公司节假日消防管理制度

公司节假日消防管理制度一、总则（一）目的为加强公司节假日期间的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障公司财产和员工生命安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司总部及各分支机构在节假日期间的消防管理工作。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。2.谁主管，谁负责。3.全员参与，综合治理。二、组织与职责（一）消防安全管理委员会1.成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的消防安全管理委员会，负责全面领导公司节假日期间的消防安全工作。2.消防安全管理委员会职责：贯彻执行国家有关消防法律法规和公司消防安全管理制度。审定公司节假日消防安全工作计划和措施。组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作。协调解决消防安全工作中的重大问题。对公司消防安全工作进行考核和奖惩。（二）各部门职责1.各部门负责人是本部门消防安全第一责任人，负责组织实施本部门节假日期间的消防安全工作。2.各部门职责：制定本部门节假日消防安全工作计划和措施，并组织实施。组织本部门员工开展消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。定期对本部门办公区域、生产车间、仓库等场所进行消防安全检查，及时消除火灾隐患。确保本部门消防设施、器材完好有效，疏散通道、安全出口畅通无阻。发生火灾时，组织本部门员工进行扑救，并及时报警。（三）消防安全管理人职责1.公司指定专人担任消防安全管理人，负责具体组织实施公司节假日期间的消防安全管理工作。2.消防安全管理人职责：拟订公司节假日消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。组织管理专职消防队和义务消防队。在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。公司消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。（四）员工职责1.员工应自觉遵守公司消防安全管理制度，积极参加消防安全教育和培训，提高消防安全意识和自防自救能力。2.员工职责：遵守消防安全规定，不违规用火、用电、用气。爱护消防设施、器材，不随意损坏、挪用或埋压、圈占消防设施、器材。发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾扑救和疏散逃生。积极配合公司开展消防安全检查和隐患排查治理工作。三、消防设施与器材管理（一）消防设施与器材配置1.公司根据国家有关消防法律法规和标准规范，结合公司实际情况，在办公区域、生产车间、仓库等场所配置相应的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。2.消防设施和器材的配置应符合以下要求：消防设施和器材的类型、规格、数量应符合国家有关标准规范和公司实际需要。消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，且不得影响疏散通道和安全出口的畅通。消防设施和器材应定期进行维护保养，确保其完好有效。（二）消防设施与器材维护保养1.公司建立消防设施和器材维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.消防设施和器材维护保养责任人应定期对消防设施和器材进行检查、维护、保养，确保其完好有效。3.消防设施和器材维护保养内容包括：检查消防设施和器材的外观是否完好，有无损坏、变形、锈蚀等情况。检查消防设施和器材的性能是否良好，如灭火器的压力是否正常，消火栓的阀门是否灵活等。对消防设施和器材进行清洁、润滑、紧固等保养工作。对消防设施和器材进行维修、更换，确保其正常运行。（三）消防设施与器材检查1.公司建立消防设施和器材检查制度，定期对消防设施和器材进行检查。2.消防设施和器材检查分为日常检查、月度检查、季度检查和年度检查。3.日常检查由各部门消防安全责任人或消防安全管理人组织实施，每天对本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的消防设施和器材进行检查。4.月度检查由公司消防安全管理人组织实施，每月对公司所有消防设施和器材进行一次全面检查。5.季度检查由公司消防安全管理委员会组织实施，每季度对公司所有消防设施和器材进行一次重点检查。6.年度检查由公司委托具有资质的消防检测机构进行，每年对公司所有消防设施和器材进行一次全面检测。7.消防设施和器材检查内容包括：消防设施和器材的配置是否符合要求。消防设施和器材的外观是否完好，有无损坏、变形、锈蚀等情况。消防设施和器材的性能是否良好，如灭火器的压力是否正常，消火栓的阀门是否灵活等。消防设施和器材的维护保养记录是否完整。疏散通道、安全出口是否畅通无阻。（四）消防设施与器材更新与报废1.消防设施和器材出现下列情况之一的，应及时更新或报废：超过使用年限的。损坏严重，无法修复的。因产品质量问题导致无法正常使用的。国家明令淘汰的。2.消防设施和器材的更新与报废应按照以下程序进行：由使用部门提出申请，填写《消防设施和器材更新与报废申请表》。经本部门负责人审核后，报公司消防安全管理人审批。公司消防安全管理人审批同意后，由公司统一采购或委托具有资质的单位进行更新或报废处理。消防设施和器材更新与报废后，应及时做好记录，并在消防设施和器材台账中予以注明。四、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.公司制定节假日消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间、人员等。2.消防安全教育与培训计划应根据公司实际情况和国家有关消防法律法规、标准规范的要求制定，确保教育与培训的针对性和实效性。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和公司消防安全管理制度。2.火灾预防知识，如火灾的成因、危害、预防措施等。3.火灾扑救知识，如火灾的分类、灭火方法、灭火器的使用等。4.疏散逃生知识，如疏散通道、安全出口的位置，疏散逃生的方法、技巧等。5.消防设施和器材的使用方法，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等的使用方法。（三）教育与培训方式1.集中培训：公司定期组织全体员工进行消防安全集中培训，邀请消防专业人员进行授课，讲解消防安全知识和技能。2.现场演示：公司在办公区域、生产车间、仓库等场所设置消防安全宣传栏，张贴消防安全宣传海报，摆放消防设施和器材模型，现场演示消防设施和器材的使用方法。3.案例分析：公司收集近年来发生的火灾案例，组织员工进行案例分析，从中吸取教训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。4.模拟演练：公司定期组织消防演练，模拟火灾发生场景，组织员工进行疏散逃生和灭火扑救演练，提高员工应急处置能力。（四）教育与培训时间1.公司在节假日放假前一周内，组织全体员工进行一次消防安全集中培训。2.各部门在节假日期间，根据本部门实际情况，组织员工进行消防安全教育与培训，确保员工熟悉本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的消防设施和器材位置及使用方法，掌握疏散逃生技能。（五）教育与培训人员1.公司全体员工均应参加消防安全教育与培训。2.新入职员工应在入职后一周内参加公司组织的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。3.重点岗位员工应定期参加消防安全专项培训，提高其消防安全意识和应急处置能力。五、消防安全检查与隐患排查治理（一）检查与排查计划1.公司制定节假日消防安全检查与隐患排查治理计划，明确检查与排查的内容、方式、时间、人员等。2.消防安全检查与隐患排查治理计划应根据公司实际情况和国家有关消防法律法规、标准规范的要求制定，确保检查与排查的全面性和深入性。（二）检查与排查内容1.消防设施和器材的配置、维护保养、检查等情况。2.疏散通道、安全出口的畅通情况。3.用火、用电、用气的安全情况。4.易燃易爆危险物品的储存、使用情况。5.消防控制室的值班情况。6.员工的消防安全意识和自防自救能力。（三）检查与排查方式1.日常检查：各部门消防安全责任人或消防安全管理人每天对本部门办公区域、生产车间、仓库等场所进行消防安全检查。2.定期检查：公司消防安全管理人每月组织一次全面的消防安全检查，公司消防安全管理委员会每季度组织一次重点的消防安全检查。3.专项检查：公司根据节假日期间的消防安全特点，组织开展针对性的消防安全专项检查，如春节前的烟花爆竹消防安全检查、国庆节前的人员密集场所消防安全检查等。4.季节性检查：公司根据不同季节的消防安全特点，组织开展季节性消防安全检查，如夏季的电气设备消防安全检查、冬季的用火用电用气消防安全检查等。（四）隐患排查治理1.公司建立消防安全隐患排查治理台账，对检查与排查中发现的消防安全隐患进行详细记录，包括隐患的部位、内容、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对检查与排查中发现的消防安全隐患，应立即采取措施进行整改。能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限等，并报公司消防安全管理人审批。3.整改责任人应按照整改方案的要求，认真组织实施整改工作，确保消防安全隐患得到及时、有效的整改。4.公司消防安全管理人应定期对消防安全隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成。5.对因消防安全隐患整改不力导致发生火灾事故的，将依法追究相关责任人的责任。六、火灾应急预案（一）应急预案制定1.公司制定节假日火灾应急预案，明确火灾应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等。2.火灾应急预案应根据公司实际情况和国家有关消防法律法规、标准规范的要求制定，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急组织机构与职责分工1.公司成立节假日火灾应急处置指挥部，由公司总经理担任总指挥，各部门负责人担任副总指挥，成员包括公司各部门员工。2.火灾应急处置指挥部职责：统一指挥公司节假日期间的火灾应急处置工作。组织制定火灾应急处置方案，协调解决火灾应急处置工作中的重大问题。组织实施火灾应急处置工作，及时向上级主管部门和当地消防部门报告火灾情况。组织对火灾事故进行调查处理，总结经验教训，提出改进措施。3.火灾应急处置指挥部下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组，各应急工作小组职责分工如下：灭火行动组：负责组织实施火灾扑救工作。疏散引导组：负责组织引导人员疏散逃生。安全保卫组：负责维护火灾现场秩序，防止无关人员进入火灾现场。医疗救护组：负责对受伤人员进行医疗救护。后勤保障组：负责提供火灾应急处置所需的物资、设备、资金等保障。（三）应急响应程序1.火灾发生后，现场员工应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人报告。2.本部门负责人接到报告后，应立即向公司消防安全管理人报告，同时组织本部门员工进行初期火灾扑救和疏散逃生。3.公司消防安全管理人接到报告后，应立即向公司总经理报告，并启动公司节假日火灾应急预案。4.公司总经理接到报告后，应立即赶赴火灾现场，担任火灾应急处置指挥部总指挥，组织实施火灾应急处置工作。5.火灾应急处置指挥部总指挥到达火灾现场后，应立即组织各应急工作小组开展工作，按照应急预案的要求进行火灾扑救、疏散逃生、安全保卫、医疗救护、后勤保障等工作。6.在火灾应急处置过程中，应及时向上级主管部门和当地消防部门报告火灾情况，请求支援。（四）应急处置措施1.灭火措施：根据火灾的类型、规模和发展态势，采取相应的灭火措施，如使用灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等进行灭火。2.疏散逃生措施：组织人员按照预定的疏散路线进行疏散逃生，确保人员安全。疏散过程中，应注意引导人员用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，避免吸入烟雾。3.安全保卫措施：设置警戒区域，维护火灾现场秩序，防止无关人员进入火灾现场，确保火灾应急处置工作的顺利进行。4.医疗救护措施：对受伤人员进行及时的医疗救护，确保受伤人员得到妥善治疗。5.后勤保障措施：提供火灾应急处置所需的物资