大学班级委员会管理制度

大学班级委员会管理制度一、总则（一）目的为了规范大学班级委员会的运作，提高班级管理效率，营造良好的班级氛围，促进班级同学全面发展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于[大学名称][专业名称]班级委员会全体成员。（三）基本原则1.民主原则：班级事务决策充分尊重班级同学的意见和建议，实行民主集中制。2.公平原则：对待班级同学一视同仁，在各项管理工作中做到公平公正。3.服务原则：班级委员会成员以服务同学为宗旨，积极为同学解决实际问题。4.责任原则：明确各成员职责，确保各项班级工作责任到人。二、班级委员会组织架构（一）班委设置班级委员会设班长、团支书、学习委员、生活委员、宣传委员、文体委员等职位。（二）职责分工1.班长全面负责班级的日常管理工作，协调班级各方面事务。组织召开班级例会，传达学校和老师的各项要求和通知。代表班级与其他班级、学校各部门进行沟通和交流。2.团支书负责班级团支部工作，组织开展团日活动。做好团员的思想政治教育工作，收缴团费。协助班长开展班级管理工作。3.学习委员关注班级同学的学习情况，及时与任课老师沟通。组织学习经验交流活动，营造良好的学习氛围。负责收发作业、通知考试等学习相关事务。4.生活委员管理班级班费，做好班费的收支记录。关心同学的生活情况，及时反馈同学的生活需求。组织开展宿舍卫生检查等生活管理工作。5.宣传委员负责班级宣传工作，制作班级黑板报、宣传栏等。及时宣传班级的各项活动和先进事迹。协助团支书做好团支部的宣传工作。6.文体委员组织班级文体活动，如运动会、文艺晚会等。发现和培养班级文体人才，组建相关兴趣小组。组织同学参加学校的文体比赛。三、班级委员会选举与换届（一）选举时间每学年开学初进行班级委员会选举。（二）选举程序1.候选人提名：由上一届班委推荐、同学自荐或联名推荐产生候选人。2.候选人竞选：候选人在班级例会上进行竞选演讲，阐述自己的工作设想和优势。3.民主投票：班级同学进行无记名投票，选举产生新一届班级委员会成员。4.结果公示：选举结果在班级内进行公示，公示期为[X]个工作日。（三）换届1.班级委员会每学年换届一次，特殊情况可提前或推迟换届。2.换届程序参照选举程序进行。四、班级委员会工作制度（一）例会制度1.每周召开一次班级例会，总结上周工作，安排本周工作。2.例会由班长主持，全体班委参加，必要时可邀请部分同学代表列席。3.参会人员应提前准备好工作汇报和工作计划，在例会上认真发言，积极讨论。（二）工作汇报制度1.班委定期向班长汇报工作进展情况，重大问题及时汇报。2.班长定期向班级同学汇报班级工作情况，接受同学监督。（三）工作沟通制度1.班委之间应保持密切沟通，及时协调解决工作中出现的问题。2.班级委员会与班级同学之间应建立良好的沟通渠道，及时了解同学的需求和意见。（四）工作档案制度1.建立班级委员会工作档案，记录班级各项工作的开展情况。2.工作档案包括会议记录、活动策划、工作总结等资料。五、班级日常管理（一）考勤管理1.严格执行学校的考勤制度，督促班级同学按时上课、参加各项活动。2.设立考勤员，负责记录班级同学的出勤情况，每周汇总上报班长。3.对于旷课、迟到、早退等情况，按照学校规定进行处理，并及时与家长沟通。（二）课堂纪律管理1.倡导良好的课堂纪律，要求同学尊重老师，认真听讲，积极参与课堂互动。2.对于违反课堂纪律的行为，班委应及时进行提醒和制止，情节严重的报告老师处理。（三）宿舍管理1.生活委员定期组织宿舍卫生检查，督促同学保持宿舍整洁。2.关注宿舍同学之间的关系，及时调解宿舍矛盾。3.配合学校做好宿舍安全管理工作，提醒同学注意防火、防盗、用电安全等。六、班级活动组织（一）活动策划1.班级委员会根据学校要求和班级实际情况，策划组织各类班级活动。2.活动策划应包括活动主题、目的、时间、地点、内容、参与人员、预算等内容。3.活动策划方案应征求班级同学的意见和建议，进行修改完善后实施。（二）活动组织实施1.按照活动策划方案，明确各成员职责，分工协作，确保活动顺利开展。2.活动过程中要注意安全，做好各项保障工作。3.及时记录活动过程中的精彩瞬间，为后续宣传和总结做好准备。（三）活动总结1.活动结束后，及时进行总结，总结经验教训，为今后的活动组织提供参考。2.对活动中表现优秀的同学进行表彰和奖励。七、班级财务管理（一）班费管理1.班费由生活委员负责管理，设立专门的班费账户。2.班费来源主要包括班级同学缴纳的班费、学校或学院的班级活动补贴等。3.班费使用应遵循合理、节约、公开的原则，用于班级日常开支、活动组织等。（二）费用报销1.班费报销需填写报销申请表，注明用途、金额、报销人等信息。2.报销申请表经班长审核签字后，由生活委员负责报销。3.报销凭证应真实、合法、有效，不符合要求的不予报销。（三）账目公开1.生活委员定期向班级同学公开班费收支情况，接受同学监督。2.每学期末进行班费结算，并将结算结果在班级内公示。八、班级文化建设（一）班级文化理念1.凝练班级文化理念，如班级口号、班歌、班徽等。2.班级文化理念应体现班级特色和班级精神，得到班级同学的认同。（二）文化活动开展1.组织开展各类班级文化活动，如主题班会、文化节等。2.通过文化活动，增强班级同学的凝聚力和归属感，营造积极向上的班级文化氛围。九、班级委员会成员考核（一）考核原则1.客观公正原则：考核以实际工作表现为依据，做到公平、公正、公开。2.全面考核原则：从工作态度、工作能力、工作业绩等方面进行全面考核。3.激励发展原则：考核结果与奖励、晋升等挂钩，激励班委不断提高工作水平。（二）考核内容1.工作态度：包括责任心、积极性、主动性等。2.工作能力：包括组织协调能力、沟通能力、解决问题能力等。3.工作业绩：包括班级日常管理、活动组织、文化建设等方面的工作成果。（三）考核方式1.自我考核：班委每学期末进行自我总结和考核，填写自我考核表。2.同学评价：班级同学对班委的工作进行评价，填写同学评价表。3.班委互评：班委之间相互评价，填写互评表。4.班主任评价：班主任对班委的工作进行评价。（四）考核结果评定1.综合各项考核结果，评定班委的考核等级，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.考核结果在班级内进行公示，公示期为[X]个工作日。（五）考核结果应用1.优秀等级的班委给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖品等。2.不合格等级的班委进