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文档简介
未建立安全管理制度总则目的本制度旨在规范公司安全管理工作,预防和减少安全事故的发生,保障员工生命财产安全,维护公司正常生产经营秩序,确保公司各项工作的顺利开展。适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、员工以及进入公司区域的外来人员。基本原则安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,实行全员、全过程、全方位的安全管理。安全管理职责公司管理层职责1.总经理全面负责公司安全管理工作,是公司安全管理的第一责任人。贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策,组织制定公司安全管理方针、目标和计划,并组织实施。定期召开安全工作会议,研究解决安全管理工作中的重大问题。确保安全管理所需的人力、物力、财力等资源的有效投入。2.副总经理协助总经理抓好公司安全管理工作,对分管部门的安全工作负责。组织制定分管部门的安全管理制度和操作规程,并监督执行。定期组织分管部门的安全检查,及时消除安全隐患。组织分管部门员工的安全培训和教育,提高员工安全意识和技能。3.各部门负责人负责本部门的安全管理工作,是本部门安全管理的第一责任人。贯彻执行公司安全管理方针、目标和计划,组织制定本部门的安全管理制度和操作规程,并组织实施。定期组织本部门的安全检查,及时消除安全隐患。组织本部门员工的安全培训和教育,提高员工安全意识和技能。负责本部门安全事故的报告和处理,配合公司做好事故调查和分析工作。安全管理部门职责1.安全管理部负责公司安全管理工作的综合协调和监督检查。组织制定和修订公司安全管理制度、操作规程,并监督执行。定期组织公司安全检查和隐患排查治理工作,对发现的安全隐患及时下达整改通知书,并跟踪整改情况。组织公司安全培训和教育工作,制定培训计划,组织编写培训教材,开展各类安全培训活动。负责公司安全事故的统计、报告和分析工作,配合有关部门做好事故调查和处理工作。负责公司安全设施设备的管理,建立安全设施设备台账,定期组织检查和维护保养,确保安全设施设备正常运行。负责公司危险化学品、易燃易爆物品等的安全管理,制定相关管理制度,监督使用部门严格按照规定操作。负责公司消防安全管理工作,制定消防安全制度,组织开展消防宣传教育和培训,定期组织消防演练,确保消防设施设备完好有效。负责公司职业健康安全管理工作,制定职业健康安全管理制度,组织开展职业健康检查,为员工提供必要的劳动保护用品,保障员工职业健康安全。员工安全职责1.遵守安全规章制度严格遵守公司安全管理制度和操作规程,不违规作业。积极参加公司组织的安全培训和教育活动,提高安全意识和技能。发现安全隐患及时报告,不隐瞒不报或拖延不报。2.正确使用安全设施设备正确佩戴和使用劳动保护用品,如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。爱护安全设施设备,不随意损坏或拆除。定期对安全设施设备进行检查和维护,确保其正常运行。3.积极参与安全管理积极提出安全合理化建议,为公司安全管理工作贡献力量。参与公司组织的安全检查和隐患排查治理工作,协助整改安全隐患。发生安全事故时,积极参与救援和抢险工作,保护事故现场,配合事故调查。安全管理制度安全培训教育制度1.培训计划制定安全管理部每年年初根据公司实际情况和国家有关要求,制定年度安全培训教育计划,明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。各部门根据公司年度安全培训教育计划,结合本部门实际情况,制定本部门的安全培训教育计划,并报安全管理部备案。2.培训内容国家有关安全生产的法律法规、方针政策。公司安全管理制度和操作规程。安全事故案例分析。安全技能培训,如火灾扑救、急救知识、电气安全等。3.培训方式内部培训:由公司安全管理部或各部门负责人组织,邀请专业人员或内部安全管理人员进行授课。外部培训:根据需要,选派员工参加外部专业机构组织的安全培训。现场培训:在工作现场,由经验丰富的员工或安全管理人员对新员工或转岗员工进行实际操作培训。4.培训考核安全培训教育结束后,应对培训效果进行考核。考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。考核成绩应记录在员工培训档案中,作为员工绩效考核和晋升的重要依据。对考核不合格的员工,应进行补考或重新培训,直至考核合格为止。安全检查制度1.检查计划制定安全管理部每月制定公司安全检查计划,明确检查内容、检查人员、检查时间等。各部门每周组织一次本部门的安全自查,对发现的安全隐患及时进行整改。2.检查内容安全管理制度的执行情况。安全设施设备的运行情况。作业现场的安全状况,如是否存在违规作业、是否有安全警示标志等。员工的安全操作情况。危险化学品、易燃易爆物品等的管理情况。3.检查方式定期检查:按照安全检查计划,由安全管理部组织相关人员对公司进行全面检查。不定期检查:安全管理部或公司领导根据实际情况,随时对公司进行抽查。专项检查:针对特定的安全问题或隐患,组织相关人员进行专项检查,如消防安全检查、电气安全检查等。4.隐患排查治理安全检查人员应认真填写安全检查记录,对发现的安全隐患应及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求,及时组织整改,确保安全隐患得到及时消除。安全管理部应对整改情况进行跟踪复查,对整改不到位的部门和个人进行严肃处理。安全事故管理制度1.事故报告发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后,应当于1小时内向安全管理部和公司领导报告。安全管理部接到报告后,应当立即向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。2.事故调查安全事故发生后,公司应立即成立事故调查组,负责事故的调查和处理工作。事故调查组应按照“四不放过”的原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过,对事故进行全面调查和分析。事故调查组应在事故发生后30日内提交事故调查报告,特殊情况下,经上级主管部门批准,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过60日。3.事故处理根据事故调查结果,对事故责任人进行严肃处理,包括警告、罚款、降职、撤职、辞退等。对事故造成的损失,应按照国家有关规定和公司相关制度进行赔偿。对事故进行总结教训,制定切实可行的整改措施,防止类似事故的再次发生。危险化学品管理制度1.采购管理危险化学品的采购应选择具有相应资质的供应商,并签订采购合同,明确双方的安全责任。采购危险化学品时,应向供应商索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签,并妥善保存。2.储存管理公司应设置专门的危险化学品储存仓库,储存仓库应符合国家有关标准和规定。危险化学品应分类存放,严禁混存。储存仓库应设置明显的安全警示标志,并配备必要的消防器材和防护用品。危险化学品储存仓库应建立出入库登记制度,严格记录危险化学品的出入库数量、日期、用途等信息。3.使用管理危险化学品的使用部门应制定危险化学品的使用操作规程,并严格按照操作规程进行操作。使用危险化学品时,应佩戴相应的劳动保护用品,确保操作人员的安全。危险化学品使用后,应及时清理现场,妥善处理剩余的危险化学品。4.运输管理危险化学品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行,并签订运输合同,明确双方的安全责任。运输危险化学品时,应按照国家有关规定办理危险化学品运输许可证,并采取必要的安全措施,防止危险化学品泄漏、爆炸等事故的发生。消防安全管理制度1.消防设施设备管理公司应按照国家有关规定配备消防设施设备,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施设备应定期进行检查和维护保养,确保其完好有效。消防设施设备的检查和维护保养记录应妥善保存。2.消防安全检查安全管理部每月组织一次公司消防安全检查,各部门每周组织一次本部门的消防安全自查。消防安全检查应包括消防设施设备的运行情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电用气情况等。对检查中发现的消防安全隐患,应及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.消防演练公司每年至少组织一次消防演练,各部门应根据实际情况,适时组织本部门的消防演练。消防演练应制定演练方案,明确演练目的、内容、步骤、人员分工等。通过消防演练,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。职业健康安全管理制度1.职业健康管理公司应按照国家有关规定,为员工提供必要的劳动保护用品,并监督员工正确佩戴和使用。定期组织员工进行职业健康检查,建立员工职业健康档案,及时发现和处理员工的职业健康问题。改善工作场所的劳动条件,减少职业危害因素的产生,保障员工的职业健康安全。2.安全防护设施管理公司应按照国家有关规定,设置必要的安全防护设施,如通风设备、除尘设备、降噪设备等。安全防护设施应定期进行检查和维护保养,确保其正常运行。安全防护设施的检查和维护保养记录应妥善保存。3.应急预案制定与演练公司
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