校园防控人员管理制度

校园防控人员管理制度一、总则（一）目的为切实加强校园防控工作，规范防控人员行为，确保校园安全稳定，保障师生身体健康，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于参与校园防控工作的所有人员，包括但不限于安保人员、医护人员、后勤保障人员等。（三）基本原则1.预防为主原则。强化防控意识，采取有效措施预防各类风险，做到早发现、早报告、早处理。2.责任明确原则。明确各防控人员职责，确保防控工作事事有人管、人人有责任。3.科学规范原则。依据科学方法和规范流程开展防控工作，提高防控工作的科学性和有效性。4.协同配合原则。各防控人员之间密切配合，形成工作合力，共同做好校园防控工作。二、人员职责（一）防控工作领导小组职责1.全面领导校园防控工作，制定防控工作方针、政策和策略。2.定期召开防控工作会议，研究解决防控工作中的重大问题。3.协调校内外资源，保障防控工作顺利开展。（二）安保人员职责1.负责校园出入口的值守，严格执行人员、车辆出入登记制度，严禁无关人员和车辆进入校园。2.加强校园巡逻，及时发现并报告异常情况，维护校园秩序。3.协助做好校园内的安全保卫工作，配合相关部门处理突发事件。（三）医护人员职责1.负责对进入校园人员进行体温检测，做好发热人员的登记和初步筛查工作。2.开展校园内的卫生防疫知识宣传教育，指导师生正确佩戴口罩、勤洗手等。3.对校园内出现的疑似病例进行初步诊断和隔离，并及时报告上级主管部门。4.协助相关部门做好校园环境的消毒工作。（四）后勤保障人员职责1.确保校园防控物资的供应，包括口罩、消毒液、体温枪等。2.负责校园环境卫生的清扫和消毒工作，保持校园环境整洁。3.配合医护人员做好校园内的疫情防控工作，提供必要的后勤支持。三、人员招聘与培训（一）招聘1.根据校园防控工作需要，制定合理的人员招聘计划。2.招聘过程中，严格审查应聘人员的健康状况、工作经历和相关资质，确保招聘人员符合岗位要求。（二）培训1.新入职防控人员必须参加岗前培训，培训内容包括防控知识、岗位职责、操作流程等。2.定期组织防控人员进行业务培训，不断更新知识，提高防控能力。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式，确保培训效果。四、工作流程（一）人员出入管理1.师生员工进入校园时，应佩戴口罩，主动接受体温检测。体温正常且无其他异常症状方可进入校园。2.外来人员进入校园，须提前预约，并提供有效身份证件和健康码。经安保人员核实身份、检测体温、登记相关信息后，方可进入校园。3.体温异常或有咳嗽、乏力等症状的人员，应引导至临时隔离点进行复测，并及时通知医护人员进行进一步检查。（二）体温检测1.医护人员应按照规定时间和地点对进入校园人员进行体温检测，确保检测工作准确、及时。2.体温检测应使用合格的体温检测设备，检测时应规范操作，确保检测结果准确可靠。3.对体温异常人员，应进行详细登记，包括姓名、性别、体温、症状、所在单位等信息，并及时报告上级主管部门。（三）疫情报告1.发现疑似病例或确诊病例后，医护人员应立即报告防控工作领导小组，并按照相关规定及时向上级主管部门和当地疾控机构报告。2.报告内容应包括病例基本信息、发病时间、症状、就诊情况等。3.严格执行疫情报告制度，不得瞒报、漏报、迟报疫情。（四）隔离与观察1.对体温异常或有疑似症状的人员，应立即引导至临时隔离点进行隔离观察。2.隔离期间，医护人员应密切关注隔离人员的身体状况，提供必要的生活保障和医疗服务。3.隔离人员需进行核酸检测等进一步检查，根据检查结果确定后续处理措施。（五）校园消毒1.后勤保障人员应定期对校园公共区域、教室、宿舍、食堂等进行消毒，确保校园环境安全卫生。2.消毒工作应按照规定的消毒方法和剂量进行，确保消毒效果。3.做好消毒记录，包括消毒时间、地点、消毒人员、消毒方法等信息。五、工作纪律（一）遵守工作时间防控人员应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照规定办理请假手续。（二）坚守工作岗位工作期间，防控人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。因工作需要暂时离岗时，应安排好替代人员。（三）严格履行职责防控人员应认真履行岗位职责，严格按照工作流程和规范要求开展工作，不得敷衍塞责、推诿扯皮。（四）保守工作秘密防控人员应对工作中知悉的疫情信息、师生员工个人信息等严格保密，不得泄露给无关人员。六、考核与奖惩（一）考核1.建立健全防控人员考核制度，定期对防控人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。（二）奖惩1.对工作表现优秀的防控人员，给予表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金等。2.对违反工作纪律、未履行岗位职责的防控人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处理。3.因工作失误导致校园疫情扩散等严重后果的，依法追究相关人员的责任。七、应急处置（一）应急预案制定制定完善的校园疫情防控应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。（二）应急演练定期组织防控人员进行应急演练，提高应急处置能力。（三）应急响应1.一旦发生疫情，立即启动应急预案，各部门按照职责分工迅速开展应急处置工作。2.加强与当地疾控机构、医疗机构等部门的沟通协调，积极配合做好疫情防控工作。3.及时发布疫情信息，做好师生员工的思想稳定工作。八、物资管理（一）物资采购根据校园防控工作需要，制定物资采购计划，确保防控物资的充足供应。物资采购应选择正规渠道，确保物资质量。（二）物资储备建立防控物资储备库，分类存放防控物资，定期盘点，确保物资数量准确、质量完好。（三）物资发放严格执行物资发放制度，根据工作需要合理发放防控物资，做好发放记录。九、沟通与协调（一）内部沟通防控人员之间应保持密切沟通，及时交流工作信息，协调解决工作中出现的问题。（二）与师生员工沟通加强与师生员工的沟通，宣传疫情防控知识，解答师生员工的疑问，引导师生员工积极配合防控工作。