临电消防管理制度VIP

临电消防管理制度一、总则（一）目的为加强公司临时用电和消防安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有临时用电作业和涉及消防安全的场所、设施及活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障人员安全和预防火灾事故放在首位，确保临时用电和消防工作符合安全要求。2.预防为主原则：强化安全教育培训，提高员工安全意识，加强日常检查和隐患排查，及时消除安全隐患。3.综合治理原则：明确各部门、各岗位在临时用电和消防管理中的职责，形成全员参与、协同管理的工作格局。二、临时用电管理（一）用电申请与审批1.因生产、施工等需要临时用电时，用电部门应提前填写《临时用电申请表》，详细说明用电地点、用电设备、用电时间、预计用电量等信息。2.《临时用电申请表》经部门负责人签字确认后，提交至公司安全管理部门。安全管理部门对申请内容进行审核，重点审查用电安全措施是否完善、是否符合相关规定等。3.审核通过后，由安全管理部门负责人签字批准，并指定专人负责现场监督。（二）电气设备与线路要求1.临时用电设备和线路应符合国家相关标准和规范要求，选用合格的电气设备和电线电缆，严禁使用老化、破损、不合格的电气产品。2.临时用电线路应架空或埋地敷设，严禁乱拉乱接。架空线路不得低于2.5米，埋地深度不得小于0.7米，并应做好防护措施，防止机械损伤和埋地电缆标识损坏。3.配电箱、开关箱应安装漏电保护器，且漏电动作电流和漏电动作时间应符合规定要求。配电箱、开关箱应设置专人负责管理，做到“一机、一闸、一漏、一箱”。（三）用电安全措施1.临时用电作业人员必须持证上岗，熟悉电气安全操作规程。作业前，应进行安全技术交底，明确作业任务、安全措施和注意事项。2.在临时用电设备周围应设置明显的安全警示标志，严禁无关人员靠近。作业现场应配备必要的灭火器材，防止发生电气火灾。3.临时用电设备和线路在使用过程中，应定期进行检查和维护，发现问题及时处理。如遇恶劣天气（如大风、暴雨、雷电等），应停止临时用电作业，并对设备和线路进行检查和防护。（四）用电结束管理1.临时用电作业结束后，用电部门应及时通知安全管理部门进行现场检查。检查内容包括设备和线路是否拆除、配电箱和开关箱是否断电上锁、现场是否清理干净等。2.经安全管理部门检查合格后，在《临时用电申请表》上签字确认，并注销临时用电申请。三、消防安全管理（一）消防安全责任1.公司成立消防安全管理领导小组，由公司主要领导担任组长，各部门负责人为成员。消防安全管理领导小组负责全面领导公司的消防安全工作，制定消防安全管理制度，组织实施消防安全检查和隐患整改等工作。2.各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全管理工作，落实消防安全责任制，组织开展消防安全教育和培训，定期进行消防安全检查，及时消除火灾隐患。3.公司全体员工应遵守消防安全规定，积极参加消防安全培训和演练，掌握基本的消防知识和技能，发现火灾及时报警并参与扑救。（二）消防设施与器材管理1.公司应按照国家相关标准和规范要求，配备充足、有效的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其性能完好、处于有效使用状态。检查、维护和保养记录应详细、准确，并妥善保存。3.严禁任何单位和个人损坏、挪用、埋压、圈占消防设施和器材，不得擅自停用消防设施和器材。如因工作需要确需移动消防设施和器材的，应经安全管理部门批准，并采取相应的临时防护措施。（三）消防安全检查1.公司应建立定期消防安全检查制度，安全管理部门每月至少组织一次全面的消防安全检查，各部门每周至少进行一次消防安全自查。消防安全检查应包括消防设施和器材的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气情况、易燃易爆物品的管理情况等。2.对消防安全检查中发现的火灾隐患，应立即下达《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，确保火灾隐患得到彻底消除。3.安全管理部门应对火灾隐患的整改情况进行跟踪复查，直至隐患整改完毕。对未按时整改或整改不力的部门和个人，应按照公司相关规定进行严肃处理。（四）用火、用气、用油管理1.公司内严禁在非指定地点吸烟和使用明火。因特殊情况确需动火作业时，必须办理《动火审批手续》，经安全管理部门批准后，采取相应的防火措施，方可动火作业。2.动火作业前，动火作业人员应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备必要的灭火器材，并设置专人监护。动火作业过程中，应严格遵守动火安全操作规程，确保动火作业安全。3.公司内使用的燃气、燃油等易燃易爆物品，应按照相关规定进行储存、运输和使用。储存场所应符合防火、防爆要求，设置明显的安全警示标志，并配备相应的消防设施和器材。（五）消防安全教育与培训1.公司应定期组织全体员工参加消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。消防安全教育和培训内容应包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防和扑救方法、消防设施和器材的使用等。2.新员工入职时，应进行消防安全入职培训，经考试合格后方可上岗。对从事电气焊、易燃易爆物品管理等特殊工种的员工，应进行专门的消防安全培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。3.公司应根据实际情况，定期组织消防安全演练，检验和提高公司应对火灾事故的应急处置能力。消防安全演练应包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等内容，并做好演练记录。四、应急处置（一）火灾报警1.公司内任何人员发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话[具体号码]或当地火警电话119，并向周围人员呼救。2.报警时应准确报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况，以便及时组织扑救和救援。（二）应急疏散1.公司应制定完善的应急疏散预案，明确各部门、各岗位在应急疏散中的职责和任务。应急疏散预案应定期进行演练和修订，确保其科学性、实用性和可操作性。2.火灾发生后，公司安全管理部门应立即启动应急疏散预案，组织员工按照预定的疏散路线进行疏散。疏散过程中，应保持冷静，有序撤离，避免拥挤和踩踏事故的发生。3.疏散至安全区域后，各部门负责人应及时清点本部门员工人数，并向安全管理部门报告。如有人员伤亡，应立即组织救治，并向当地政府相关部门报告。（三）灭火扑救1.公司应根据火灾的性质和规模，组织义务消防队进行灭火扑救。义务消防队应定期进行培训和演练，熟悉各类消防器材的使用方法和灭火技能。2.在灭火扑救过程中，应遵循“先控制、后消灭”的原则，采取有效的灭火措施，迅速扑灭火灾。同时，应注意保护现场，以便事后进行火灾事故调查。（四）后期处置1.火灾扑灭后，公司应积极配合当地政府相关部门进行火灾事故调查，查明火灾原因，分清事故责任。2.对火灾事故造成的损失进行统计和评估，及时组织修复和重建工作，尽快恢复公司正常的生产经营秩序。3.总结火灾事故教训，针对存在的问题，及时修订和完善公司的消防安全管理制度和应急疏散预案，防止类似事故再次发生。五、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对各部门的临时用电和消防安全管理工作进行监督检查，定期或不定期对各部门的用电设备、消防设施、用火用电用气等情况进行检查。2.安全管理部门在监督检查过程中，发现问题应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。对整改不力或拒不整改的部门和个人，应按照公司相关规定进行严肃处理。（二）考核评价1.公司建立临时用电和消防安全管理考核评价机制，将各部门的临时用电和消防安全管理工作纳入年度绩效考核体系。2.考核评价内容包括制度执行情况、隐患排查治理情况、应急处置能力等方面。对在临时用电和消防安全管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖