外籍劳务人员来华工作签证担保合同

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外籍劳务人员来华工作签证担保合同甲方（担保方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被担保方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、外籍劳务人员信息1.人员姓名与国籍人员1：姓名为______，国籍为______。人员2（如有）：姓名为______，国籍为______。2.人员工作许可乙方应确保外籍劳务人员持有有效的工作许可，并符合中国相关法律法规的要求。二、担保内容与期限1.担保内容甲方同意为乙方提供的外籍劳务人员在中国的工作签证提供担保。甲方保证在乙方外籍劳务人员在中国工作期间，遵守中国法律法规，并按时支付工资。甲方承诺在乙方外籍劳务人员违反中国法律法规或合同约定时，承担相应的法律责任。2.担保期限本合同担保期限为______年（具体时长），自合同签订之日起计算。三、费用与支付1.担保费甲方应向乙方支付担保费用，具体金额为______元。担保费支付方式为______（如分期支付、一次性支付等）。2.工资支付甲方应按照中国相关法律法规和合同约定，按时支付乙方外籍劳务人员的工资。四、违约责任1.甲方违约责任甲方如未按照合同约定履行担保义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任乙方如未按照合同约定遵守中国法律法规，甲方有权解除担保合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方提供外籍劳务人员的有效护照、签证和工作许可等相关文件。有权对乙方提供的担保信息进行核实，并要求乙方提供必要的工作证明和背景调查。义务：对乙方提供的担保信息进行保密，不得泄露给任何第三方。在乙方外籍劳务人员在中国工作期间，提供必要的生活和工作条件，并确保其合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供签证担保服务。如因甲方原因导致外籍劳务人员无法获得签证，有权要求甲方承担相应责任。义务：提供真实、准确的外籍劳务人员信息和工作证明。确保外籍劳务人员遵守中国法律法规，并对其在中国的工作行为负责。六、签证申请与审批1.签证申请乙方应在合同签订后的______个工作日内向甲方提交外籍劳务人员的签证申请材料。甲方应在收到材料后的______个工作日内完成签证申请，并通知乙方申请结果。2.签证审批甲方负责将签证申请材料提交给相关部门进行审批，并跟踪审批进度。如签证申请被批准，甲方应及时通知乙方，并协助乙方办理入境手续。七、合同解除与终止1.合同解除如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.合同终止双方协商一致；合同约定的担保期限届满；因不可抗力导致合同无法履行。八、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于签证申请材料、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方外籍劳务人员在中国的工作签证到期之日止。甲方代表（签字）：______签署日