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文档简介

处方及药物管理制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司内部处方及药物的管理流程,确保药物使用的安全、有效、合理,保障员工的身体健康,提高工作效率,同时符合相关法律法规要求。2.适用范围本制度适用于公司全体员工以及公司内部设立的医务室或相关医疗服务区域。3.基本原则安全第一原则:确保药物的采购、储存、使用等环节不会对员工造成任何安全风险。合理用药原则:依据员工的病情、诊断结果,合理开具处方,避免药物滥用和误用。依法管理原则:严格遵守国家及地方有关药品管理的法律法规、政策规定。二、处方管理1.处方开具公司医务室的医生应具备相应的执业资格,并按照《处方管理办法》等相关规定开具处方。医生在开具处方前,应详细询问患者病情、用药史、过敏史等信息,进行必要的体格检查和诊断,确保诊断明确、用药合理。处方内容应包括患者姓名、性别、年龄、职业、诊断、药品名称、剂型、规格、数量、用法用量、开具日期等,字迹清晰,不得涂改。如需修改,应在修改处签名并注明修改日期。每张处方限于一名患者的用药。2.处方审核公司医务室应设立专门的处方审核岗位或安排专人负责处方审核工作。审核人员应具备药学专业知识或经过相关培训,对处方的合法性、规范性和用药合理性进行全面审核。审核内容包括:处方开具是否符合规定的格式和要求;患者信息是否准确完整;诊断与用药是否相符;药品名称、剂型、规格、数量、用法用量是否正确;是否存在重复用药、配伍禁忌、超剂量用药等情况。对于审核合格的处方,审核人员应在处方上签字确认;对于审核不合格的处方,应及时与开具处方的医生沟通,要求其修改或重新开具。3.处方调配药房工作人员应根据审核通过的处方进行药品调配。调配药品时,应认真核对药品名称、剂型、规格、数量、有效期等信息,确保调配准确无误。药品调配完成后,应将药品摆放整齐,并附上用法用量说明。调配人员应在处方上签字,注明调配日期。4.处方核对与发药发药前,应由另一名药房工作人员对调配好的药品进行再次核对。核对内容包括:患者姓名、药品名称、剂型、规格、数量、用法用量等,确保与处方一致。核对无误后,将药品发放给患者,并向患者详细说明药品的用法用量、注意事项等。发药人员应在处方上签字,注明发药日期。5.处方保存公司医务室应妥善保存处方,保存期限按照国家有关规定执行。一般处方应保存1年,急诊处方应保存3年,麻醉药品和第一类精神药品处方应保存3年,第二类精神药品处方应保存2年。处方保存期满后,经公司医务室负责人批准,并报当地卫生行政部门备案后,方可销毁。三、药物采购管理1.采购计划制定公司医务室应根据日常用药需求、库存情况以及员工人数等因素,定期制定药物采购计划。采购计划应明确药品名称、剂型、规格、数量、预计采购时间等内容,并经医务室负责人审核批准。2.供应商选择建立合格供应商名录,选择具有合法资质、信誉良好、产品质量可靠的药品供应商。对供应商进行实地考察或资质审核,确保其符合相关法律法规要求和公司采购标准。与选定的供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括药品质量标准、价格、交货期、售后服务等条款。3.采购流程采购人员根据批准的采购计划,向供应商发送采购订单。采购订单应详细注明药品名称、剂型、规格、数量、价格、交货日期等信息,并要求供应商签字确认。采购人员应跟踪采购订单的执行情况,确保药品按时、按质、按量到货。药品到货后,采购人员应及时通知仓库管理人员进行验收。四、药物验收管理1.验收人员仓库管理人员负责对到货药品进行验收,验收人员应具备一定的药学知识和验收经验。2.验收标准依据药品采购合同、药品质量标准以及相关法律法规要求,对到货药品进行验收。验收内容包括:药品的外观、包装、标签、说明书、批准文号、生产日期、有效期、数量等。检查药品的包装是否完好无损,标签内容是否清晰、准确,说明书是否齐全。核对药品的批准文号、生产日期、有效期等信息,确保药品在有效期内,且质量符合规定标准。3.验收方法验收人员应按照规定的验收方法对药品进行逐一检查。对于外观有疑问的药品,应进行抽样检验,检验合格后方可入库。验收过程中,应做好验收记录,记录内容包括:药品名称、剂型、规格、数量、供应商、到货日期、验收情况、验收人员签字等。4.验收结果处理验收合格的药品,应及时办理入库手续,并按照规定的储存条件进行存放。验收不合格的药品,应及时与供应商联系,办理退货或换货手续,并做好记录。五、药物储存管理1.储存设施公司医务室应具备与所储存药品相适应的储存设施,包括药柜、货架、冷藏柜、温湿度计等。储存设施应定期进行检查和维护,确保其正常运行。2.储存条件根据药品的性质和储存要求,将药品分类存放于不同的储存区域。常温储存的药品,温度应保持在10℃30℃之间;阴凉储存的药品,温度应不超过20℃;冷藏储存的药品,温度应保持在2℃8℃之间。对于易串味、易挥发、易燃易爆等特殊药品,应单独存放,并采取相应的防护措施。3.库存管理建立药品库存管理制度,定期对库存药品进行盘点,确保账物相符。仓库管理人员应按照药品的有效期、进货日期等因素,遵循先进先出、近期先出的原则发货。对于接近有效期的药品,应及时通知医务室负责人,并采取相应的处理措施。4.温湿度监测配备温湿度监测设备,定期对储存环境的温湿度进行监测和记录。如温湿度超出规定范围,应及时采取调控措施,确保药品储存环境符合要求。六、药物使用管理1.用药指导医生在开具处方时,应向患者详细说明药品的用法用量、注意事项、不良反应等信息,确保患者正确使用药品。药房工作人员在发药时,应再次向患者强调药品的使用方法和注意事项。2.用药监测医务室应建立患者用药监测制度,对使用药物的患者进行跟踪观察,及时了解药物疗效和不良反应情况。如发现患者出现药物不良反应或用药效果不佳等情况,应及时调整治疗方案,并做好记录。3.药物不良反应报告医务人员发现或获知药物不良反应后,应及时填写《药品不良反应报告表》,并按照规定的程序和时限向当地药品不良反应监测机构报告。对于严重的药品不良反应,应立即采取相应的救治措施,并及时报告公司管理层。七、特殊药品管理1.麻醉药品和精神药品管理公司医务室如需使用麻醉药品和精神药品,应严格按照国家有关规定进行管理。建立麻醉药品和精神药品专用账册,记录药品的购入、使用、库存等情况,做到账物相符。麻醉药品和精神药品的储存应设置专门的保险柜,双人双锁保管,并配备必要的防盗设施。使用麻醉药品和精神药品时,应严格执行审批制度,由具有相应资质的医生开具处方,并在专用处方上签字。药房工作人员应按照处方限量发放麻醉药品和精神药品,并做好发放记录。2.医疗用毒性药品管理医疗用毒性药品的采购、储存、使用等环节应严格遵守国家有关规定。毒性药品必须储存在设有必要安全设施的单独仓间内(铁门、铁栅窗)或专柜加锁并由专人保管。调配毒性药品时,必须认真负责,计量准确,按医嘱注明要求,并由配方人员及具有药师以上技术职称的复核人员签名盖章后方可发出。对处方未注明“生用”的毒性中药,应当付炮制品。如发现处方有疑问时,须经原处方医生重新审定后再行调配。八、培训与考核1.培训计划制定年度培训计划,定期组织医务人员、药房工作人员等相关人员进行处方及药物管理知识培训。培训内容包括:国家有关药品管理的法律法规、处方管理办法、药物知识、药品不良反应监测等。2.培训方式培训方式可采用内部培训、外部培训、网络培训、学术讲座等多种形式。鼓励员工参加各类药学专业培训和学术交流活动,不断提高业务水平。3.考核制度建立员工考核制度,对参与处方及药物管理工作的人员进行定期考核。考核内容包括:法律法规知识、专业技能、工作质量、服务态度等方面。考核结果与员工的绩效评定、晋升、奖励等挂钩。九、监督与检查1.内部监督公司应定期对医务室的处方及药物管理工作进行内部监督检查,确保各项制度的有效执行。监督检查内容包括:处方开具、审核、调配、核对、发药等环节的操作规范;药物采购、验收、储存、使用等环节的管理情况;特殊药品的管理情况等。对监督检查中发现的问题,应及时下达整改通知,要求相关部门或人员限期整改,并跟踪整改情况。2.外部监督积极配合卫生行政部门、药品

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