wifi上网管理制度

wifi上网管理制度一、总则1.目的为规范公司内部无线网络（WIFI）的使用，确保网络安全、稳定、高效运行，保障公司信息安全和员工正常工作秩序，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、来访人员以及公司范围内使用公司WIFI网络的所有人员。3.管理原则遵循合法、合规、安全、高效的原则，在保障公司网络正常运行和信息安全的前提下，合理满足员工的工作上网需求。二、WIFI网络使用规定1.网络接入公司统一提供的WIFI网络，员工需通过公司指定的网络接入方式和认证流程进行连接。未经许可，不得私自更改网络设置或使用其他非公司认可的网络接入设备。新员工入职时，由行政部门负责为其开通公司WIFI网络账号和初始密码，员工应及时修改初始密码，并妥善保管。来访人员如需使用公司WIFI网络，应提前向接待部门或相关负责人提出申请，经批准后由行政部门临时开通网络权限，并告知其网络使用规定。2.使用权限员工仅可使用公司WIFI网络进行与工作相关的活动，包括但不限于查阅工作资料、处理业务邮件、参加视频会议等。禁止利用公司网络从事任何违法、违规、违纪或与工作无关的行为，如浏览不良网站、下载非法软件、进行网络游戏、观看在线视频等。未经公司书面授权，严禁将公司WIFI网络共享给外部人员使用。3.网络安全员工应增强网络安全意识，妥善保护个人账号和密码信息，防止账号被盗用。如发现账号异常，应立即向行政部门报告，并及时修改密码。不得在公司网络环境中进行任何可能危害网络安全的操作，如扫描网络端口、攻击其他网络设备、传播病毒或恶意软件等。对于涉及公司机密信息的网络访问，应严格按照公司保密制度执行，采取必要的加密和防护措施，确保信息安全。三、网络使用监控与管理1.监控措施公司将通过网络监控系统对公司WIFI网络的使用情况进行实时监控，包括但不限于网络流量、访问网站、下载内容等。监控数据仅用于网络管理和安全审计目的，不侵犯员工的个人隐私。2.违规处理对于违反本制度规定使用公司WIFI网络的行为，公司将视情节轻重给予相应的处理。初次违规的，给予口头警告，并责令立即改正；多次违规或情节严重的，将按照公司相关规定给予书面警告、罚款、降职降薪、解除劳动合同等处罚。因员工违规使用公司网络导致公司遭受经济损失或信息安全事故的，员工应承担相应的赔偿责任，并依法追究其法律责任。3.投诉与举报公司鼓励员工对违反网络使用规定的行为进行投诉和举报。员工发现违规行为后，可向行政部门或上级领导反映，行政部门将及时进行调查核实，并按照本制度进行处理。对于查证属实的投诉和举报，公司将给予举报人适当的奖励。四、网络维护与故障处理1.网络维护公司行政部门负责公司WIFI网络的日常维护和管理工作，确保网络设备的正常运行和网络服务的稳定提供。定期对网络设备进行巡检、保养和升级，及时排除潜在的安全隐患和故障。员工在使用网络过程中如发现网络故障或异常情况，应及时向行政部门报告，并提供详细的故障描述和相关信息，以便行政部门迅速进行排查和修复。2.故障处理流程行政部门接到网络故障报告后，应立即对故障进行初步判断和分析，确定故障原因和影响范围。对于一般性网络故障，行政部门应在规定时间内进行修复，并及时向报告人反馈处理结果。对于较为复杂或需要较长时间修复的故障，应向员工说明情况，并采取临时应急措施，尽量减少对工作的影响。在网络故障处理过程中，相关技术人员应做好记录，包括故障发生时间、现象、处理过程和结果等，以便对网络故障进行统计分析和总结经验教训。五、附则1.解释权本制度由公司行政部门负责解释。如有未尽事宜或与国家法律法规、政策相抵触的，以国家法律法规、政策为准。2.修订与更新本制度将根据公司实际情况和国家法律法规、政策的变化适时进行修订和更新。修订后的制度将及时发布并通知全体员工。3.生效日期本制度自发布之日起生效实施。