职业健康考试试题及答案

职业健康考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。A.职业史B.学历C.家庭住址答案：A2.职业病防治工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.质量第一、效益第二答案：B3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅上岗前C.仅在岗期间答案：A4.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.政府部门答案：B5.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当有配套的更衣间、洗浴间、（）等卫生设施。A.孕妇休息间B.吸烟室C.会议室答案：A6.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.保险公司答案：B7.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险答案：B8.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价。A.可行性论证阶段B.设计阶段C.施工阶段答案：A9.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.专人B.领导C.工人答案：A10.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.解除劳动合同B.调离原岗位并妥善安置C.罚款答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.以下属于职业病危害因素的有（）A.化学因素B.物理因素C.生物因素答案：ABC2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案：ABC3.职业健康监护档案应当包括（）A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果答案：ABC4.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护用品答案：ABC5.可能产生职业病危害的“新建、改建、扩建”建设项目应在（）阶段开展职业病防护设施“三同时”工作。A.设计B.施工C.竣工验收答案：ABC6.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工答案：ABC7.以下属于物理性职业病危害因素的有（）A.高温B.噪声C.粉尘答案：AB8.用人单位在发生（）等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人。A.分立B.合并C.解散答案：ABC9.职业病诊断机构应当具备（）条件。A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有相应的诊疗科目及与开展职业病诊断相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的场所和仪器、设备答案：ABC10.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。（√）2.职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（×，应为省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构）3.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行检查。（×）4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（√）5.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由劳动者承担。（×，费用由用人单位承担）6.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（√）7.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（√）8.用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地卫生行政部门和有关部门报告。（√）9.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（√）10.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（√）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述用人单位在职业病防治方面的主要义务。答案：制定防治计划和方案，建立管理制度和操作规程；提供防护设施和用品；组织职业健康检查；申报危害项目；对危害因素监测评价；采取应急救援措施等。2.职业健康监护的目的是什么？答案：早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证；跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况；评价作业环境与职业危害的关系和危害程度等。3.简述劳动者在职业病防治中的权利。答案：获得职业卫生教育、培训；获得职业健康检查等防治服务；要求提供防护用品；对危害有知情权、建议权、批评检举控告权；享受工伤保险和赔偿等。4.职业病诊断需要哪些资料？答案：劳动者职业史和职业病危害接触史；劳动者职业健康检查结果；工作场所职业病危害因素检测结果；诊断机构要求的其他资料，如劳动合同等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何在企业中更好地开展职业健康宣传教育工作。答案：可通过定期举办讲座、发放宣传资料、现场演示等多种形式，针对不同岗位员工特点，普及职业健康知识，提高员工自我保护意识；结合实际案例，让员工深刻认识危害，形成全员重视职业健康氛围。2.谈谈在工作场所如何有效预防职业病危害。答案：从源头控制，选用低危害原材料和工艺；加强通风、降噪等防护设施建设；为员工配备合格防护用品并监督使用；定期检测危害因素，安排职业健康检查，及时发现和处理问题。3.当发现工作场所职业病危害因素超标时，应采取哪些措施？答案：立即停止超标区域作业；查找超标原因并整改，如维修防护设施、改进工艺等；对