超过试用期离职协议

超过试用期离职协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：________________

甲方地址：________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：________________

乙方地址：________________

鉴于甲方与乙方之间签订了《劳动合同》，合同编号为________________，现因乙方在试用期内提出离职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确双方在乙方试用期内离职的相关事宜，保障双方的合法权益。

二、合同背景：乙方在甲方处担任________________职位，于________________年________________日进入甲方工作，根据《劳动合同》约定，乙方处于试用期内。

三、协议内容：

1.乙方在试用期内提出离职，需提前通知甲方，通知期限为________________天。

2.乙方在离职前应完成手头工作，确保工作交接顺利进行。

3.乙方离职后，甲方应按照《劳动合同》约定支付乙方经济补偿。

4.双方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。

5.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年。

6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方的责任和义务：

双方的责任和义务如下：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照《劳动合同》的约定，为乙方提供相应的劳动条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家法律法规和《劳动合同》的约定，按时足额支付乙方工资，包括试用期内工资。

3.甲方应按照《劳动合同》的约定，为乙方提供必要的培训和教育，提高乙方的工作能力。

4.甲方应按照《劳动合同》的约定，在试用期内对乙方的工作表现进行考核，并给予乙方必要的指导。

5.甲方应按照本协议的约定，在乙方离职后，按照《劳动合同》的约定支付乙方经济补偿。

6.甲方应确保乙方在离职前完成工作交接，并协助乙方办理离职手续。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照《劳动合同》的约定，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德，维护甲方的合法权益。

3.乙方应按照《劳动合同》的约定，在试用期内接受甲方的考核和指导，不断提高自身的工作能力。

4.乙方应按照本协议的约定，提前通知甲方离职意向，并按照甲方的要求完成工作交接。

5.乙方在离职后，应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

6.乙方应按照《劳动合同》的约定，在离职后承担相应的违约责任。

三、双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并对乙方的离职行为进行审查。

2.乙方有权要求甲方按照《劳动合同》和本协议的约定支付工资和经济补偿。

3.甲方有权要求乙方遵守保密协议，不得泄露商业秘密。

4.乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以提升自身的工作能力。

四、双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有义务遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规。

3.甲方有义务按照《劳动合同》和本协议的约定，及时支付乙方工资和经济补偿。

4.乙方有义务按照《劳动合同》和本协议的约定，完成工作交接，并遵守保密协议。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议项下，甲方同意支付给乙方离职经济补偿金，具体金额为人民币______元整（大写：______元整）。

二、支付方式

1.甲方应在乙方正式离职之日起______个工作日内，向乙方支付离职经济补偿金的______%，即人民币______元整（大写：______元整）。

2.剩余的离职经济补偿金______%，即人民币______元整（大写：______元整），甲方应在乙方离职后______个月内支付完毕。

3.甲方支付经济补偿金的方式为：通过银行转账至乙方指定的账户，具体账户信息如下：

-账户名称：_____________________

-银行名称：_____________________

-账号：_____________________

-开户行：_____________________

三、支付条件

1.乙方需向甲方提供有效的银行账户信息，以便甲方能够准确无误地进行转账。

2.乙方需在离职前完成所有工作交接，并签署离职证明。

3.甲方支付经济补偿金的前提是乙方已经按照《劳动合同》和本协议的约定履行了相应的义务。

四、额外费用

1.本协议项下的经济补偿金金额不包含乙方离职前产生的任何额外费用，如未报销的差旅费、加班费等。

2.如乙方在离职前产生额外费用，甲方应在乙方提出相关凭证后，按照甲方财务规定和实际发生情况予以报销。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议的约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方立即支付，并按照中国人民银行同期贷款利率支付逾期付款的利息。

2.若乙方未按照《劳动合同》和本协议的约定完成工作交接，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方未按照本协议的约定支付经济补偿金，甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的_____%，并按照中国人民银行同期贷款利率支付逾期付款的利息。

2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接，乙方应向甲方支付违约金，违约金为人民币______元整，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.若任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方在本协议履行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，诉讼地为________________。

3.双方也可以选择仲裁作为争议解决方式。如有仲裁需求，双方应将争议提交至________________仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.在仲裁或诉讼期间，除争议事项外，本协议的其他条款仍应继续履行。

三、适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，经双方代表签署并加盖公章后，本协议即具有法律效力。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至乙方离职手续办理完毕之日止。在本协议有效期内，双方应严格遵守本协议的约定。

三、变更和终止条款

1.本协议的变更需经甲乙双方书面同意，并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的终止条件包括：

a.本协议约定的各项义务履行完毕；

b.双方协商一致，决定终止本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.法律法规或政策调整，导致本协议无法继续履行。

3.本协议终止后，双方应按照国家相关法律法规和本协议的约定，办理相关手续，包括但不限于经济补偿金的支付、工作交接等。

四、通知

1.任何一方需向对方发送通知或文件，应采用书面形式，并送达至对方指定的地址。

2.通知送达的日期以邮戳日期或实际接收日期为准。

五、争议解决

本协议的争议解决方式依照“违约与争议解决机制”中的规定执行。

六、不可抗力

1.因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力事件导致本协议无法履行时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。

2.不可抗力事件持续超过______天，双方可协商决定是否继续履行本协议。

七、其他

1.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议的任何修改、补充或终止均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。

八、协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.乙方提交的《职位说明书》

2.乙方提交的《工作职责描述》

3.乙方提交的《工作流程图》

二、设计方案

1.乙方在试用期内完成的设计方案文件

2.相关设计图纸及修改记录

三、技术规格

1.乙方负责的项目所需的技术规格书

2.相关设备的技术参数和性能指标

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.乙方离职证明复印件

五、保密协议

1.乙方签署的《保密协议》

六、其他相关