活动的传播效果。2.收集员工对活动的反馈意见，通过问卷调查、面谈等方式了解员工对活动内容、形式、组织安排等方面的满意度，评估活动对员工情感交流和公司氛围营造的效果。3.观察活动对公司品牌形象的提升作用，如是否有更多外部人员通过员工朋友圈了解公司，公司官方微信公众号、抖音账号的粉丝增长情况等。九、注意事项1.活动内容必须符合法律法规和社会道德规范，不得出现任何违法、违规、低俗、暴力等不良信息。2.鼓励员工积极参与活动，但不得强迫或诱导员工参与。3.在活动评选过程中，要严格按照评选规则进行，确保评选结果的公平、公正、公开。如有员工对评选结果有异议，可在规定时间内提出申诉，评选小组将进行调查和处理。4.活动期间，要注意保护员