2022年11月丹东市税务系统遴选面试真题附解析

2022年11月丹东市税务系统遴选面试真题第一部分单选题(5题)1、你对一项工作已经进行了很久的调研工作，这个时候领导突然让别人负责这个工作，你该怎么办?

【答案】：第一,稳定好情绪,找出领导这样做的原因。自我反思,如果因为自己工作做得不好,自己需要重视,并多向同事领导请教,提高自身业务能力。第二,及时与领导交流沟通,了解领导的想法,表明自己的想法,并将自己已经开展的调研工作向领导汇报,列出自己的成绩和优势,希望领导予以考虑。第三,不管领导做出什么决定,都要坚决维护,并在平时工作中保持良好的工作态度,服从领导安排,认真完成工作。解题思路：反思+沟通+表决心。从自身找原因、与领导进行沟通、表态，这是回答批评、调岗类题目的三大要素。

【解析】这是一道关于工作安排调整情境下的公务员面试题。在实际工作场景中，当面临领导突然将自己长期调研的工作交给他人负责的情况，需要妥善应对。首先，应稳定自身情绪，进行自我反思。从自身角度出发查找可能导致这种工作调整的原因，若发现是自身工作表现不佳，要高度重视，积极向同事和领导请教，不断提升自身业务能力。这体现了面对问题时的自我审视和积极进取的工作态度，是公务员应具备的职业素养。其次，要及时与领导进行有效的交流沟通。一方面了解领导做出此决定的想法，另一方面向领导表明自己对该项工作的想法，并详细汇报自己已经开展的调研工作，清晰列出自己在工作中取得的成绩和自身具备的优势，真诚希望领导能重新考虑工作安排。这种沟通方式有助于消除信息不对称，让领导更全面地了解工作进展和个人能力。最后，无论领导最终做出何种决定，都要坚决维护领导的决策。在日常工作中始终保持良好的工作态度，严格服从领导的安排，认真负责地完成各项工作任务。这体现了公务员的组织纪律性和大局意识，确保工作的顺利开展和团队的和谐稳定。综上所述，回答此类批评、调岗类题目，关键在于从自身找原因、与领导进行有效沟通以及表态服从安排这三大要素，全面展现自身的综合素质和职业精神。2、领导外出，让你暂代，当时你已经率领同事们为一个项目奋战了几个昼夜，还要加两天班才能完成，大家都非常疲惫，很多人都已经提交了请假条或者病假条。你怎么处理这件事情?

【答案】：第一,在这种情况下,大家提交请假条是可以理解的。就这一情况,我应该请示领导,如果这个项目不是很急的话,可以考虑给大家放一个假,调整调整,毕竟奋斗了几昼夜,大家都很疲劳。第二,如果这个项目很急的话,那么就要做好大家的思想工作,动员大家努力完成工作。同时把情况向领导反映,看能否从经济、物质等方面给大家一些补助。第三,自己带头工作,给大家做好表率。解题思路：分析+沟通+表态。此题是沟通协调类试题。题目设定了情景困境，如何解决这一问题，要分情况对待，这样才能体现出思维的严谨。

【解析】本题为公务员面试中的沟通协调类试题，旨在考查考生在复杂情境下的应变和协调能力。破题点在于根据项目的紧急程度，采取不同的处理方式，既关注同事的疲惫状态，又确保工作顺利完成。分析情境在领导外出让自己暂代期间，面临项目需再加两天班才能完成，且同事们因连续奋战几昼夜非常疲惫，很多人已提交请假条或病假条的情况。此时，需充分理解同事们的处境，在处理工作与员工需求之间寻求平衡。分情况处理项目不急：在这种情况下，应及时向领导请示，考虑给同事们放假以调整状态。因为连续的高强度工作已使大家十分疲劳，适当的休息有助于后续更好地投入工作，体现对员工的关怀，也符合以人为本的管理理念。项目紧急：若项目时间紧迫，需做好同事们的思想工作，动员大家克服困难，努力完成工作。同时，将同事们的工作状况和面临的问题如实向领导汇报，争取从经济、物质等方面给予大家适当的补助，以激励大家的工作积极性，让同事们感受到付出得到认可。以身作则作为暂代负责人，要发挥带头作用，在工作中做好表率。通过自身行动激励同事们，增强团队的凝聚力和战斗力，共同应对工作中的困难，确保项目按时完成。综上所述，在处理这一问题时，需依据项目的实际紧急程度，灵活采取相应措施，既关注同事的需求，又保证工作的顺利推进，展示出良好的组织协调能力和领导素养。3、乡镇条件比较艰苦，你为什么要报名参加乡镇机关公务员考试?

【答案】：乡镇作为党和政府与人民群众联系的最后一道桥梁和纽带,具有行政管理和服务群众的双重职能。社会上有种形容乡镇工作的说法,就是“上面千条线,下面一根针”,也就是说乡镇工作对上要向多个部门负责,任务繁杂,对下又要将所有上级的方针政策传达到广大人民群众当中去。我从小生长在农村,熟悉乡镇的情况,对农民、农村和农业有着深厚的感情。农民十分需要上级党委和政府对他们生产生活的指导和帮助。我在平时的生活中真切体会到了农民的辛苦和期待,我希望自己大学毕业后能回到自己的家乡,服务我的父老乡亲,为他们排忧解难。在工作中苦和乐都是相对的,乡镇条件确实比较艰苦,但比起农民的情况不知要好多少倍。此外党和政府也在逐步改善乡镇的工作条件和人员的待遇。同时我认为自己还年轻,能够在艰苦的条件中磨砺自己对自己的一生都有很大的帮助,不经历风雨怎么见彩虹。我们在基层工作中要善于调节身心,因为客观条件永远无法满足主观的愿望。我们要从自身人手,适应环境,既来之则安之,学会忍耐也是最大的收获。总之,在乡镇工作中我们必须放下架子,与农民打成一片,做出一番成绩来,这样才不违我们报考乡镇机关公务员的初衷。必须了解基层工作的性质。

【解析】本题是一道求职动机与岗位匹配类的面试题，主要考查考生对报考乡镇机关公务员岗位的动机和对乡镇工作的了解程度，以下是对该题及答案的详细解析：题干分析题干直接点明乡镇条件艰苦这一客观事实，询问考生选择报考乡镇机关公务员的原因。旨在考查考生是否对乡镇工作的艰苦性有清晰认识，以及是否具备报考该岗位的坚定动机和相应的心理准备。答案分析对乡镇工作的认识层面：答案开篇强调乡镇作为党和政府与群众联系的关键纽带，兼具行政管理与服务群众的双重职能，引用“上面千条线，下面一根针”形象阐述乡镇工作对上负责多部门、任务繁杂，对下要传达方针政策的特点。这体现了考生对乡镇工作的性质和重要性有深刻理解，能认识到乡镇工作在党和政府工作体系中的基础性地位。个人情感与动机层面：表明自己生长在农村，熟悉乡镇情况且对“三农”有深厚感情，提及真切体会到农民的辛苦与期待，希望毕业后回乡服务乡亲、排忧解难。此表述显示出考生报考的动机并非盲目，而是源于对家乡和农民的热爱以及强烈的责任感，这种源于内心的情感能支撑其在艰苦的乡镇工作环境中坚守。对艰苦条件的看法层面：指出工作中苦乐是相对的，乡镇条件虽艰苦但比农民情况要好，且党和政府在逐步改善乡镇工作条件和待遇。同时强调年轻的自己能在艰苦环境中磨砺自我，体现出考生具有积极乐观的心态和正确的苦乐观，能够理性看待乡镇工作的艰苦，且有在艰苦环境中锻炼成长的意愿和决心。工作态度与适应能力层面：提出基层工作要善于调节身心，从自身入手适应环境，学会忍耐。这反映出考生具备良好的心理调适能力和适应能力，明白在乡镇工作可能会面临各种困难和不如意，需要有强大的心理承受能力和自我调节能力来保持工作的积极性和稳定性。工作目标与宗旨层面：结尾强调要放下架子与农民打成一片，做出成绩，不违背报考初衷，必须了解基层工作性质。这体现了考生对乡镇工作有明确的目标和宗旨意识，清楚乡镇工作需要深入群众，真抓实干，以实际行动为群众谋福利。总体而言，该答案从多个方面全面且深入地回答了报考乡镇机关公务员的原因，展现了考生对乡镇工作的正确认知、积极的态度、深厚的情感、适应能力和明确的工作目标，符合报考乡镇公务员所需的岗位匹配度和职业素养要求。4、你在做一项工作，即将完成。但是领导又改变了标准，你怎么办?

【答案】：第一,服从领导的安排,同时保持稳定的情绪,客观全面地看待这件事情。一般来说,在考虑问题的高度、看待问题的角度等方面我与领导会有差距,所以领导改变标准肯定有一定的道理。第二,与领导进行交流。向领导详细汇报目前这项工作的进程,同时咨询改变标准的原因、新标准的具体情况等,征求领导对目前工作开展的意见和建议。如果改变标准后工作实在有很大的困难,也可以适时向领导提出,以求增加人手或者延长时间等。第三,要本着一切为了工作的原则,不折不扣地完成好领导交代的任务。解题思路：遇到突发情况，首先要想到“冷静”一词，遇到类似题目，都要说保持冷静、稳定情绪等。答题的核心在于和领导进行沟通，了解工作的情况，在了解实情的条件下，对工作环节进行修改。要冷静对待可以咨询改变标准的原因、新标准的具体情况，可以征求下领导对目前工作开展的意见和建议。如果真的有很大的困难，可以适时的向领导提出增加人手或延长时间等要本着一切为了工作的原则，不折不扣的完成领导交代的任务。

【解析】该面试题主要考察考生在面对工作情境中领导临时改变工作标准这一突发状况时的应变能力、沟通协调能力以及对工作的责任感和执行力。以下是对本题答案的详细解析：沉着冷静，理性看待答案首先强调服从领导安排，并保持稳定情绪，客观全面看待此事。在公务员工作场景中，服从上级是基本的组织原则，而保持冷静和客观则是解决问题的前提。领导站在更高的层面考虑问题，改变标准往往有其合理性。这体现了考生具备良好的职业素养和大局观，能够理解领导决策的出发点，避免因个人情绪或主观判断影响工作。积极沟通，获取信息答案的第二步提出与领导进行充分交流，这是解决问题的关键。向领导详细汇报工作进程，能让领导全面了解当前工作状况，避免信息不对称。同时，咨询改变标准的原因、新标准的具体情况以及征求领导对工作开展的意见建议，有助于考生准确把握领导意图，明确工作方向。如果改变标准后工作确实存在很大困难，适时向领导提出增加人手或延长时间的请求，既体现了考生面对困难积极解决的态度，又展示了其合理调配资源的能力。这种沟通方式有助于建立良好的上下级关系，提高工作效率。坚守原则，确保落实答案最后强调要本着一切为了工作的原则，不折不扣完成领导交代的任务。这体现了考生对工作高度的责任感和执行力。在公务员工作中，无论遇到何种困难和挑战，都要以工作为重，坚决贯彻落实领导的决策部署。这种对原则的坚守和对任务的执着，是公务员必备的品质，能够保证工作目标的顺利实现。综上所述，该答案从冷静应对、沟通协调到执行落实，形成了一套完整的解决问题的思路，符合公务员处理工作问题的规范和要求，能够很好地展示考生在面对突发情况时的综合能力。5、请你组织一次税法宣传活动。你认为需要考虑哪些方面?

【答案】：您的答案：d参考答案：我国是一个社会主义法治国家,做好税法宣传工作对税务工作有着重要的意义。如果要我组织一次关于税法的宣传活动,我打算从以下几个方面开展工作:第一,了解税法实施的目的和意义,认真向领导、同事求教,做好活动前的准备工作;和有关部门取得联系,向他们说明相关情况,希望得到他们的配合;选择适当的宣传方式,根据实际情况拟定宣传方案,报领导审批。第二,领导批准后,按照方案展开工作,分工负责,注意方案执行过程中和相关部门的协调,及时沟通各方情况,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥则及时纠正,对出现的突发问题在征得领导意见的基础上进行妥善处理。第三,宣传工作结束后,认真做好总结,反思缺点与不足,在以后工作中加以改进。解题思路：答题思路是：破题+活动前+活动中+活动后。

【解析】这是一道组织管理类的公务员面试题，主要考查考生组织税法宣传活动的能力和逻辑思维。以下是对该题的解析：破题点分析本题要求组织一次税法宣传活动，并询问需要考虑的方面。破题的关键在于按照活动组织的一般流程，全面且有条理地阐述在活动前、活动中、活动后需要开展的工作，同时要突出工作的重点和目的。答案要点剖析1.活动前准备明确活动意义：强调税法宣传工作对税务工作及国家法治建设的重要意义，体现考生的政治站位和对工作的深刻理解。多方求教沟通：向领导、同事请教，既能获取经验又能体现对团队的尊重；与有关部门联系并争取配合，确保活动有外部支持。拟定宣传方案：根据实际情况选择合适的宣传方式，制定详细方案并报领导审批，保证活动在合理框架内开展，且符合单位整体规划。2.活动中执行分工负责：明确各成员职责，确保活动有序进行，提高工作效率。协调沟通：在执行过程中与各相关部门保持密切协调，及时沟通各方