汉中政府车辆管理制度

汉中政府车辆管理制度总则目的为加强汉中市政府车辆管理，提高车辆使用效率，确保车辆安全、规范运行，保障公务活动顺利开展，特制定本制度。适用范围本制度适用于汉中市政府各部门、各直属机构及所属事业单位的车辆管理。基本原则1.统一管理原则：市政府车辆实行集中统一管理，由专门的车辆管理部门负责车辆的调度、维修、保养、安全等工作。2.规范使用原则：严格按照规定的用途、范围使用车辆，严禁公车私用。3.安全高效原则：确保车辆行驶安全，提高车辆使用效率，降低运行成本。4.勤俭节约原则：合理配置车辆资源，节约使用经费，杜绝浪费。车辆配置与管理车辆编制与配备标准1.根据市政府各部门、各直属机构及所属事业单位的职能、工作任务和人员编制等情况，核定车辆编制。2.车辆配备标准按照国家和省有关规定执行，优先选用节能环保型车辆。车辆购置与更新1.车辆购置由车辆管理部门根据车辆编制和实际工作需要，提出购置计划，报市政府审批。2.车辆更新应严格按照规定的年限和标准执行，车辆达到报废条件或因技术原因无法正常使用的，及时办理报废更新手续。车辆调配与使用1.车辆管理部门负责统一调配车辆，根据公务活动的需要，合理安排车辆使用。2.各部门、各直属机构及所属事业单位因工作需要使用车辆的，应提前向车辆管理部门提交用车申请，说明用车事由、时间、地点、人数等信息。3.车辆管理部门根据申请情况，统筹安排车辆，并及时通知用车单位。用车单位应按照通知要求准时用车，不得擅自更改用车时间、地点和人数。4.严禁公车私用。凡因私使用公车的，一经发现，严肃处理。车辆停放与保管1.车辆应停放在指定的停车场或停车位，严禁乱停乱放。2.节假日和非工作时间，车辆应集中停放，并做好安全防范措施。3.车辆管理部门应定期对车辆停放情况进行检查，发现问题及时处理。车辆维修与保养维修保养计划1.车辆管理部门应建立车辆维修保养档案，记录车辆的维修保养情况。2.根据车辆的行驶里程、使用年限和技术状况，制定车辆维修保养计划，定期对车辆进行维护保养。3.车辆维修保养计划应提前报市政府审批，并按照审批后的计划组织实施。维修保养审批1.车辆需要维修保养的，由驾驶员填写《车辆维修保养申请表》，说明维修保养项目、预计费用等情况，经车辆管理部门负责人审核后，报市政府分管领导审批。2.维修保养费用在规定额度内的，由车辆管理部门负责人审批；超过规定额度的，报市政府分管领导审批。3.未经审批擅自维修保养车辆的，费用自理。维修保养实施1.车辆管理部门应选择具有资质的维修保养企业进行车辆维修保养，并与其签订维修保养合同，明确双方的权利和义务。2.维修保养企业应按照合同约定的维修保养项目和质量标准进行维修保养，确保维修保养质量。3.车辆维修保养过程中，驾驶员应全程监督，对维修保养项目和费用进行核实，发现问题及时与维修保养企业沟通解决。维修保养费用结算1.车辆维修保养费用由车辆管理部门统一结算，维修保养企业应提供正规的发票和维修保养清单。2.车辆管理部门应定期对维修保养费用进行审核，确保费用支出合理、合规。车辆安全管理安全教育与培训1.车辆管理部门应定期组织驾驶员进行安全教育与培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能。2.安全教育与培训内容包括交通安全法规、安全操作规程、应急处置知识等。3.驾驶员应积极参加安全教育与培训，认真学习相关知识，不断提高自身素质。安全检查与隐患排查1.车辆管理部门应定期对车辆进行安全检查，包括车辆的制动、转向、灯光、轮胎等关键部位，确保车辆安全性能良好。2.驾驶员应每天对车辆进行出车前、行车中、收车后的安全检查，发现问题及时报告并处理。3.车辆管理部门应建立安全隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患及时进行整改，确保车辆运行安全。事故处理与责任追究1.发生车辆交通事故的，驾驶员应立即停车，保护现场，及时报告车辆管理部门和交警部门，并积极配合处理事故。2.车辆管理部门应及时了解事故情况，协助驾驶员处理事故，并按照规定向上级报告。3.对因驾驶员责任造成的交通事故，按照有关规定追究驾驶员的责任；对因管理不善造成事故的，追究相关管理人员的责任。车辆费用管理燃油费管理1.车辆燃油实行定点加油制度，车辆管理部门应选择信誉良好、价格合理的加油站作为定点加油单位，并与其签订供油协议。2.驾驶员应凭加油卡到定点加油站加油，加油卡由车辆管理部门统一管理。3.车辆管理部门应定期对燃油消耗情况进行统计分析，合理控制燃油费用支出。过路过桥费管理1.车辆过路过桥费由驾驶员凭有效票据报销，票据应注明车辆牌号、行驶里程、过路过桥地点等信息。2.车辆管理部门应定期对过路过桥费支出情况进行审核，确保费用支出合理、合规。其他费用管理1.车辆的保险费、年检费、停车费等其他费用，由车辆管理部门按照规定统一办理和支付。2.车辆管理部门应严格控制其他费用支出，确保费用支出合理、合规。驾驶员管理驾驶员配备与岗位职责1.根据车辆数量和工作需要，合理配备驾驶员。驾驶员应具备相应的驾驶证和从业资格证，身体健康，责任心强。2.驾驶员的岗位职责包括：认真执行车辆管理制度，安全驾驶车辆，做好车辆的日常维护保养工作，遵守交通法规，文明驾驶，礼貌待人，完成领导交办的其他任务。驾驶员考核与奖惩1.车辆管理部门应建立驾驶员考核制度，定期对驾驶员的工作表现、安全行车、服务质量等进行考核。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的驾驶员给予表彰和奖励；对考核不合格的驾驶员进行批评教育，责令限期整改；对违反车辆管理制度、造成严重后果的驾驶员，依法依规予以辞退。3.驾驶员的奖惩情况应与绩效工资、评先评优等挂钩。监督检查与责任追究监督检查1.市政府办公室负责对各部门、各直属机构及所属事业单位的车辆管理情况进行监督检查，定期或不定期组织开展车辆管理专项检查。2.监督检查内容包括车辆管理制度执行情况、车辆使用情况、维修保养情况、安全管理情况、费用管理情况等。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令限期整改。责任追究1.对违反本制度规定的单位和个人，视情节轻重，给予批评教育、责令检查、通报批评、诫勉谈话、纪律处分等处理；涉嫌违法犯罪的，依法移送司