退休职业素养指导员协议

退休职业素养指导员协议编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

地址：__________

鉴于甲方希望提升其退休员工的职业素养，以适应退休生活，乙方愿意提供专业的退休职业素养指导服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方在退休职业素养指导服务过程中的权利义务，确保服务质量和效果，促进甲方退休员工职业素养的提升。

双方的责任和义务：

一、甲方责任与义务：

1.甲方应提供乙方进行退休职业素养指导所需的场地、设施和必要的工作条件，确保乙方能够顺利开展工作。

2.甲方应配合乙方进行退休员工的调查和了解，提供相关信息，以便乙方制定针对性的指导方案。

3.甲方应保证参与指导的退休员工遵守指导纪律，尊重乙方的工作安排，积极配合乙方的工作。

4.甲方应按照协议约定支付乙方退休职业素养指导服务费用，确保费用的及时、足额支付。

5.甲方应监督乙方的工作，对乙方在指导过程中出现的问题及时沟通，共同协商解决。

6.甲方应确保退休员工在指导过程中的个人隐私和信息安全。

二、乙方责任与义务：

1.乙方应按照甲方要求，提供专业的退休职业素养指导服务，确保指导内容符合甲方需求。

2.乙方应按时完成指导工作，保证指导效果，对指导过程中的问题及时与甲方沟通。

3.乙方应尊重甲方退休员工的意愿，提供人性化的指导服务，维护甲方退休员工的合法权益。

4.乙方应保守甲方退休员工的隐私和信息安全，不得泄露或利用其个人信息。

5.乙方应按照国家相关法律法规和行业标准，提供合法、合规的指导服务。

6.乙方应接受甲方对指导服务的监督和检查，对甲方提出的问题及时整改。

双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的责任和义务，共同促进退休职业素养指导工作的顺利进行。如有违反，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：

本协议约定的退休职业素养指导服务总金额为人民币__________元整（￥__________），以下简称“合同总金额”。

二、支付方式：

1.甲方应按照以下分期支付方式向乙方支付合同总金额：

（1）首期支付：合同签订后__________个工作日内，甲方应支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整（￥__________）。

（2）第二期支付：指导服务开始后__________个月，甲方应支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整（￥__________）。

（3）第三期支付：指导服务进行到__________个月时，甲方应支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整（￥__________）。

（4）尾款支付：指导服务结束后__________个工作日内，甲方应支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整（￥__________）。

2.甲方支付上述款项时，应向乙方提供支付凭证，乙方应在收到款项后出具相应的收款证明。

3.任何因甲方原因导致的指导服务延期，甲方应按照原定进度支付相应的款项。

4.如遇国家政策调整、市场波动或其他不可抗力因素导致指导服务成本发生变化，双方应协商调整合同金额和支付方式。

5.甲方支付的所有款项应无息、无延迟地直接支付至乙方指定的账户。

6.乙方应在收到甲方支付的款项后，按照协议约定提供服务。

本协议的财务条款为双方合作的基础，任何违反财务条款的行为都将视为违约，双方应承担相应的法律责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约：

（1）若甲方未按约定支付款项，除应立即支付逾期款项外，还应向乙方支付相当于逾期款项_________%的违约金。

（2）若甲方未按约定提供必要的工作条件或信息，导致乙方无法正常开展工作，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

（3）若甲方违反保密义务，泄露乙方或退休员工的个人信息，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约：

（1）若乙方未按约定提供专业指导服务，或服务质量不符合协议要求，乙方应承担相应的赔偿责任，并重新提供符合要求的指导服务。

（2）若乙方违反保密义务，泄露甲方或退休员工的个人信息，乙方应承担相应的法律责任。

二、争议解决：

1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方同意将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.争议解决过程中，双方应继续履行合同义务，不得影响合同的正常履行。

三、适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院：

本协议的争议解决，如选择诉讼方式，双方同意由__________人民法院管辖。

附则：

一、生效条件：

本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方支付首期款项后，本协议正式生效。

二、有效期：

本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。

三、变更与终止条款：

1.协议的任何变更或补充，必须以书面形式经双方共同签署，方为有效。

2.如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均有权终止本协议，并无需承担违约责任。

3.如一方违反本协议的约定，另一方有权终止本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.本协议的终止不影响双方已履行部分的效力，也不影响双方根据本协议已取得的权益。

四、通知与送达：

1.除非本协议另有约定，任何通知、要求或其他通信均应以书面形式进行。

2.通知应通过以下方式送达：

（1）通过挂号信或特快专递邮寄至对方提供的地址；

（2）通过传真或电子邮件发送至对方提供的联系方式；

（3）通过双方事先约定的其他方式。

3.通知送达的时间以实际收到时间为准。

五、协议的解除：

1.在协议有效期内，如任何一方有正当理由需要解除协议，应提前__________日书面通知对方。

2.协议解除后，双方应按照本协议的约定处理尚未履行完毕的事项，并按照实际履行情况结算费用。

六、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的标题仅为标识，不影响协议的实质内容。

本附则作为本协议不可分割的一部分，与协议正文具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.甲方退休员工职业素养指导需求分析报告

2.退休员工职业素养提升计划书

二、设计方案

1.退休职业素养指导课程大纲

2.指导服务流程图

3.指导服务实施计划

三、技术规格

1.指导服务所需软件、硬件及网络环境要求

2.指导服务数据安全及保密措施

四、各类证件复印件

1.乙方营业执照副本复印件

2.乙方相关资质证书复印件

3.乙方税务登记证复印件

4.乙方法定代表人身份证明复印件

五、其他辅助材料

1.甲方退休员工名单及联系方式

2.甲方提供的退休员工职业素养调查问卷

3.乙方提供的退休职业