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文档简介
矿井水排放管理制度一、总则(一)目的为加强矿井水排放管理,确保矿井水排放符合国家环保要求,保障矿井安全生产和周边环境安全,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司所属矿井及相关部门和人员在矿井水排放过程中的管理活动。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家环保法律法规及相关标准规范,确保矿井水排放合法合规。2.预防为主原则:加强源头控制和过程管理,防止矿井水超标排放和环境污染事故发生。3.科学治理原则:采用先进的技术和工艺,提高矿井水治理效率和资源化利用率。4.责任追究原则:对违反本制度的单位和个人,依法依规追究责任。二、管理职责(一)环保部门职责1.负责制定和完善矿井水排放管理制度,并监督执行。2.定期对矿井水排放情况进行监测和检查,掌握水质、水量变化动态。3.协调与环保相关部门的关系,办理矿井水排放相关手续。4.组织开展矿井水治理技术研究和推广应用,提高治理水平。(二)生产部门职责1.负责矿井生产过程中的水资源节约和矿井水排放管理,优化生产工艺,减少矿井水产生量。2.按照环保部门要求,落实矿井水治理措施,确保生产废水达标排放。3.配合环保部门做好矿井水排放监测和检查工作,提供相关资料和数据。(三)技术部门职责1.负责矿井水治理方案的制定和技术指导,选用先进、适用的治理技术和设备。2.开展矿井水排放相关的技术研究和创新,提高矿井水治理效果和资源化利用率。3.协助环保部门和生产部门解决矿井水排放过程中的技术问题。(四)财务部门职责1.负责安排矿井水排放治理所需的资金,保障治理设施建设、运行和维护费用。2.对矿井水排放治理项目进行成本核算和效益分析,监督资金使用情况。(五)其他部门职责按照各自职责,配合做好矿井水排放管理相关工作,共同确保矿井水排放管理工作顺利开展。三、矿井水排放管理要求(一)排放水质要求1.矿井水排放必须符合国家和地方规定的污水综合排放标准,主要污染物指标包括化学需氧量(COD)、生化需氧量(BOD5)、悬浮物(SS)、氨氮、总磷等,不得超标排放。2.根据矿井实际情况和周边环境要求,可进一步提高部分污染物的排放限值。(二)排放水量控制1.加强矿井用水管理,推广节水技术和措施,减少矿井水外排量。2.根据矿井生产规模和用水需求,合理确定矿井水排放总量控制指标,并将其分解到各生产单位,严格考核。(三)排放口设置1.矿井应设置规范的污水排放口,排放口应安装计量装置、水质监测设备,并设置明显的标识牌。2.排放口应便于采样和监测,满足环保部门现场检查要求。(四)排放监测1.定期委托有资质的环境监测机构对矿井水排放水质、水量进行监测,监测频率应符合相关标准和规定要求。2.购置必要的水质监测设备,在矿井排放口进行实时监测,监测数据应及时记录和上传,确保数据真实、准确、完整。3.对监测数据进行分析和评估,发现水质异常或超标情况,应及时采取措施进行处理,并向环保部门报告。四、矿井水治理措施(一)沉淀1.在矿井排水系统中设置足够数量和容积的沉淀池,对矿井水进行沉淀处理,去除水中的悬浮物。2.定期清理沉淀池内的沉淀物,确保沉淀效果。(二)过滤1.根据矿井水水质情况,可采用砂滤、活性炭过滤等方式进一步去除水中的杂质和污染物。2.定期对过滤设备进行反冲洗或更换滤料,保证过滤效果。(三)中和1.对于酸性矿井水,应采用中和处理措施,使水质达到排放标准。可选用石灰、石灰石等碱性物质作为中和剂。2.中和过程应通过在线监测设备控制加药量,确保出水pH值稳定在规定范围内。(四)消毒1.对经过处理后的矿井水,采用消毒措施杀灭水中的细菌和病毒,防止对环境造成污染。2.常用的消毒方法有氯气消毒、二氧化氯消毒、紫外线消毒等,应根据实际情况选择合适的消毒方式。(五)资源化利用1.积极探索矿井水的资源化利用途径,如用于井下洒水降尘、地面绿化灌溉、工业用水等,提高水资源利用率。2.建立矿井水回用系统,对处理后的矿井水进行深度处理,满足回用要求后进行循环利用。五、应急管理(一)应急预案制定1.制定矿井水排放环境污染事故应急预案,明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应定期进行修订和演练,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)应急物资储备1.配备必要的应急物资,如应急照明设备、防护用品、消防器材、应急水泵等,并定期进行检查和维护,确保物资完好可用。2.在矿井水排放口附近设置应急池,用于储存突发事故状态下的矿井水,防止事故扩大。(三)应急响应1.当发生矿井水排放环境污染事故时,应立即启动应急预案,采取有效的应急处置措施,控制事故影响范围,减少损失。2.及时向上级主管部门和当地环保部门报告事故情况,并配合做好事故调查和处理工作。六、监督检查与考核(一)监督检查1.环保部门定期对矿井水排放情况进行监督检查,检查内容包括排放水质、水量、排放口设置、治理设施运行等情况。2.采用日常检查、专项检查、不定期抽查等方式,确保矿井水排放管理工作落实到位。(二)考核机制1.建立矿井水排放管理考核机制,将矿井水排放管理工作纳入各单位和部门绩效考核体系。2.制定详细的考核指标和评分标准,对在矿井水排放管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励;对违反本制度的单位和个人,按照考核标准进行严肃处理。(三)整改落实1.对监督检查中发现的问题,下达整改通知书,明确整改要求和期限。2.被检查单位应按照整改通知书要求,制定整改措施,认真组织整改,并及时将整改情况报送环保部门。3.环保部门对整改情况进行跟踪检查,确保问题得到彻底解决。七、培训与宣传(一)培训计划1.制定矿井水排放管理培训计划,定期组织相关人员进行培训,提高员工的环保意识和管理水平。2.培训内容包括国家环保法律法规、矿井水排放管理制度、治理技术和设备操作等方面。(二)培训方式1.采用内部培训、外部培训、现场培训等多种方式开展培训工作,确保培训效果。2.鼓励员工参加环保相关的培训课程和学术交流活动,不断更新知识,提高业务能力。(三)宣传教育1.加强矿井水排放管理的宣传教育工作,通过内部刊物、宣传栏、网络平台等多种渠道,宣传环保知识和矿井水排放管理的重要性。2.提高全体员工的环保意识,形成人人关心、人人参与矿井水排放管理的良好氛围。八、附
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