附件2职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则

附件2

职业卫生技术服务机构资质认可技术评审准则

评审内容判断依据

评审

评审方法及要求备注

项目字号甲级乙级符合基本符合不符合

核查申请单位有关法人资格证明材料原件，要求：

L根据申请单位类型，核查相

材

1.事业单位，具有“事业单位法人证书”或“组织机构代吗证”、料齐

法人应的法人资格证明材料。

法

★能够独立承担民事责“统一社会信用代码证”等证书；全合材料不全

格

资1/2.技术评审审查的证书、证

有

任。2.企业，具有“营业执照”或“统一社会信用代码证”等证书：屋或无效.

明、文件、材游均应满足合法、

3.其他类型的单位，具有社会团体法人登记证书、民办非企业

有京的要求.

单位登记证书或其他依法成W的批准文件等。

各

均

核查申请单位的部门设置和人员任命等文件材料，要求：项有一项以

要

符

2设置职业卫生检测部门。1.设置职业卫生检测部门,并规定了部门职责；合/上不符合以上包括本数.下同。

也

12,有职业卫生检测部门负责人任命文件.」要求。

各

均

S核查申请单位的部门设置和人员佞合等文件材料,要京：项有一项以

要

符

设置职业卫生评价部门。1.设置职业卫生评价部门，并规定了部门职费；合/上不符合

3也

部门

2.有职业卫生评价部门负责人任命文件。」要求。

设置

核查申请单位的部门设置和人员任命等文件材料,要求：

各

项均

L设置独立的质学管理部门，并规定了部门职责；有一项以

要

符

设置质学管理部门。2.有质量管理部门负责人任命文件：合/上不符合

1虬

3.质量管理部门应负责烦量管理体系的建立、实施和维护，并。要求.

对技术服务全过程进行盾量监督管理。

均

关钺P

★机构主要核查申请单位主要负责人和关锻岗位负责人的技术服务经历有一项以1.主要负责人一般是指法定

要

岗

位

负责人和关材料，要求：上不符合代宏人（执行董事或黄事长）、

工

作5//

镀州位负责1.任命或聘任文件,劳动合同或箕他在职证明、社保或公租金要求.胞挺理等，

一

评中内容判断依据

评审

评审方法及要求备注

项目序号甲级乙级符合基本符合不符合

经历人应当具有嫩存证明等材料,能够证明主要负责人，关键岗位负费人在职2.关键岗位负责人包括质量

从事职业卫业卫生技术服务机构工作时间五年以上。控制负责人、技术负责人（检

生技术服务2.职业卫生技术服务报告的签字等材料,能证明主要负责人、测、评价）和授权卷字人。

工作五年以关键岗位负责人从事职业卫生技术服务工作时间在五年以上.3.史质变更、增加业务范围和

上工作经历。资质延续,对主要负责人的工

作经历不做要求。

息

信★建立正常运行并可以供

站

网核查机构网站和公开内容情况，要求建立了正常运行并可以供符合要不符合要

6公众查询机构信息的网

设/

迂公众查询信息的网站.求。求"

站。

通过网络杳询或征询注册所在地卫生健康行政部门等方式核

套申请单位在就至申请之日五年内是否存在严重违法矢信记

依法★截至中清之口五年内无符4要不符•合要

7录，要求：/

执业严重违法失信记录。不*在被取消（或吊销）职业卫生技术服务机构资质或被追究求。求。

刑事责任的情况。

1.考核人员范围：质量控制负

责人、技术负责人、授权签字

人、职业卫生检测与评价人

员、放射卫生检测与评价人员

专业★专叱技术★专业技术

等专业技术人员。

技

术人员不少于人员不少于

2.人对专业技术人员进行书面闭卷考试，60分以上为合格.考核符合要不符合要2.申请甲级资质的，2017年

人

员8三十名，且达十五名,且达/

员评估合格的专业技术人员数量应满足要求。求。求。12月31日前巳取得原国家安

结

构到考核评估到考核评估

全监管总局指定机构颁发的

合格要求.合格要求。

培训合格证书，免于能力考核

评佑或取得全国卫生专业技

术诺格考试合格证书（理化检

聆校术中汲.代码383》的专

评中内容判断依据

评审

评审方法及要求备注

项目序号甲级乙级符合基本符合不符合

业技术人员，免于能力考核甘

估。

3.申请乙级资质的,2017年12

月51日前巳取得原省级以上

安全监管部门指定机构微发

约括训合珞证书，免干能力考

核护估或取得全国卫生专业

技床资格考试合格证书（理化

检验技术中级，代码383）的

专业技术人员，免于能力考核

评后。

项均

核查身份证、劳动合同或其他在职证明，社保或公积金端存证各

有一项以

要

专业技术人员为申请单位明材料，要求：符

91.提供‘动合而或其他在职证明：合/上不符合

专职人员。於

。要求。

2.提供社保、公枳金缴存等证明材料（提供至少一种）,

高级专业技高级专业技

核查职称证书、劳动合同或其他在职证明、社保或公税金缴存

术职称或同术职称或同

位明材料和专业技术人员档案材料等，要求：符合要不符合要

10等能力专业等能力专业/“同等能力”说明详见附录2。

考核评估合格的高级专业技术职称或同等能力专业技犬人员求。求。

技术人员不技末人员不

数量符合要求.

少于五名.少于三名。

中

级

以上

及中级及以上

技

术

称或

职

技术职称或核查职称证书、劳动合同或其他在职证明、社保或公税金缴存

同

等

力专

地

同等能力专证明材料和专业技术人员档案材料等，要求：均符合不符合要

业

技

人员

1!术/

业技术人员考核评估合格的中级及以上专业技术职称或同等能力专业技要求。求。

不

少

机构

于

所

有

业卫

职不少于机构术人员比例符合要求。

所有职业卫

评中内容判断依据

评审

评审方法及要求备注

项目序号甲级乙级符合基本符合不符合

生专业技术生专业技术

人员总数的人员总数的

30%o

职业卫生检职业卫生检

核查职称证书、学历证书、学位证书、劳动合同或其他在职证

测专业技术刘专业技术

明、社保或公枳金缴存证明材料和专业技术人员档案材料等，

人员不少于人员不少于符合要不符合要

12要求：/申请第一类业务范围的审查。

十名、评价专五名、评价专求.求。

考核评估合格的职业卫生检测、评价专业技术人员数学符合要

业技术人员业技术人员

求。

不少于十名。不少于五名。

放射卫生捡放射卫士检

测、评价人员测、评价人员

不少于十名，不少于五名，核查职称证书、学历证书.学位证书、劳动合同或其他在职证

有级专业技高级专业技明，社保或公积金撤存证明材料和专业技术人员档案材料等.符合要不符合要

13/申请第二类业务范围的审查。

术职称或同术职称或同要求：求。求。

等能力专业等能力专业考核评估合格的放射卫生检测、评价人员数量符合要求。

技术人员不技术人员不

少于三名.少于一名.

职业卫生工

程技术人员

核查职称证书、学历证书、学位证书、劳动合同或其他在职证

不少于三名，

职业卫生工明、社保或公积金缴存证明材料和专业技术人员档案材料等，

且高级专业符合要不符合要

14程技术人员要求：/申请第一类业务范围的审查。

技术职称或求。求。

不少于一名.考核评估合格的职业卫生工程校末人员数量符合要求。

同等能力专

业技术人员

不少于一名。

评中内容判断依据

评审

评审方法及要求备注

项目序号甲级乙级符合基本符合不符合

公共卫生专

公共卫生专

业人员不少

业人员不少

于二名，且中

于三名,且高核杳职称证书、学历证书、学位证书、劳动合同或其他在职证

级及以上专

级专业技术明、社保或公积金缴存证明材料和专业技术人员档案材料等，符合要不符合要

15业技术职称/

职称或同等要求：求.求.

或同等能力

能力专业技考核评估合格的公共卫生专业人员数量符合要求。

专业技术人

术人员不少

员不少于一

于一名。

名。

.不符合要求的，该项业务范

核查职称证书、学历证书、学位证书、劳动合同或其他在职证1

项均国不予通过；

应按照中清业务范围的要明、社保或公枳金激行证明材料和专业技术人员担案材料等，有一项以

要.如申请的每项业务范围的

合2

16求配行业工程技术人要求:/上不符合

行业工程技术人员均不符合

员。1.行业工程技术人员配备应符合附录2的相关要求；。要求。

要求,则判定评审结论为“不

2.行业工程技术人员应达到考核评估合格要求。

通过

★技术负贡

人具有高级核查质量管理体系文件、身份证、职称证书、劳动合同或其他

★技术负责

专业技术职在职证明、社保或公积金缴存证明材料.专业技术人员档案和

人具有商圾

称和三年以技术服务档案材料等，要求：

员

人专业技术职

各

均

上职业卫生1,设置检测、评价技术负责人岗位,有技术负责人任令文件及项

位

岗称和五年以有一项以

要

检测、评价相符位职责：符第一类和第二类业务范国，应

合

职

和17上职业卫生/上不符合

关工作经骏，此分别设置技术负责人.

责2.为申请单位的专职人员：

检测、评价相。要求。

或者中级专3.专业技术职称符合要求；

关工作经验，

业技术职称4.工作经历符合要求；

年龄不得超

和八年以上5.年龄符合要求；

过65周岁.

即业下生松K技末角责人达到考核评估会络要求.

测、评价相关

评中内容判断依据

评审

评审方法及要求备注

项目序号甲级乙级符合基本符合不符合

工作经险，年

龄不得超过

65周岁.

核查废量管理体系文件,身份证、职称证书、劳动合同或其他

★质量控制煲责人具有高在职证明、社保或公积金缴存运明材料和专业技术人员档案材

级专业技术职称和三年以料等，要求：

1.设"质量控制负责人.有质量控制负责人任命文件；

各

上相关工作经舲,或者中项均

有一项以

要

符

级专业技术职称和五年以2.为申请单位的专职人员；合

18/上不符合

上相关工作经验，具有运3.专业技术职称符合要求；礼

。要求。

立、维护和保证质量管理4.工作经历衿合要求；

体系有效运行的能力和权5.质量控制负责人达到考核评估合格要求；

力。6.查何质量体系文件及相关记录,证明其具有建立、维护和保

证质量管理体系有效运行的能力和权力。

核查质量管理体系文件、身份证、职称证书、学历证书、学位

证书、劳动合同或其他在职证明、社保或公积金徽存证明材料

和专业技术人员档案材赭等，要求：

各

项均

1.设置了授权签字人，并有授权签字人的任命文件：有一项以

要

授权名字人的设置满足要符

192.授权签字人具有中级及以上专业技术职称；合/上不符合

求。也

3.授权签字人达到考核评估合格要求；。要求。

4.授权签字人应该熟悉职业卫生检测、评价相关法规、标准、

方法和过程，并能对技术报告迸行正确评判（采取口波方式进

行能力考核）.

均

审核人、质量监督员、内核查侦量管理体系文件、身份证、职称证书、学历证书、学位各项

有一项以

审员、设备管理员、样品证书、劳动合同或其他在职证明、社保或公积金缴存近明材料符

合

20也/上不符合

管理员、档案管理员的设和专业技术人员档案材料等，要求：

。

一要求。

置满足要市.1.设置了六类人员冏位,有六类人员的任命文件，

评中内容判断依据

评审

评审方法及要求备注

项目序号甲级乙级