保利物业党务管理制度

保利物业党务管理制度总则目的为了加强保利物业党组织建设，规范党务工作管理，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员的党性修养，充分发挥党组织在企业发展中的政治核心作用，特制定本制度。适用范围本制度适用于保利物业全体党员及党组织开展的各项党务工作。基本原则1.坚持党的领导原则。确保党组织对企业发展方向的引领，贯彻党的路线、方针、政策。2.民主集中制原则。充分发扬党内民主，实行集体领导与个人分工负责相结合。3.依法依规原则。严格按照党章及党内法规开展党务工作。4.服务企业与服务群众相结合原则。围绕企业中心工作，同时积极为员工和业主服务。党组织设置党组织架构保利物业根据党员人数和工作需要，设立党委、党总支或党支部。党委设书记、副书记及委员若干；党总支设书记、副书记及委员若干；党支部设书记、副书记及委员若干。党组织职责1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。3.对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。5.充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。7.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。党员管理党员发展1.入党积极分子的确定和培养教育各党支部要积极宣传党的政治主张，加强对入党申请人的培养教育，指定一至两名正式党员为培养联系人。党支部每年对入党申请人进行一次集中考察，基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。2.发展对象的确定和考察经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。基层党委或县级党委组织部门要对发展对象进行不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。3.预备党员的接收支部委员会审查发展对象的条件、培养教育情况等，征求意见，集体讨论是否合格。上级党委预审，审查合格发放《中国共产党入党志愿书》。在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写。支部大会讨论是否入党，采取无记名投票方式表决。上级党委派人谈话，了解入党申请人基本情况，帮助提高对党的认识。上级党委审批，符合党员条件、入党手续完备的批准其为预备党员。4.预备党员的教育、考察和转正编入党支部和党小组，继续进行教育和考察。由基层党委或党支部（党总支）组织，预备党员宣誓、发言。参加党的组织生活，预备期为一年。预备期满，预备党员应书面提出转正申请。支部大会讨论决定是否转正，采取无记名投票方式表决。上级党委审批，审批结果通知党支部并宣布。党员组织关系管理1.党员因工作调动、学习培训、居住变动等原因，需要转移组织关系的，应及时办理。2.党员组织关系介绍信或党员证明信要妥善保管，不得遗失、涂改。3.党员组织关系的接收单位要及时将党员编入相应的党组织，并做好党员的教育、管理和服务工作。党员教育1.制定年度党员教育计划，明确教育内容、方式和时间安排。2.教育内容包括党的理论、方针政策、党性修养、业务知识等。3.教育方式可采取集中培训、专题讲座、在线学习、实地参观、个人自学等多种形式。4.定期对党员教育效果进行评估，根据评估结果调整教育计划和方式。党员考核1.建立党员考核评价机制，对党员的思想政治、工作业绩、服务群众、廉洁自律等方面进行考核。2.考核方式包括个人自评、党员互评、群众评议、组织评定等。3.考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。4.对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员进行教育帮助、限期整改或组织处理。党内组织生活“三会一课”制度1.支部党员大会每季度召开一次，由支部委员会召集，支部书记主持。会议内容包括传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定本支部的重大问题；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督等。2.支部委员会每月召开一次，由支部书记主持。会议内容包括研究贯彻上级党组织的决议、指示；讨论制定完成工作任务的方法、措施；研究党的建设和党员管理教育方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题等。3.党小组会每月召开一至两次，由党小组组长主持。会议内容包括组织党员学习；讨论贯彻支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；开展批评与自我批评等。4.党课每季度安排一次，可由支部书记或邀请上级党组织的领导、专家授课。党课内容包括党的基本理论、基本知识、党的路线方针政策等。民主生活会制度1.领导班子民主生活会每年召开一次，一般安排在第四季度。2.会议主题根据上级党组织的要求和本单位的实际情况确定。3.会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。4.会上要认真开展批评与自我批评，实事求是地查找问题，分析原因，提出整改措施。5.会后要制定整改方案，明确整改责任，认真抓好整改落实，并向上级党组织报告民主生活会情况。组织生活会制度1.党支部组织生活会每半年召开一次，一般以党小组为单位进行。2.会议主题根据上级党组织的要求和本支部的实际情况确定。3.会前要组织党员学习，开展谈心谈话，广泛征求意见，认真撰写发言提纲。4.会上要认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，提出改进措施。5.会后要制定整改措施，明确整改责任人，认真抓好整改落实，并向上级党组织报告组织生活会情况。民主评议党员制度1.每年开展一次民主评议党员工作，一般在年底进行。2.评议内容包括党员的思想政治、工作业绩、服务群众、遵纪守法等方面。3.评议程序包括个人自评、党员互评、群众评议、组织评定等。4.评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。5.对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员进行教育帮助、限期整改或组织处理。党费管理党费收缴1.党员应按月足额交纳党费，一般以上月工资收入为计算基数。2.党费计算基数包括：职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、改革性补贴、奖金。3.党费收缴标准按照中央组织部有关规定执行。4.党支部要指定专人负责党费收缴工作，建立党费收缴台账，及时将党费收缴情况进行公示。党费使用1.党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围包括：培训党员；订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备；表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；补助生活困难的党员；补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。2.党费使用要坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。3.党费使用要严格履行审批手续，由党支部提出使用意见，经基层党委审批同意后使用。党费管理1.党费要专人管理，实行会计、出纳分设。党费会计核算和会计档案管理，参照财政部制定的《行政单位会计制度》执行。2.党费应当以党委或党委组织部门的名义单独设立银行账户，必须存入中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行，不得存入其他银行或者非银行金融机构。党费利息是党费收入的一部分，不得挪作他用。依法保障党费安全，不得利用党费账户从事经济活动，不得将党费用于购买国债以外的投资。3.党支部每年要向上级党委报告党费收缴、使用和管理情况，基层党委每年要向全体党员公布党费收缴、使用情况。党内监督监督内容1.遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况。2.遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况。3.贯彻执行民主集中制的情况。4.保障党员权利的情况。5.在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况。6.密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况。7.廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。监督方式1.党内监督的方式包括：集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、巡视、谈话和诫勉、舆论监督等。2.党组织要定期对党员干部进行廉政教育，开展廉政风险排查，加强对权力运行的制约和监督。