便道停车管理制度

便道停车管理制度一、总则（一）目的为加强公司便道停车管理，维护公司周边交通秩序，保障员工及行人安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及进入公司区域的外来车辆。（三）管理原则1.安全第一原则：确保便道停车不影响交通安全，避免发生交通事故。2.规范有序原则：引导车辆规范停放，保持便道整洁、有序。3.责任明确原则：明确各部门及相关人员在便道停车管理中的职责。二、管理职责（一）行政部门1.负责制定和完善便道停车管理制度，并监督执行。2.协调与当地交通管理部门的关系，办理相关停车手续。3.对违规停车行为进行记录和统计，定期向公司领导汇报。（二）各部门1.负责本部门员工的交通安全教育，督促员工遵守便道停车管理制度。2.配合行政部门做好便道停车管理工作，对本部门违规停车的员工进行批评教育。（三）安保部门1.负责对进入公司区域的车辆进行引导和指挥，确保车辆按规定停放。2.对违规停车行为进行制止和纠正，对不听劝阻的车辆采取相应措施。三、停车区域规划（一）便道停车区域划定1.根据公司周边道路情况，划定专门的便道停车区域，并设置明显的标识。2.停车区域应保持整洁，无杂物堆积，确保车辆停放安全。（二）车位分配1.按照公司员工人数和车辆数量，合理分配停车位。2.优先保障公司重要岗位和有特殊需求的员工的停车需求。（三）临时停车区域1.在公司业务繁忙或特殊情况下，可设置临时停车区域，但需提前向员工发布通知。2.临时停车区域应明确停车时间限制，避免长期占用便道。四、停车规定（一）停车时间1.工作日：员工应在规定的上班时间前将车辆停入指定的便道停车区域，下班后应及时将车辆驶离。2.非工作日：如有特殊情况需要在便道停车，应提前向行政部门申请，并按照批准的时间和地点停放。（二）停车方式1.车辆应按照停车标识指示方向有序停放，车头统一朝向道路一侧，不得逆向停车。2.车辆停放应整齐，不得压线、跨线或超出停车位范围。3.不得在便道停车区域内随意停放摩托车、电动车等非机动车。（三）禁止停车区域1.消防通道、应急疏散通道、人行横道、路口等禁止停车的区域。2.影响公司正常办公秩序和交通安全的其他区域。五、违规处理（一）违规行为认定1.未按规定时间、地点停车的。2.未按停车标识指示方向停车的。3.压线、跨线或超出停车位范围停车的。4.在禁止停车区域停车的。5.其他违反便道停车管理制度的行为。（二）违规处理方式1.首次违规：给予口头警告，并记录在案。2.第二次违规：给予书面警告，并在公司内部进行通报批评。3.第三次违规：扣除当月绩效奖金的[X]%，并限制其在公司便道停车[X]个月。4.多次违规且情节严重的：解除劳动合同。（三）处理流程1.安保部门发现违规停车行为后，应及时拍照或录像取证，并记录违规车辆的车牌号码、违规时间和地点等信息。2.将违规信息反馈给行政部门，行政部门根据违规情况进行相应的处理。3.行政部门将违规处理结果通知违规员工所在部门，并要求部门负责人对违规员工进行批评教育。4.违规员工如有异议，可在接到处理通知后的[X]个工作日内，向行政部门提出申诉，行政部门应进行调查核实，并给予答复。六、监督与检查（一）定期检查1.行政部门每月至少组织一次对便道停车情况的全面检查，对发现的问题及时进行整改。2.安保部门每天对便道停车区域进行巡查，确保车辆停放规范。（二）不定期抽查1.公司领导或相关部门可对便道停车情况进行不定期抽查，对发现的违规行为及时进行处理。2.鼓励员工对违规停车行为进行监督举报，对举报属实的给予一定的奖励。七、宣传与教育（一）交通安全宣传1.定期组织交通安全宣传活动，通过内部培训、宣传栏、微信公众号等形式，向员工宣传交通安全知识和便道停车管理制度。2.邀请交通管理部门的专家来公司进行交通安全讲座，提高员工的交通安全意识。（二）新员工培训1.将便道停车管理制度纳入新员工培训内容，使新员工了解公司的停车规定和要求。2.新员工入职后，由行政部门或安保部门对其进行便道停车管理方面的培训和指导。八、附则（一）制度解释权本制