保卫巡视管理制度

保卫巡视管理制度一、总则（一）目的为了加强公司安全保卫工作，规范保卫巡视管理，确保公司人员、财产及运营安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司总部及各分支机构的所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强日常巡视检查，及时发现并消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。2.全面覆盖原则确保公司所有区域均纳入保卫巡视范围，不留死角。3.责任到人原则明确各巡视人员的职责，确保巡视工作落实到位。二、保卫巡视组织架构及职责（一）保卫部门1.负责制定保卫巡视计划和方案，并组织实施。2.指导、监督和检查各部门的保卫巡视工作。3.对保卫巡视人员进行培训、考核和管理。4.协调处理保卫巡视过程中发现的各类问题，及时向上级汇报重大安全隐患和突发事件。（二）各部门负责人1.为本部门保卫巡视工作的第一责任人，负责组织本部门人员开展保卫巡视工作。2.督促本部门人员严格按照保卫巡视制度履行职责，及时整改巡视中发现的问题。3.配合保卫部门做好相关安全保卫工作，提供必要的支持和协助。（三）保卫巡视人员1.按照规定的巡视路线和时间，对负责区域进行认真巡视检查，做好巡视记录。2.及时发现并报告各类安全隐患、异常情况和违规行为。3.协助处理突发事件，维护现场秩序。4.保守公司安全保卫工作的秘密。三、保卫巡视工作内容（一）人员出入管理1.检查进入公司人员的有效证件，核实身份信息，严禁无关人员进入公司。2.对携带物品出门的人员和车辆进行检查，防止公司财物被盗。（二）区域安全检查1.办公区域检查门窗、抽屉、文件柜等是否关闭锁好。查看电器设备是否正常关闭，有无异常发热、冒烟等现象。检查消防设施和器材是否完好有效，疏散通道是否畅通。2.生产车间检查生产设备的运行状况，是否存在安全隐患。查看原材料、成品的存放是否规范，有无易燃易爆物品混存。监督员工遵守操作规程，杜绝违规作业。3.仓库检查仓库门锁是否完好，货物堆放是否整齐有序。核实库存物资的数量、质量，防止物资丢失、损坏。检查仓库的消防、通风、防潮等设施是否正常运行。4.员工宿舍检查宿舍门窗是否关闭，有无私拉乱接电线现象。了解员工宿舍内的人员情况，提醒员工注意安全防范。（三）消防安全检查1.每日检查消防设施和器材的外观、压力等，确保其处于正常状态。2.检查疏散指示标志、应急照明是否完好，疏散通道是否被占用。3.定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。（四）治安防范检查1.检查公司周边环境，有无可疑人员、车辆徘徊。2.查看监控系统是否正常运行，监控记录是否完整保存。3.加强夜间巡逻，重点检查公司重点部位的安全情况。四、保卫巡视工作流程（一）巡视准备1.保卫部门根据公司实际情况，制定详细的保卫巡视计划，明确巡视人员、路线、时间和重点内容。2.巡视人员领取巡视装备，如对讲机、手电筒、巡视记录表格等，并确保装备完好可用。（二）现场巡视1.巡视人员按照规定的路线和时间进行巡视，认真观察各区域的情况，发现问题及时记录。2.对发现的安全隐患、异常情况和违规行为，要立即采取措施进行处理，并及时报告上级。（三）问题记录与报告1.巡视人员使用统一的巡视记录表格，详细记录巡视时间、地点、发现的问题及处理情况。2.对于一般问题，能够当场解决的，要及时处理；不能当场解决的，要及时报告部门负责人或保卫部门，由相关部门组织整改。3.对于重大安全隐患和突发事件，要立即报告公司领导，并按照应急预案进行处理。（四）整改跟踪1.保卫部门负责对巡视中发现的问题进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。2.对整改不力的部门和个人，要进行通报批评，并追究相关责任。五、保卫巡视工作要求（一）巡视时间要求1.办公区域实行定时巡视，每[X]小时巡视一次，重要区域增加巡视频次。2.生产车间、仓库等区域根据实际情况，实行定时或不定时巡视。3.夜间巡视时间不少于[X]小时，重点加强对公司大门、财务室、机房等要害部位的巡查。（二）巡视记录要求1.巡视记录要真实、准确、完整，不得漏记、错记。2.记录内容应包括巡视时间、地点、发现的问题、处理情况及报告对象等。3.巡视记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。（三）问题处理要求1.对于巡视中发现的问题，要及时采取有效措施进行处理，确保公司安全。2.能够当场整改的问题，要立即整改；需要相关部门配合整改的，要及时通知相关部门，并跟踪整改情况。3.对于重大安全隐患，要立即停止相关区域的作业或使用，采取临时防范措施，并及时向上级报告，组织专业人员进行评估和整改。（四）纪律要求1.巡视人员要严格遵守公司的各项规章制度，按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。2.巡视人员要认真履行职责，不得敷衍了事、弄虚作假。3.巡视人员要保守公司安全保卫工作的秘密，不得泄露巡视情况和相关信息。六、保卫巡视人员培训与考核（一）培训1.保卫部门定期组织保卫巡视人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、消防知识、应急处置技能等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高培训效果。3.鼓励巡视人员参加外部专业培训，不断提升自身业务水平。（二）考核1.保卫部门制定保卫巡视人员考核标准，从巡视工作质量、问题处理能力、纪律遵守情况等方面进行考核。2.考核周期为每[X]月一次，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。3.对考核优秀的巡视人员给予表彰和奖励；对考核不合格的巡视人员进行批评教育，责令限期整改；连续两次考核不合格的，予以辞退。七、奖惩规定（一）奖励1.对在保卫巡视工作中表现突出，及时发现并消除重大安全隐患，避免公司遭受重大损失的巡视人员，给予[具体奖励金额]的奖励，并在公司内部进行通报表扬。2.对提出合理化建议，改进保卫巡视工作方法，提高工作效率和质量的巡视人员，给予适当的奖励。（二）惩罚1.对违反保卫巡视制度，未认真履行职责，导致安全事故发生或公司财物被盗的巡视人员，视情节轻重给予警告、罚款