雇主对离职的内部审计

雇主对离职的内部审计编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：_______

地址：_______

乙方（以下简称“离职员工”）：

名称：_______

地址：_______

鉴于甲方为乙方提供内部审计服务，乙方因个人原因离职，双方经友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方对乙方离职事宜的处理方式，保障双方的合法权益。

二、合同背景

乙方在甲方担任内部审计岗位，因个人原因申请离职。为确保离职过程顺利进行，双方达成本协议。

三、离职手续

1.乙方应在离职前向甲方提交书面离职申请，并按照甲方规定办理离职手续。

2.甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、离职补偿

1.甲方应按照国家及地方相关政策规定，给予乙方相应的离职补偿。

2.双方就离职补偿金额及支付方式达成一致。

五、保密条款

1.乙方在离职后，仍需遵守甲方的保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

2.双方就保密期限及保密范围达成一致。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方办理离职手续，确保乙方在离职过程中享有合法权益。

2.甲方有责任对乙方的工作成果进行保密，不得泄露乙方在任职期间知悉的甲方商业秘密和客户信息。

3.甲方应按照双方协商一致的条件，向乙方支付离职补偿金。

4.甲方有责任在乙方离职后，继续履行保密协议，保护乙方的合法权益不受侵害。

5.甲方应遵守合同约定，不得无故拖延离职补偿金的支付。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，按时提交离职申请，并积极配合甲方办理离职手续。

2.乙方在离职前应完成手头的工作，确保工作交接的顺利进行。

3.乙方在离职后，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

4.乙方应按照国家及地方相关政策规定，办理个人社会保险、住房公积金等转移手续。

5.乙方在离职后，如有违反保密协议的行为，应承担相应的法律责任。

6.乙方应确保在离职后，不再以任何形式代表甲方对外进行业务活动，以免损害甲方的利益。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作，并保证工作质量。

2.甲方有权在乙方违反保密协议时，要求乙方承担相应法律责任。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付离职补偿金。

4.乙方有权要求甲方在离职后履行保密协议，保护其合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方离职补偿金。

2.甲方有义务为乙方办理离职手续，并确保乙方享有合法权益。

3.乙方有义务按照合同约定完成工作，并保证工作交接的顺利进行。

4.乙方有义务遵守保密协议，保护甲方商业秘密和客户信息。

5.双方均有义务在合同履行过程中，按照法律规定和诚实信用原则行事，维护合同的严肃性和有效性。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本合同的总金额为人民币______元（大写：______元整），此金额包含但不限于乙方离职补偿金、工作交接费用及任何其他相关费用。

2.上述金额为税前金额，如涉及税费，由甲方按照国家相关规定代扣代缴。

二、支付方式

1.离职补偿金支付：

a.乙方在提交离职申请后，甲方应在收到乙方提交的离职申请之日起____个工作日内，支付乙方离职补偿金总额的_____%。

b.剩余的离职补偿金将在乙方完成工作交接，并经甲方确认无误后____个工作日内支付完毕。

2.工作交接费用及其他相关费用支付：

a.工作交接费用及其他相关费用将在乙方完成工作交接后____个工作日内支付。

b.甲方将在乙方提供相关费用凭证后____个工作日内进行支付。

3.甲方支付上述款项时，应通过银行转账方式进行，转账时需注明“______项目支付”字样，以确保款项准确到达乙方账户。

4.如遇特殊情况，双方可协商调整支付时间，但须书面确认，并作为本合同的有效补充。

5.甲方在支付款项时，有权要求乙方提供相应的身份证明文件，以核实收款人身份。

三、支付条件

1.乙方必须按照甲方要求完成所有离职手续，包括但不限于提交离职申请、工作交接等。

2.乙方必须确保在离职后遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方应提供所有必要的财务凭证和证明文件，以证明其有权获得合同约定的款项。

四、逾期支付责任

1.如甲方未按本合同约定的时间支付款项，应向乙方支付_____%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方有权要求甲方立即支付全部应付款项，并有权根据情况采取法律行动追究甲方违约责任。

五、其他

1.本合同中涉及的任何额外费用，双方应另行协商确定。

2.本合同金额和支付方式为最终确定，任何变更需经双方书面同意。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按合同约定支付离职补偿金或其他款项，应向乙方支付_____%的违约金。

b.甲方未履行保密义务，导致乙方合法权益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按合同约定完成工作交接，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方相应的损失。

b.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

c.双方也可选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构由双方协商确定，仲裁裁决为终局裁决。

2.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

3.管辖法院：

本合同争议解决过程中，如选择诉讼方式，由合同签订地人民法院管辖。

三、违约金和赔偿

1.违约金和赔偿金额的确定：

a.违约金和赔偿金额应根据实际情况，结合市场行情、合同约定及法律法规等因素合理确定。

b.双方在合同中可对违约金和赔偿金额进行约定，但不得违反法律法规的强制性规定。

2.违约金和赔偿的支付：

a.违约金和赔偿金应在争议解决后____个工作日内支付。

b.若一方未按约定支付违约金和赔偿金，另一方有权采取法律行动追究其违约责任。

四、其他

1.本合同违约与争议解决机制为双方自愿达成，任何一方不得擅自变更或解除。

2.本合同违约与争议解决机制为本合同的有效组成部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同生效前，甲乙双方应按照国家及地方相关政策规定，办理相关手续，确保合同生效。

二、有效期

1.本合同的有效期为自合同生效之日起至乙方离职手续办理完毕之日止。

2.在合同有效期内，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。

三、变更和终止条款

1.合同的变更：

a.本合同在履行过程中，如遇特殊情况需要变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。

b.补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同一并履行。

2.合同的终止：

a.本合同在以下情形下终止：

1）合同约定的期限届满；

2）合同约定的条件成就；

3）双方协商一致解除合同；

4）因不可抗力导致合同无法履行。

b.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、保密协议解除等。

四、通知和送达

1.除非合同另有约定，任何一方向对方发出的通知，应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

a.邮寄：以挂号信方式，寄至对方提供的地址；

b.传真或电子邮件：以传真或电子邮件方式，发送至对方提供的传真号码或电子邮箱地址；

c.直接交付：直接交付至对方指定的收件人。

2.通知自送达对方之日起生效。

五、合同份数和保管

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.双方应妥善保管合同文本，确保合同的有效性和可执行性。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同附则为本合同的有效组成部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：详细描述乙方在甲方内部审计岗位的工作职责、工作内容、工作标准等相关要求。

2.工作交接清单：列明乙方离职前需完成的工作任务、文件资料、设备等，以及工作交接的具体步骤和时间安排。

3.保密协议：双方就保密事项达成的具体约定，包括保密内容、保密期限、违约责任等。

4.离职补偿计算依据：详细说明离职补偿金的计算方法、依据及标准。

5.个人证件复印件：包括但不限于身份证、户口本、学历证明、工作证等。

6.乙方离职申请：乙方提交的离职申请书面文件。

7.工作交接确认书：乙方完成工作交接后，甲方签字确认的