MBAEMBA班级管理制度

MBAEMBA班级管理制度一、总则（一）目的为了确保MBA/EMBA班级教学、管理等各项工作的顺利开展，营造良好的学习氛围，提高教学质量，增强班级凝聚力，提升学员综合素质，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于就读于本校MBA/EMBA专业的全体学员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分尊重学员的个性差异和合理需求，保障学员权益，促进学员全面发展。2.规范管理原则：建立健全各项规章制度，严格执行，确保班级管理工作有章可循、规范有序。3.民主参与原则：鼓励学员积极参与班级事务管理，发挥学员的主体作用，共同营造良好的班级氛围。4.服务导向原则：以学员为中心，提供优质的教学服务、管理服务和支持保障，助力学员顺利完成学业。二、班级组织架构（一）班委设置1.班长：全面负责班级的日常管理工作，组织协调班级各项活动，及时传达学校和老师的相关要求，与学校、任课教师及其他班级保持密切沟通。2.学习委员：协助任课教师做好教学相关工作，如收集学习资料、组织学习交流活动、了解学员学习情况并反馈给教师等，负责管理班级学习档案。3.生活委员：关心学员生活情况，协调解决学员生活中的问题，负责班级财务收支管理、活动物资采购等工作，组织开展班级生活方面的活动。4.宣传委员：负责班级宣传工作，如制作班级宣传栏、发布班级活动信息、维护班级网络平台等，展示班级风采，提升班级形象。5.文体委员：组织开展班级文体活动，丰富学员课余生活，增强班级凝聚力，选拔和培养文体活动骨干，组队参加学校相关文体比赛。（二）职责分工1.班委成员应明确各自职责，相互协作，共同完成班级管理任务。定期召开班委会议，汇报工作进展，讨论解决班级存在的问题，制定工作计划和活动方案。2.在班级管理过程中，班委成员应以身作则，遵守学校规章制度和本班级管理制度，积极发挥模范带头作用，引导班级形成良好的风气。三、考勤管理（一）出勤要求1.学员应按时参加学校规定的各类课程、讲座、研讨、实践教学等教学活动，不得无故缺席。2.提前十分钟到达教室，做好上课准备。因特殊情况不能按时上课的，应提前向任课教师请假。（二）请假制度1.请假方式：学员如需请假，应填写《MBA/EMBA学员请假申请表》，注明请假事由、请假时间，并提交给任课教师。因病请假需提供医院诊断证明等相关材料。因特殊公务请假需提供单位证明。2.审批流程：请假一天以内（含一天），由任课教师审批。请假两天至三天（含三天），由任课教师签署意见后，报班主任审批。请假三天以上，经任课教师、班主任签署意见后，报学院主管领导审批。3.请假期限：一般情况下，请假期限不得超过课程教学总时长的三分之一。如有特殊原因需要延长请假时间，应提前办理续假手续，经批准后方可续假。未经批准擅自延长请假时间者，按旷课处理。（三）旷课处理1.学员旷课累计达到课程总学时的五分之一，给予警告处分，并通知学员所在单位。2.旷课累计达到课程总学时的三分之一，给予严重警告处分，并记入学员个人档案。3.旷课累计超过课程总学时的二分之一，按自动退学处理。四、课堂纪律（一）遵守纪律1.学员在课堂上应遵守课堂纪律，尊重任课教师，保持良好的课堂秩序。2.关闭手机或调至静音状态，不得在课堂上接打电话、玩手机游戏、浏览与课程无关的网页等。3.不得在课堂上随意交谈、打闹、吃东西，不得做与课堂学习无关的事情。（二）互动要求1.鼓励学员积极参与课堂互动，认真听讲，积极思考，主动回答问题，与教师和同学进行有益的交流和讨论。2.发言应围绕课程主题，尊重他人观点，避免无端争论。如有不同意见，应在课后与教师或同学进一步探讨。五、学习管理（一）学习计划1.学员应根据教学安排和自身实际情况，制定个人学习计划，合理安排学习时间，确保顺利完成学业。2.学习计划应包括课程预习、复习、作业完成、阅读拓展、实践活动等方面的内容，并定期进行自我检查和调整。（二）作业与考核1.学员应按时完成任课教师布置的作业，作业应独立完成，严禁抄袭。如对作业有疑问，应及时与教师沟通。2.课程考核包括考试、考查等方式，学员应认真备考，遵守考试纪律，诚信应考。考试作弊者，该课程成绩记为零分，并给予相应纪律处分。3.学员对考核成绩有异议的，可在成绩公布后的规定时间内，向任课教师提出书面复查申请，由教师进行复查并给予答复。（三）学习交流1.班级应定期组织学习交流活动，如学习经验分享会、学术研讨会等，促进学员之间的学习交流与合作。2.鼓励学员建立学习小组，共同探讨学习中遇到的问题，互相帮助，共同提高。3.学员可利用班级网络平台、微信群等方式，及时分享学习资料、交流学习心得，营造良好的学习氛围。六、班级活动管理（一）活动组织1.班级活动分为常规活动和特色活动。常规活动包括班会、文体活动等；特色活动根据班级实际情况和学员需求组织开展，如企业参观、案例研讨、户外拓展等。2.活动由班委负责策划和组织，活动方案应提前提交给班主任审核，并征求学员意见。活动前应做好充分准备，包括场地安排、物资采购、人员通知等。3.活动过程中，应安排专人负责安全保障工作，确保学员人身安全和活动顺利进行。（二）活动参与1.学员应积极参与班级组织的各项活动，遵守活动纪律，服从安排。2.如有特殊情况不能参加活动的，应提前向组织者请假。无故不参加活动者，将在班级综合评价中予以扣分。（三）活动总结1.每次活动结束后，组织者应及时进行总结，收集学员反馈意见，总结经验教训，为今后开展活动提供参考。2.活动总结应形成书面材料，提交给班主任，并在班级内进行公布。七、班级财务管理（一）经费来源1.班级活动经费主要来源于学员缴纳的班费、学校或学院的专项资助、企业赞助等。2.班费收取标准应在班级成立初期由班委提出方案，经学员大会讨论通过后执行。（二）经费使用1.班级活动经费应专款专用，主要用于班级教学活动、文体活动、班级建设等方面的支出。2.经费使用应遵循节约、合理的原则，严格控制开支范围和标准。所有费用支出均应取得合法有效的票据，并经相关负责人签字审核后报销。3.重大活动经费支出应提前制定预算方案，报班主任审核批准。活动结束后，应及时进行结算和报销，并向学员公布经费使用情况。（三）财务公开1.生活委员应定期对班级财务收支情况进行整理和公示，每学期至少公示一次，接受学员监督。2.学员对班级财务情况有疑问的，可向生活委员或班委提出查询申请，生活委员应及时给予答复。八、班级文化建设（一）文化理念1.班级应树立积极向上、团结协作、勇于创新的文化理念，培养学员的团队精神和社会责任感。2.通过班级文化建设活动，引导学员形成共同的价值观和行为准则，增强班级凝聚力和向心力。（二）文化活动1.开展班级文化活动，如班级logo设计、班歌创作、班级口号征集等，激发学员的参与热情，营造班级文化氛围。2.组织主题班会、文化讲座等活动，传播优秀文化，提升学员文化素养。3.鼓励学员参与志愿服务活动，培养学员的社会公德意识和奉献精神，展示班级良好形象。九、学员奖惩制度（一）奖励制度1.学习成绩优异，在班级中排名靠前，或在某一学科领域表现突出的学员，给予学习优秀奖，颁发荣誉证书和奖品。2.在班级活动中积极参与，表现出色，为班级做出突出贡献的学员，给予活动积极分子奖，进行表彰。3.在学术研究、实践创新等方面取得显著成果的学员，给予特别贡献奖，在班级内进行宣传推广，并向上级部门推荐表彰。（二）惩罚制度1.违反考勤制度、课堂纪律、考试纪律等学校和班级规章制度的学员，视情节轻重给予相应纪律处分，包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。2.在班级中拉帮结派、破坏团结，影响班级正常秩序的学员，给予批评教育，情节严重的给予相应纪律处分。3.对不履行班委职责或违反班级财务管理规定的班委成员，进行批评教育，责令改正，情节严重的予以更换，并给予相应纪律处分。十、附则