人畜饮水管理制度

人畜饮水管理制度一、总则（一）目的为了加强公司人畜饮水管理，确保人畜饮水安全、卫生、充足，满足公司生产生活需要，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及人畜饮水的区域和相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将人畜饮水安全放在首位，确保水质符合国家相关标准，防止因饮水问题引发安全事故。2.科学管理原则：运用科学的方法和技术，对人畜饮水的水源、供水设施、水质监测等进行有效管理。3.节约资源原则：倡导节约用水，提高水资源利用效率，避免浪费。4.责任明确原则：明确各部门和人员在人畜饮水管理中的职责，做到责任到人。二、管理职责（一）行政部门1.负责公司人畜饮水管理工作的统筹协调，制定相关管理制度和工作计划。2.组织开展人畜饮水安全宣传教育活动，提高员工的安全意识。3.协调解决人畜饮水管理工作中出现的重大问题。（二）后勤部门1.负责公司人畜饮水设施的建设、维护和管理，确保设施正常运行。2.定期对人畜饮水水源进行巡查，保障水源安全。3.负责水质检测工作，按照规定的频次和项目进行检测，确保水质达标。（三）各部门1.负责本部门区域内人畜饮水设施的日常维护和管理，发现问题及时报告。2.教育引导本部门员工节约用水，正确使用饮水设施。3.配合后勤部门做好水质检测等相关工作。（四）员工个人1.遵守公司人畜饮水管理制度，爱护饮水设施。2.节约用水，杜绝浪费行为。3.发现饮水异常情况及时报告。三、水源管理（一）水源选择1.优先选择水质良好、水量充足、便于保护的水源作为人畜饮水水源。2.对拟选用的水源进行水质检测和评估，确保符合国家饮用水卫生标准。（二）水源保护1.在水源地周边设置明显的保护标识，划定保护范围，防止水源受到污染。2.严禁在水源保护范围内进行可能污染水源的活动，如排放污水、倾倒垃圾、堆放化学品等。3.定期对水源地进行巡查，清理周边杂物，保持水源地环境整洁。（三）水源应急管理1.制定水源应急预案，明确在水源受到污染或其他突发情况下的应对措施。2.储备必要的应急物资，如消毒剂、净化设备等，确保在紧急情况下能够及时处理。3.定期组织水源应急演练，提高应对突发事件的能力。四、供水设施管理（一）设施建设1.按照国家相关标准和公司实际需求，合理规划和建设人畜饮水供水设施。2.选用质量合格的供水设备和管材，确保设施的可靠性和安全性。（二）设施维护1.建立供水设施维护档案，记录设施的运行状况、维护情况等。2.定期对供水设施进行巡查，检查设备运行是否正常，管道是否有漏水等情况。3.按照规定的周期对供水设施进行维护保养，如清洗水箱、更换滤芯、检修水泵等。4.及时修复供水设施出现的故障，确保正常供水。（三）设施更新改造1.根据公司发展和实际使用情况，适时对供水设施进行更新改造，提高供水能力和质量。2.在进行设施更新改造前，进行充分的调研和论证，确保改造方案的合理性和可行性。五、水质管理（一）水质检测1.后勤部门负责定期对人畜饮水水质进行检测，检测项目应符合国家饮用水卫生标准要求。2.水质检测可委托有资质的专业检测机构进行，也可自行配备检测设备进行自检。3.建立水质检测台账，记录每次检测的时间、地点、项目、结果等信息。（二）水质监测频率1.对于集中式供水，每日进行一次常规指标检测。2.对于分散式供水，每周进行一次常规指标检测。3.在水源受到污染、供水设施维修改造后等特殊情况下，应增加检测频次。（三）水质异常处理1.当水质检测结果不符合标准时，应立即停止供水，并采取相应的措施进行处理。2.分析水质异常的原因，采取有效的措施进行整改，如调整消毒剂投加量、清洗水箱、更换水源等。3.在水质恢复正常并经检测合格后，方可恢复供水。六、节约用水管理（一）宣传教育1.通过多种渠道，如宣传栏、内部培训、电子显示屏等，宣传节约用水的重要性和方法。2.开展节约用水主题活动，提高员工的节水意识。（二）节水措施1.推广使用节水器具，如节水型水龙头、马桶等。2.加强用水设备的日常管理，及时维修漏水设备，杜绝跑、冒、滴、漏现象。3.根据实际需求合理控制用水量，避免浪费。（三）考核激励1.将节约用水纳入员工绩效考核体系，对节约用水表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对浪费水资源的行为进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。七、卫生管理（一）供水设施卫生1.定期对供水设施进行清洗消毒，保持设施内部清洁卫生。2.清洗消毒后的供水设施应进行水质检测，合格后方可投入使用。（二）饮用水卫生1.确保饮用水符合国家饮用水卫生标准，无异味、异色、浑浊等现象。2.提供的饮用水应经过适当的处理，如过滤、消毒等。（三）环境卫生1.保持人畜饮水区域的环境卫生整洁，定期清理杂物和垃圾。2.对饮水设施周边环境进行消毒，防止滋生蚊虫等有害生物。八、监督检查（一）定期检查1.行政部门定期组织对人畜饮水管理工作进行全面检查，检查内容包括水源管理、供水设施管理、水质管理、节约用水管理、卫生管理等方面。2.后勤部门应每月对本部门负责的人畜饮水管理工作进行自查，及时发现问题并整改。（二）不定期抽查1.行政部门不定期对人畜饮水管理情况进行抽查，重点检查关键环节和存在问题较多的区域。2.对抽查中发现的问题，责令相关部门限期整改，并跟踪整改情况。（三）检查结果处理1.对检查中发现的不符合本制度要求的情况，应下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.对整改不力或拒不整改的部门和个人，按照公司相关规定进行严肃处理。九、培训与应急演练（一）培训1.定期组织人畜饮水管理相关人员参加培训，提高其业务水平和管理能力。2.培训内容包括人畜饮水安全知识、水质检测技术、供水设施维护管理、节约用水知识等。（二）应急演练1.每年至少组织一次人畜饮水应急演练，检验和提高应急处置能力。2.应急