园林公司卫生员管理制度

园林公司卫生员管理制度总则1.目的为加强园林公司卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生员管理制度。2.适用范围本制度适用于园林公司全体办公区域、生产区域、员工宿舍及其他相关场所的卫生管理工作，以及负责卫生管理的卫生员。3.职责分工行政部门负责卫生员的招聘、培训、考核及日常管理工作。卫生员负责具体的卫生清洁工作，包括办公区域、生产区域、公共区域等的日常清扫、消毒、垃圾处理等。各部门及员工应积极配合卫生员的工作，保持工作场所的卫生整洁，爱护环境卫生设施。卫生员岗位职责1.日常清洁工作每日提前到岗，对公司办公区域、生产区域、公共区域等进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗、卫生间等，确保无灰尘、无污渍。定期对办公桌椅、文件柜、电脑等办公设备进行擦拭，保持设备表面清洁。及时清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不堆积，并按照规定进行分类投放。2.消毒工作按照规定的时间和频率，对办公区域、会议室、卫生间等重点区域进行消毒，预防疾病传播。对公共接触物品，如门把手、电梯按钮、饮水机等，定期进行消毒处理。在传染病高发季节或特殊时期，加强消毒工作力度，增加消毒频次。3.环境卫生维护负责维护公司内的绿植，定期浇水、修剪、施肥，确保绿植生长良好，美观整洁。检查公司内的卫生设施，如水龙头、马桶、照明设备等，发现损坏及时报修。保持公司周边环境的整洁，及时清理周边的杂物和垃圾。4.配合工作配合行政部门组织的各项卫生检查和活动，积极完成相关工作任务。协助其他部门进行临时性的卫生清洁工作，如会议接待、活动筹备等。及时向行政部门反馈卫生管理工作中存在的问题和建议，以便不断改进卫生管理工作。卫生清洁标准1.办公区域地面干净整洁，无纸屑、灰尘、污渍，定期进行拖地，保持地面光亮。桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面无灰尘、污渍，文件资料分类存放有序。门窗玻璃干净透明，无污渍、水渍，窗台无杂物。垃圾桶及时清理，垃圾袋更换及时，垃圾不外溢。2.生产区域生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭保养。原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，生产区域通道畅通无阻。工作场地保持整洁，无杂物堆积，工具使用后归位摆放。生产区域的卫生设施正常运行，无损坏、漏水现象。3.公共区域走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘，定期进行清扫和消毒。卫生间清洁卫生，无异味，地面、墙面、洗手台、马桶等无污渍，卫生纸供应充足。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净，茶杯、烟灰缸等及时清理。电梯轿厢清洁卫生，四壁无污渍，地面光亮，按钮灵敏，定期进行消毒。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。卫生间保持清洁，无异味，洗漱用品摆放整齐。宿舍内不得乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。卫生清洁流程1.每日清洁流程早上提前到岗，准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。按照先上后下、先左后右的顺序，依次对办公区域、生产区域、公共区域等进行清扫，先清扫地面垃圾，再擦拭桌面、门窗等。清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，将垃圾运至指定地点。对重点区域进行消毒，按照消毒操作规程进行操作，确保消毒效果。检查卫生清洁情况，对未达到清洁标准的区域进行返工处理，确保所有区域干净整洁。2.定期清洁流程每周对办公区域的地毯进行吸尘清洁，对窗帘进行拆卸清洗。每月对办公桌椅、文件柜等进行深度清洁，去除污渍和灰尘。每季度对卫生间的瓷砖、水龙头、马桶等进行全面清洁和消毒，去除水垢和污渍。每年对公司内的空调滤网进行清洗，确保空调运行正常，空气质量良好。3.特殊情况清洁流程如有员工在办公区域或生产区域发生呕吐、打翻物品等情况，卫生员应立即赶到现场，使用清洁工具和消毒剂进行清理，确保现场清洁卫生，并对相关区域进行消毒处理。在会议、活动等结束后，卫生员应及时对场地进行清理，包括清理垃圾、擦拭桌面、整理桌椅等，恢复场地整洁。卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对公司各区域的卫生情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查、专项检查等。行政部门可邀请各部门负责人或员工代表参与卫生检查，确保检查结果的公正性和客观性。2.检查标准按照本制度规定的卫生清洁标准进行检查，对各区域的卫生状况进行评分。检查内容包括地面清洁、桌面整洁、门窗玻璃干净、垃圾桶清理、消毒情况、卫生设施完好等方面。3.考核办法卫生员的考核与卫生检查结果挂钩，根据检查评分情况进行考核。每月对卫生员的工作进行综合考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核优秀的卫生员给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等；考核不合格的卫生员进行批评教育，并要求限期整改，如整改后仍不符合要求，将予以辞退。对各部门的卫生管理情况进行考核，将考核结果纳入部门绩效考核体系，作为部门评先评优的重要依据。卫生防护用品管理1.配备标准根据卫生员的工作需要，为其配备必要的卫生防护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套、清洁剂、消毒剂等。定期对卫生防护用品进行检查和更换，确保其质量和性能符合要求。2.使用规范卫生员在工作时应正确佩戴和使用卫生防护用品，如穿戴工作服、工作帽，佩戴口罩、手套等，避免直接接触有害物质。使用清洁剂、消毒剂等化学品时，应严格按照操作规程进行操作，防止发生中毒、灼伤等事故。卫生防护用品使用后应及时清洗、消毒或更换，保持其清洁卫生。3.存放管理设立专门的卫生防护用品存放区域，将卫生防护用品分类存放，标识清晰。卫生防护用品存放区域应保持干燥、通风良好，避免阳光直射和潮湿环境，防止防护用品损坏或变质。垃圾处理与废弃物管理1.垃圾分类公司内实行垃圾分类管理制度，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。在各区域设置相应的垃圾分类容器，如垃圾桶、垃圾袋等，并标明垃圾分类标识。2.垃圾收集与运输卫生员每日定时收集各区域的垃圾，按照垃圾分类要求进行分类收集，并将垃圾运至指定的垃圾存放点。垃圾存放点应定期清理，确保垃圾不堆积，避免产生异味和滋生蚊虫。公司委托有资质的垃圾运输单位定期将垃圾运至垃圾处理场进行处理，确保垃圾得到妥善处置。3.废弃物管理对公司内产生的废弃物，如废旧纸张、塑料瓶、金属制品等，应进行回收利用，减少资源浪费。对含有有害物质的废弃物，如废旧电池、过期药品、化学品等，应按照相关规定进行单独存放和处理，防