企来水电管理制度

企来水电管理制度总则目的为加强公司水电管理，合理利用水电资源，降低公司运营成本，确保公司各项工作的正常开展，特制定本制度。适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域以及附属设施的水电管理。管理原则1.节约能源原则：倡导全体员工树立节约水电意识，杜绝浪费现象，实现水电资源的合理利用。2.安全第一原则：确保水电使用过程中的安全，防止因水电使用不当引发安全事故。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在水电管理中的职责，做到责任到人。水电管理职责行政部门职责1.负责制定、修订和完善公司水电管理制度，并监督执行。2.定期对公司水电设施进行检查、维护和保养，确保设施正常运行。3.统计、分析公司水电消耗情况，制定节能降耗措施并组织实施。4.协调解决水电管理中的重大问题，对违规行为进行处理。各部门职责1.负责本部门区域内水电设施的日常管理和维护，发现问题及时报告行政部门。2.教育本部门员工遵守水电管理制度，养成节约水电的良好习惯。3.配合行政部门做好水电消耗统计工作，提供相关数据和信息。员工职责1.自觉遵守公司水电管理制度，爱护水电设施。2.节约使用水电，做到人走灯灭、关闭电器设备电源、杜绝长流水等浪费现象。3.发现水电设施损坏或异常情况及时报告相关部门。水电设施管理设施规划与建设1.公司在新建、改建、扩建项目时，应按照节能、安全的原则，合理规划水电设施布局，选用节能型设备和器具。2.行政部门应参与项目的水电设施设计审查，确保设计符合公司水电管理要求。设施安装与验收1.水电设施的安装必须由具备相应资质的单位进行施工，确保安装质量符合相关标准和规范。2.设施安装完成后，行政部门应组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。设施日常维护1.行政部门应制定水电设施维护计划，定期对设施进行检查、维护和保养，确保设施正常运行。2.各部门负责本部门区域内水电设施的日常巡查，发现问题及时报告行政部门进行维修。3.对于突发的水电设施故障，行政部门应及时组织抢修，确保公司正常生产经营不受影响。设施更新与改造1.随着公司发展和技术进步，行政部门应适时对水电设施进行更新与改造，采用新技术、新设备，提高水电利用效率。2.设施更新与改造项目应进行可行性研究和论证，经公司批准后组织实施。水电使用管理用电管理1.公司办公区域、车间等场所应根据工作需要合理配置照明灯具，提倡使用节能灯具。2.员工在离开办公区域或车间时，应随手关闭灯具、电脑、打印机、复印机等电器设备电源，严禁设备长时间待机。3.各部门应根据实际工作情况，合理控制空调温度，夏季室内温度不得低于26℃，冬季室内温度不得高于20℃。空调运行期间应关闭门窗，无人时应及时关闭空调。4.严禁在办公区域、车间等场所使用电炉、热得快等大功率违规电器。用水管理1.加强对公司用水设施的巡查，及时发现和处理漏水现象，杜绝长流水。2.员工应节约用水，洗手、洗脸、刷牙时应及时关闭水龙头，避免水流浪费。3.公司绿化用水应合理安排，采用节水灌溉方式，避免过度浇水。水电消耗统计与分析统计方法1.行政部门负责每月对公司水电消耗情况进行统计，统计数据应准确、完整。2.水电消耗统计应包括各部门、各区域的用电量、用水量以及主要设备的水电消耗情况。数据分析1.行政部门应定期对水电消耗统计数据进行分析，绘制水电消耗趋势图，找出水电消耗的规律和变化趋势。2.通过数据分析，发现水电消耗异常情况时，应及时查找原因，并采取相应措施进行整改。报告与公示1.行政部门应每月将公司水电消耗情况以报表形式向公司领导汇报，并在公司内部进行公示，接受全体员工监督。2.根据水电消耗分析结果，行政部门应制定节能降耗改进措施，并将改进情况及时向公司领导汇报。水电费用管理费用核算1.公司水电费用由行政部门负责与供电、供水部门进行结算，确保费用结算准确无误。2.行政部门应根据各部门、各区域的水电消耗情况，将水电费用分摊到相应部门。费用控制1.公司应制定水电费用预算计划，并将预算指标分解到各部门，作为考核部门成本控制的重要指标。2.各部门应严格控制水电费用支出，确保费用不超过预算指标。对于超出预算的部门，应分析原因并采取措施进行整改。费用报销1.公司员工因工作需要发生的水电费用，按照公司财务制度进行报销。2.报销时应提供正规发票，并注明水电使用的具体项目和金额。节能降耗措施宣传教育1.行政部门应通过多种形式，加强对公司员工的节能降耗宣传教育，提高员工的节能意识和责任感。2.定期组织节能降耗培训，向员工传授节能知识和技能，鼓励员工提出节能合理化建议。技术改造1.积极推广应用节能新技术、新工艺、新设备，对现有水电设施进行技术改造，提高水电利用效率。2.行政部门应关注行业节能动态，及时引进先进的节能技术和设备，为公司节能降耗提供技术支持。考核激励1.建立节能降耗考核机制，将各部门节能降耗工作纳入绩效考核体系，对节能降耗工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对水电消耗超标、浪费严重的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改；情节严重的，按照公司相关规定进行处罚。违规处理违规行为界定1.凡违反本制度规定，存在浪费水电、违规使用电器设备、损坏水电设施等行为的，均属于违规行为。2.对于故意破坏水电设施、偷电偷水等违法行为，将依法追究责任。违规处理措施1.对于首次发现的违规行为，行政部门应给予口头警告，并责令立即整改。2.对于多次违反规定或情节严重的违规行为，行政部门将视情节轻重给予书面警告、罚款、通报批评等处理措施，并将处理结果纳入员工绩效考核。3.因违规行为给公司造成经济损失的