中学班子管理制度

中学班子管理制度一、总则（一）目的为加强中学领导班子建设，提高领导班子的管理水平和工作效率，确保学校各项工作的顺利开展，实现学校的发展目标，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于中学领导班子全体成员。（三）基本原则1.民主集中制原则领导班子决策过程中，充分发扬民主，广泛听取意见，按照少数服从多数的原则进行决策。同时，坚持集中指导下的民主，确保决策的科学性和正确性。2.分工协作原则领导班子成员根据各自职责分工，各司其职，各负其责，同时要加强协作配合，形成工作合力，共同推动学校各项工作的开展。3.依法依规原则领导班子的各项工作必须严格遵守国家法律法规和教育政策，依法依规办事，确保学校管理工作的规范化和制度化。4.以人为本原则领导班子要树立以人为本的管理理念，关心教职工的工作和生活，充分调动教职工的积极性和创造性，促进学校的和谐发展。二、班子成员职责分工（一）校长职责1.全面负责学校的行政工作，贯彻执行党和国家的教育方针、政策以及上级教育行政部门的指示、决定，制定学校的发展规划和工作计划，并组织实施。2.领导和组织学校的教育教学工作，坚持以教学为中心，全面推进素质教育，提高教育教学质量。3.负责学校的师资队伍建设，组织教师的培训、考核和聘任工作，提高教师的业务水平和综合素质。4.管理学校的财务、后勤工作，合理安排经费，改善办学条件，为师生提供良好的工作和学习环境。5.负责学校的安全稳定工作，建立健全安全管理制度，确保师生的生命财产安全。6.代表学校与上级主管部门、社会各界及家长保持联系，争取各方面的支持和配合，共同办好学校。（二）党支部书记职责1.全面负责学校党支部的工作，贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党的组织建设和思想建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2.组织党员干部和教职工学习政治理论，开展思想政治教育活动，提高师生的思想政治素质。3.负责学校的党风廉政建设，加强对党员干部的监督和管理，落实党风廉政建设责任制。4.领导学校的工会、共青团、妇联等群众组织工作，充分发挥群众组织的桥梁和纽带作用，维护师生的合法权益。5.参与学校重大问题的决策，支持和监督校长依法行使职权，保证学校各项工作的顺利进行。（三）副校长职责1.协助校长做好学校的行政管理工作，根据分工负责相关部门的工作，制定工作计划并组织实施。2.负责学校的教学管理工作，组织教学研究活动，提高教学质量，推进课程改革。3.协助校长做好师资队伍建设工作，组织教师开展教学业务培训和教学竞赛活动。4.负责学校的德育工作，制定德育工作计划，组织开展德育活动，加强学生的思想政治教育和行为规范教育。5.协助校长做好学校的安全管理工作，落实安全管理制度，排查安全隐患，确保校园安全。6.完成校长交办的其他工作任务，积极配合其他领导班子成员开展工作。（四）教导主任职责1.负责学校教学工作的组织与管理，制定教学工作计划和教学常规管理制度，并组织实施。2.安排课程设置和教学进度，组织教师备课、上课、批改作业等教学活动，定期检查教学工作。3.组织开展教学研究活动，指导教师进行教学改革和教学方法创新，提高教学质量。4.负责学生的学籍管理工作，做好学生的入学、转学、休学、毕业等手续的办理。5.组织开展学生的学业成绩考核与评价工作，做好考试的组织、命题、阅卷等工作。6.协助校长做好师资队伍建设工作，组织教师参加培训和进修，提高教师业务水平。（五）政教主任职责1.负责学校的德育工作，制定德育工作计划和德育工作制度，并组织实施。2.组织开展学生的思想政治教育、品德教育、法制教育、心理健康教育等活动，培养学生良好的道德品质和行为习惯。3.负责班主任队伍建设，组织班主任培训和经验交流活动，指导班主任开展班级管理工作。4.组织开展学校的校园文化建设活动，营造良好的育人氛围。5.负责学校的学生管理工作，处理学生中的突发事件，维护学校的正常教学秩序。6.加强与家长和社区的联系与沟通，形成家校教育合力，共同促进学生健康成长。（六）总务主任职责1.负责学校的后勤管理工作，制定后勤工作计划和管理制度，并组织实施。2.管理学校的财务工作，严格执行财务制度，做好经费的预算、核算和决算工作，合理使用经费。3.负责学校的物资采购、保管和供应工作，保障教学、办公和生活的物资需求。4.组织学校的校园建设和维修工作，改善办学条件，确保校园设施设备的正常运行。5.负责学校的环境卫生和绿化美化工作，营造整洁、优美的校园环境。6.加强对后勤工作人员的管理和考核，提高后勤服务质量和工作效率。三、会议制度（一）班子例会1.班子例会每周召开一次，一般安排在周一上午，如遇特殊情况可临时调整。2.会议由校长主持，全体班子成员参加。3.会议主要内容包括：传达上级有关文件和会议精神；总结上周工作，安排本周工作；研究解决学校工作中的重要问题；讨论决定学校重大事项等。4.班子成员应提前准备好发言材料，汇报上周工作进展情况及本周工作计划，提出需要研究解决的问题。5.会议要做好记录，形成会议纪要，由专人负责整理，经校长审阅后印发给班子成员，并督促相关部门落实会议决定事项。（二）专题会议1.根据工作需要，不定期召开专题会议，研究解决学校某一方面的重要问题。2.专题会议由相关领导主持，有关部门负责人和相关人员参加。3.会议要明确主题，充分讨论，形成共识，提出解决方案和措施。4.专题会议也要做好记录，形成专题会议纪要，及时传达给相关人员，并跟踪落实情况。（三）民主生活会1.领导班子民主生活会每年召开一次，一般安排在年底。2.民主生活会要围绕学校中心工作，结合领导班子成员的思想和工作实际，认真开展批评与自我批评。3.会前要广泛征求教职工的意见和建议，班子成员要认真撰写发言材料，深刻剖析自身存在的问题及原因。4.会上要坦诚相见，实事求是地开展批评与自我批评，提出整改措施和努力方向。5.会后要针对查摆出的问题，制定整改方案，明确整改责任人，认真加以整改，并将整改情况向教职工通报。四、学习制度（一）学习内容1.政治理论学习：学习党和国家的教育方针、政策、法律法规，学习党的重要会议精神和文件。2.教育教学业务学习：学习现代教育教学理论、教育教学方法和教育技术，不断更新教育观念，提高业务水平。3.管理知识学习：学习学校管理理论、方法和经验，提高领导班子的管理能力和水平。（二）学习方式1.集中学习：每月安排一次集中学习，由党支部书记或校长主持，邀请专家学者或上级领导进行专题讲座，或组织班子成员进行集中研讨。2.个人自学：班子成员要结合工作实际，制定个人学习计划，坚持自学，不断提高自身素质。3.外出培训：根据工作需要，有计划地安排班子成员参加上级组织的各类培训和学习交流活动，拓宽视野，增长见识。（三）学习要求1.班子成员要按时参加学习活动，认真做好学习笔记，撰写学习心得。2.要理论联系实际，学以致用，将学习成果转化为工作动力和实际行动，推动学校各项工作的开展。3.学校要为班子成员的学习提供必要的条件和保障，确保学习活动的顺利进行。五、决策制度（一）决策原则1.合法性原则：决策要符合国家法律法规和教育政策的要求。2.科学性原则：决策要基于充分的调查研究和分析论证，遵循教育教学规律和学校发展规律。3.民主性原则：决策要充分发扬民主，广泛征求意见，保障教职工的知情权、参与权和监督权。4.效益性原则：决策要注重效益，追求社会效益和经济效益的最大化。（二）决策程序1.提出议题：学校工作中的重大事项，由相关部门或个人提出议题，经分管领导审核后报校长。2.调查研究：校长确定议题后，组织相关人员进行调查研究，广泛收集信息，分析问题，提出解决方案。3.征求意见：将初步方案提交班子成员讨论，并征求教职工代表、家长代表等方面的意见。4.集体决策：召开班子会议，对方案进行充分讨论，按照民主集中制原则进行决策。5.组织实施：决策形成后，明确责任部门和责任人，组织实施，并对实施情况进行跟踪检查。（三）决策监督1.学校党支部要加强对决策过程的监督，确保决策符合党的路线方针政策和学校发展的需要。2.教职工代表大会要对学校重大决策进行审议和监督，保障教职工的合法权益。3.对决策执行过程中出现的问题，要及时进行调整和完善，确保决策目标的实现。六、工作制度（一）分工负责制度1.领导班子成员要按照职责分工，认真履行职责，做好分管工作。2.对工作中出现的问题，要及时主动地进行处理，不得推诿扯皮。3.要加强协作配合，形成工作合力，共同推进学校各项工作的顺利开展。（二）请示汇报制度1.班子成员在工作中遇到重大问题或重要事项，要及时向校长请示汇报。2.对涉及多个部门的工作，要及时沟通协调，共同研究解决问题，并向校长汇报工作进展情况。3.校长要定期向教职工代表大会报告学校工作情况，接受教职工的监督。（三）工作检查制度1.学校要建立健全工作检查制度，定期对各部门的工作进行检查和评估。2.检查内容包括工作计划的执行情况、工作任务的完成情况、工作质量和工作效率等。3.检查方式可采取听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等多种形式。4.对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，督促相关部门限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。（四）工作考核制度1.建立领导班子成员工作考核制度，对班子成员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。2.考核内容包括工作业绩、工作态度、工作能力、团队协作、廉洁自律等方面。3.考核方式采取个人述职、民主测评、组织考察等相结合的方式进行。4.考核结果作为班子成员评先评优、职务晋升、奖励惩处的重要依据。七、廉洁自律制度（一）廉洁从政要求1.领导班子成员要严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。2.严禁利用职务之便谋取私利，不得接受礼品礼金、有价证券和宴请等。3.严禁在学校工程建设、物资采购、招生考试等工作中谋取不正当利益。4.严格执行财务制度，不得违规报销费用，不得设立小金库。（二）监督检查1.学校党支部要加强对领导班子成员廉洁自律情况的监督检查，定期开展廉政教育和廉政谈话。2.设立举报信箱和举