主要安全管理制度

主要安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，确保公司各项生产经营活动的顺利进行，特制定本主要安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、外来务工人员以及进入公司区域的所有人员。（三）基本原则安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.总经理全面负责公司安全管理工作，是公司安全管理的第一责任人。贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，组织制定公司安全管理目标和规划，并确保其实施。定期召开安全工作会议，研究解决安全管理中的重大问题。为安全管理工作提供必要的人力、物力和财力支持。2.副总经理协助总经理抓好公司安全管理工作，对分管业务范围内的安全工作负责。组织制定分管业务范围内的安全管理制度和操作规程，并监督实施。定期组织分管部门进行安全检查，及时消除安全隐患。负责分管部门员工的安全教育培训工作。3.各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，负责本部门的安全管理工作。组织本部门员工学习和遵守安全管理制度和操作规程，落实安全措施。定期组织本部门的安全检查，及时发现和处理安全问题，并向公司安全管理部门报告。负责本部门员工的安全教育培训和考核工作。（二）安全管理部门职责1.负责公司安全管理制度的制定、修订和完善，并监督执行。2.组织开展公司的安全检查、隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪复查整改情况。3.负责公司员工的安全教育培训工作，制定培训计划，组织培训教材编写，开展各类安全培训活动。4.负责公司安全事故的调查处理工作，按照“四不放过”原则，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。5.负责公司安全设施设备的管理，建立安全设施设备台账，定期组织检查、维护和保养，确保其正常运行。6.负责公司危险化学品、易燃易爆物品等特殊物品的安全管理，严格执行相关法律法规和管理制度。7.负责公司安全档案的管理，收集、整理、归档各类安全文件、资料、记录等。8.组织开展公司的安全宣传活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。（三）员工职责1.遵守国家有关安全生产的法律法规和公司的安全管理制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。3.认真履行本岗位安全职责，严格遵守操作规程，不违章作业，及时发现和报告安全隐患。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。三、安全教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.年度安全教育培训计划应报公司管理层审批后实施，并根据实际情况进行调整和补充。（二）培训内容1.国家有关安全生产的法律法规、方针政策和标准规范。2.公司安全管理制度和操作规程。3.安全事故案例分析。4.安全知识和技能培训，如火灾预防与扑救、电气安全、机械安全、危险化学品安全等。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或邀请专业人员进行授课，培训对象为公司全体员工。2.外部培训：选派员工参加上级主管部门或专业培训机构组织的安全培训。3.现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工或安全管理人员进行现场讲解和示范。4.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全培训资料和视频，供员工自主学习。（四）培训考核1.安全管理部门应建立员工安全培训档案，记录员工参加培训的时间、内容、考核成绩等情况。2.员工参加安全培训后，应进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。考核成绩应作为员工绩效考核、晋升、评优等的重要依据。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.公司实行定期安全检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.日常检查由各部门负责人组织，每天对本部门的工作场所、设备设施等进行检查，及时发现和处理安全问题。3.专项检查由安全管理部门根据公司实际情况，针对特定的设备设施、作业场所、危险物品等组织开展专项检查。4.季节性检查根据不同季节的特点，对防火、防汛、防暑降温、防寒保暖等方面进行检查。5.节假日检查在节假日前组织，重点检查公司的安全防范措施落实情况、值班人员在岗情况等。6.安全检查应制定检查表，明确检查内容、标准和方法，检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时下达整改通知书。（二）隐患排查治理1.安全管理部门应建立健全隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.对检查中发现的安全隐患，应进行分类登记，分析隐患产生的原因，评估隐患的危害程度，制定相应的治理措施。3.隐患治理措施应明确责任部门、责任人、治理期限和治理资金等，确保隐患得到及时有效的治理。4.对重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，由公司主要领导负责督促整改，整改完成后应进行复查验收。5.安全管理部门应建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、治理情况进行详细记录，实现隐患排查治理的闭环管理。五、危险化学品安全管理（一）采购与储存1.危险化学品的采购应选择具有相应资质的供应商，并签订采购合同，明确双方的安全责任。2.危险化学品的储存应设置专门的仓库，仓库应符合相关安全标准要求，配备必要的安全设施设备，如通风设备、消防器材、泄漏应急处理设备等。3.危险化学品应分类存放，严禁混存，并有明显的标识。4.仓库管理人员应经过专业培训，熟悉危险化学品的性质和储存要求，严格遵守操作规程，做好仓库的日常管理工作。（二）使用与运输1.危险化学品的使用部门应制定危险化学品使用操作规程，操作人员应严格按照操作规程进行操作。2.使用危险化学品时，应采取必要的安全防护措施，如佩戴防护用品、设置通风装置等，防止发生泄漏、中毒等事故。3.危险化学品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，并严格遵守危险化学品运输的相关规定。4.运输危险化学品的车辆应配备必要的安全设备，如灭火器、泄漏应急处理装置等，运输过程中应确保危险化学品的安全。（三）废弃处置1.危险化学品的废弃处置应按照国家有关规定进行，严禁随意丢弃。2.废弃危险化学品应由具有相应资质的单位进行回收处理，处理过程中应采取必要的安全措施，防止对环境造成污染。六、消防安全管理（一）消防设施设备管理1.公司应按照国家有关规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并确保其完好有效。2.安全管理部门应建立消防设施设备台账，定期组织检查、维护和保养，记录消防设施设备的运行情况。3.消防设施设备的维修、更换应委托具有相应资质的单位进行，确保维修质量。（二）消防安全检查1.公司应定期组织消防安全检查，检查内容包括消防设施设备的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气情况等。2.对检查中发现的消防安全问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门或人员限期整改。3.重大消防安全问题应及时报告公司主要领导，采取有效措施进行整改，确保消防安全。（三）火灾应急预案1.公司应制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等。2.火灾应急预案应定期组织演练，提高员工的应急处置能力。3.发生火灾时，应立即启动应急预案，组织人员疏散，扑救火灾，并及时报警。七、电气安全管理（一）电气设备管理1.公司应建立电气设备台账，对电气设备的型号、规格、购置时间、使用部门等进行详细记录。2.电气设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。检查内容包括电气设备的绝缘性能、接地情况、保护装置等。3.电气设备的维修、更换应由专业电工进行，严禁非电工人员擅自操作电气设备。（二）电气作业安全1.电气作业人员应经过专业培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。2.电气作业应严格遵守操作规程，采取必要的安全防护措施，如佩戴绝缘手套、穿绝缘鞋等。3.在电气设备上工作，应严格执行停电、验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施，确保作业安全。（三）临时用电管理1.临时用电应办理审批手续，经安全管理部门批准后方可实施。2.临时用电线路应采用符合安全标准的电缆或电线，架空线路应符合相关要求，严禁乱拉乱接。3.临时用电设备应安装漏电保护器，确保用电安全。八、机械安全管理（一）机械设备管理1.公司应建立机械设备台账，对机械设备的型号、规格、购置时间、使用部门等进行详细记录。2.机械设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。检查内容包括机械设备的运行状况、安全防护装置等。3.机械设备的维修、更换应由专业人员进行，严禁非专业人员擅自操作机械设备。（二）机械作业安全1.机械作业人员应经过专业培训，熟悉机械设备的性能和操作规程，方可上岗作业。2.机械作业时，应严格遵守操作规程，采取必要的安全防护措施，如佩戴安全帽、安全带等。3.在机械设备上进行检修、保养等作业时，应停机并切断电源，悬挂警示标志，确保作业安全。九、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门和公司主要领导报告。3.安全管理部门接到报告后，应立即启动事故应急救援预案，并按照国家有关规定及时向上级主管部门报告。（二）事故调查1.安全事故发生后，公司应成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应包括安全管理部门、相关业务部门、工会等人员。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，认定事故的性质和责任。3.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责