公司专注安防管理制度

公司专注安防管理制度一、总则（一）目的为了加强公司的安全防范工作，保障公司人员和财产的安全，确保公司各项工作的正常开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、访客及进入公司区域的其他人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过建立健全各项安防措施，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力，预防安全事故的发生。2.综合治理原则：综合运用人防、物防、技防等手段，形成全方位、多层次的安全防范体系。3.谁主管谁负责原则：各部门负责人是本部门安全防范工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安防工作。二、安防组织与职责（一）安防管理委员会1.成立公司安防管理委员会，由公司高层领导担任主任，各部门负责人为成员。2.安防管理委员会负责公司安防工作的决策、指导和协调，定期召开会议，研究解决安防工作中的重大问题。（二）安全管理部门1.设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责公司安防工作的日常管理和监督检查。2.安全管理部门的主要职责包括：制定和完善公司安防管理制度和操作规程；组织开展安全教育培训和应急演练；定期进行安全检查和隐患排查治理；负责安全设施设备的维护和管理；协助公安机关处理各类安全事件；其他与安防工作相关的职责。（三）各部门职责1.各部门负责人是本部门安全防范工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安防工作。2.各部门应明确专人负责本部门的安全管理工作，落实各项安防措施，确保本部门的安全。3.各部门应积极配合安全管理部门的工作，接受安全管理部门的监督检查，及时整改存在的问题。三、人员安全管理（一）员工入职管理1.新员工入职时，人力资源部门应向其发放《员工安全手册》，并组织进行安全教育培训。2.安全管理部门应对新员工进行背景调查，确保其无违法犯罪记录和不良行为。3.新员工入职后，所在部门应安排专人带领其熟悉工作环境和安全注意事项。（二）员工日常管理1.员工应遵守公司的安全管理制度和操作规程，不得擅自违反规定操作设备和设施。2.员工应妥善保管个人财物，不得在公司内随意放置贵重物品，如有遗失应及时报告。3.员工应积极参与公司组织的安全教育培训和应急演练，提高自身的安全意识和应急能力。4.员工发现安全隐患或安全事故时，应及时报告安全管理部门，并积极协助处理。（三）访客管理1.访客进入公司前，应先到门卫处登记，出示有效证件，经门卫核实后领取访客证。2.门卫应告知访客公司的安全规定和注意事项，并安排专人带领访客前往目的地。3.访客在公司内活动期间，应遵守公司的安全管理制度，不得随意进入未经许可的区域。4.访客离开公司时，应将访客证交还给门卫。四、场所安全管理（一）办公区域安全管理1.办公区域应保持整洁、有序，不得堆放杂物，确保通道畅通。2.办公区域内的电器设备应定期检查和维护，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。3.办公区域内的门窗应及时关闭，下班后应切断电源，关好门窗。4.各部门应安排专人负责本部门办公区域的安全管理工作，定期进行安全检查。（二）生产区域安全管理1.生产区域应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全设施设备，如消防器材、安全防护用品等。2.生产设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行，操作人员应严格按照操作规程进行操作。3.生产区域内的危险物品应妥善存放，专人管理，严格遵守危险物品的储存和使用规定。4.生产区域应保持通风良好，防止易燃易爆气体积聚。5.生产部门应制定安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。（三）仓库安全管理1.仓库应分类存放物资，保持通道畅通，不得超量堆放。2.仓库内的消防器材应定期检查和维护，确保其完好有效。3.仓库应安装防盗报警装置，配备必要的安全防护设施，如铁门、铁窗等。4.仓库管理人员应严格遵守物资出入库管理制度，做好物资的收发记录。5.仓库应定期进行盘点，确保物资账实相符。（四）机房安全管理1.机房应配备专业的管理人员，负责机房的日常管理和维护。2.机房内的设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行，操作人员应严格按照操作规程进行操作。3.机房应安装防火、防盗、防雷、防静电等安全设施设备，确保机房的安全。4.机房应制定机房管理制度和应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。5.机房内不得存放易燃易爆物品和其他杂物，保持机房整洁。五、安全设施设备管理（一）安全设施设备的配备1.根据公司的实际情况，配备必要的安全设施设备，如消防器材、安全防护用品、监控设备、报警装置等。2.安全设施设备的配备应符合国家相关标准和规定，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。（二）安全设施设备的维护和管理1.安全管理部门应制定安全设施设备的维护和管理制度，明确维护和管理的责任人和流程。2.安全设施设备的维护和管理应定期进行，确保其正常运行。对于发现的问题应及时进行维修或更换，确保安全设施设备的可靠性。3.安全设施设备的维护和管理记录应详细、准确，并存档备查。（三）安全设施设备的更新和改造1.随着公司的发展和安全需求的变化，安全管理部门应及时提出安全设施设备的更新和改造计划。2.安全设施设备的更新和改造计划应经过公司领导审批后实施，确保更新和改造后的安全设施设备符合公司的实际需求和国家相关标准。六、安全教育培训与应急管理（一）安全教育培训1.安全管理部门应制定年度安全教育培训计划，明确培训的内容、对象、时间和方式等。2.安全教育培训的内容应包括安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全事故案例分析等。3.安全教育培训的对象应包括公司全体员工、新员工、特殊工种作业人员等。4.安全教育培训应定期组织进行，新员工入职时应进行入职安全教育培训，特殊工种作业人员应进行专门的安全技术培训，经考试合格后方可上岗作业。5.安全管理部门应建立员工安全教育培训档案，记录员工的培训情况和考试成绩等。（二）应急管理1.公司应制定完善的应急预案，包括火灾应急预案、地震应急预案、盗窃应急预案、突发疾病应急预案等。2.应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容，并定期组织演练。3.安全管理部门应定期对应急预案进行评估和修订，确保其有效性和可操作性。4.公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。5.发生安全事故时，公司应立即启动应急预案，组织救援工作，并及时向上级主管部门和相关部门报告。七、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.安全管理部门应定期组织安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.日常检查由安全管理人员负责进行，每天对公司的安全状况进行检查，及时发现和处理安全隐患。3.专项检查由安全管理部门根据公司的实际情况和安全工作需要，组织相关部门对特定区域或特定设备进行检查。4.季节性检查根据不同季节的特点，对公司的防火、防汛、防雷、防暑降温等工作进行检查。5.安全检查应制定检查表，明确检查的内容、标准和方法等，检查人员应认真填写检查表，及时记录检查情况和发现的问题。（二）隐患排查治理1.安全管理部门应建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患的名称、位置、类型、等级、发现时间、整改责任人、整改期限等。2.对于一般安全隐患，安全管理部门应及时下达隐患整改通知书，责令相关部门或人员限期整改。3.对于重大安全隐患，安全管理部门应立即报告公司领导，并组织相关部门进行研究，制定切实可行的整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限等，确保隐患得到及时有效的治理。4.隐患整改完成后，安全管理部门应组织相关人员进行复查，确保隐患整改到位。对整改不力的部门或人员，应进行严肃处理。八、安全事故处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向安全管理部门报告。2.安全管理部门接到报告后，应当立即报告公司领导，并按照国家有关规定及时向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。（二）事故调查1.安全管理部门应组织相关人员对安全事故进行调查，查明事故的原因、经过、损失等情况。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故调查结束后，安全管理部门应撰写事故调查报告，提出处理意见和防范措施建议。（三）事