保安节约管理制度

保安节约管理制度总则1.目的为加强公司保安队伍管理，培养保安人员节约意识，降低公司运营成本，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体保安人员。3.基本原则节约资源，杜绝浪费。全员参与，共同监督。奖惩分明，激励先进。节约措施1.办公用品节约纸张使用提倡双面用纸，减少纸张浪费。非重要文件尽量采用电子文档形式保存和传递。对于确需打印的文件，应合理排版，确保内容完整，避免重复打印。废弃纸张应统一收集，可用于打草稿或其他非重要用途。笔具使用领用笔具应妥善保管，不得随意丢弃。如有损坏或丢失，需说明原因并自行负责赔偿。鼓励使用可更换笔芯的笔具，减少一次性笔具的使用。其他办公用品按需领取文件夹、笔记本等办公用品，避免多领造成浪费。对于已损坏但仍可修复的办公用品，应及时维修后继续使用。2.水电节约用电管理严格按照规定开关照明灯具，做到人走灯灭。在白天光线充足时，尽量减少室内照明使用。合理使用办公设备，如电脑、打印机、复印机等，长时间不使用时应及时关闭电源，减少待机能耗。严禁私自使用大功率电器，如电炉、热得快等，一经发现，严肃处理。用水管理加强用水设备的日常检查和维护，防止跑、冒、滴、漏现象发生。发现问题及时报修。洗手、拖地等用水后，应及时关闭水龙头，避免长流水。3.物资节约巡逻设备保安巡逻使用的对讲机、手电筒等设备应妥善保管，定期检查电量和性能，及时充电和维护，确保正常使用，延长使用寿命。合理安排巡逻路线和时间，避免不必要的设备损耗。清洁用品清洁工具如扫帚、拖把等应定期检查，及时维修损坏部分，延长使用期限。按照实际需求领取清洁用品，避免浪费。清洁用品使用后应妥善存放，防止丢失和损坏。其他物资保安室配备的桌椅、床铺等设施应爱护使用，如有损坏应及时报修，不得随意丢弃或更换。对于公司发放的制服、装备等物资，要按规定穿着和使用，妥善保管，离职时按要求交还。监督与检查1.定期检查公司行政部门将定期对保安岗位的节约情况进行检查，包括办公用品使用、水电消耗、物资保管等方面。检查频率为每月至少一次，检查结果将进行记录和通报。2.日常监督各部门负责人应加强对本部门保安人员节约情况的日常监督，发现问题及时提醒和纠正。鼓励全体员工对保安人员的浪费行为进行监督举报，一经查实，将对责任人进行严肃处理。3.检查内容办公用品：检查纸张使用是否双面、笔具领取与使用情况、其他办公用品的浪费现象等。水电：查看照明灯具、办公设备的开关状态，是否存在长流水、长明灯及私自使用大功率电器等情况。物资：检查巡逻设备、清洁用品、其他设施装备的保管和使用状况。考核与奖惩1.考核标准节约行为：积极践行节约措施，在办公用品、水电、物资等方面有显著节约表现的，给予加分。浪费行为：出现纸张浪费、水电浪费、物资损坏丢失等浪费行为的，给予扣分。具体考核指标及分值如下：办公用品节约：每月纸张双面使用率达到[X]%以上得[X]分，每提高[X]个百分点加[X]分；笔具丢失率控制在[X]%以内得[X]分，每降低[X]个百分点加[X]分。水电节约：每月用电能耗较上月降低[X]%以上得[X]分，每多降低[X]个百分点加[X]分；用水无浪费现象得[X]分，出现一次浪费行为扣[X]分。物资节约：巡逻设备完好率达到[X]%以上得[X]分，每提高[X]个百分点加[X]分；清洁用品浪费率控制在[X]%以内得[X]分，每降低[X]个百分点加[X]分。2.奖励办法每月考核得分在[X]分及以上的保安人员，将被评为“节约之星”，给予[X]元的现金奖励，并在公司内部进行通报表扬。连续三个月被评为“节约之星”的保安人员，除给予现金奖励外，还将在年度评优评先中优先考虑。对于提出创新性节约建议并被公司采纳实施，取得显著节约成效的保安人员，给予[X]元以上的专项奖励。3.惩罚措施每月考核得分在[X]分以下的保安人员，将被列为重点关注对象，进行诫勉谈话，并要求其制定整改措施。连续两个月考核得分在[X]分以下的保安人员，扣除当月绩效奖金的[X]%。对于浪费行为严重，造成较大经济损失或不良影响的保安人员，将视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处理。培训与教育1.节约意识培训定期组织保安人员开展节约意识培训，培训内容包括节约资源的重要性、公司节约管理制度、各类节约措施等。培训方式可采用集中授课、案例分析、实地演示等多种形式，提高培训效果。2.节约技能培训针对办公用品、水电、物资等方面的节约技能进行培训，如纸张双面打印技巧、设备节能操作方法、物资维修保养知识等。通过培训，使保安人员掌握实用的节约技能，在日常工作中更好地践行节约制度。3.教育活动开展节约主题教育活动，如节约知识竞赛、节约标兵评选等，激发保安人员的节约积极性和主动性。利用公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传节约理念和优秀节约案例，营造良好的节约氛围。沟通与反馈1.内部沟通保安人员之间应加强节约方面的经验交流，分享节约心得和方法，共同提高节约意识和水平。保安与其他部门员工之间要保持良好沟通，及时了解各部门对保安服务在节约方面的需求和意见，以便更好地提供服务并配合做好节约工作。2.意见反馈鼓励保安人员对节约管理制度提出意见和建议，如发现制度执行过程中存在不合理之处或有更好的节约措施