成果分享离职协议

成果分享离职协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：________________

甲方地址：________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：________________

乙方地址：________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方在甲方工作期间取得了一定的成果，现双方经友好协商，达成如下成果分享离职协议：

一、合同目的：明确乙方离职后甲方与乙方之间关于成果分享的相关事宜，保障双方合法权益。

二、合同背景：乙方因个人原因提出离职，双方就离职后成果分享事宜达成一致意见。

三、合同期限：自双方签字之日起生效，至乙方离职手续办理完毕之日止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关劳动法律法规和双方签订的劳动合同，保障乙方在甲方工作期间的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.甲方应尊重乙方在甲方工作期间所取得的成果，并在协议约定的范围内，与乙方分享相应的成果收益。

3.甲方应按照协议约定，在乙方离职后的一定期限内，向乙方支付成果分享款项。

4.甲方有义务对乙方在甲方工作期间所取得的成果进行保密，未经乙方同意，不得向第三方泄露。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方在甲方工作期间所取得的成果，除甲方明确约定需与乙方分享的部分外，乙方同意甲方对其余成果享有全部权利。

3.乙方离职后，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密和涉及甲方利益的信息。

4.乙方应配合甲方办理离职手续，确保离职过程顺利进行。

5.乙方在离职后的一定期限内，如甲方要求乙方协助解决与离职前工作相关的遗留问题，乙方应予以配合。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方在离职后的一定期限内，就离职前工作成果的使用情况提供说明。

2.甲方有权要求乙方在离职后的一定期限内，协助解决与离职前工作相关的遗留问题。

3.乙方有权要求甲方按照协议约定，在规定时间内支付成果分享款项。

双方义务：

1.甲方有义务在协议约定的范围内，与乙方分享成果收益。

2.甲方有义务在乙方离职后的一定期限内，向乙方支付成果分享款项。

3.乙方有义务在离职后的一定期限内，协助甲方解决与离职前工作相关的遗留问题。

4.乙方有义务遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密和涉及甲方利益的信息。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议项下，甲方同意向乙方支付成果分享金额，总额为人民币______元整（￥______元）。

二、支付方式

1.分期支付：成果分享金额将分______期支付，具体支付时间如下：

-第一期支付：自本协议生效之日起______个工作日内，甲方支付人民币______元；

-第二期支付：自第一期支付完成后______个工作日内，甲方支付人民币______元；

-以此类推，直至最后一期支付。

2.支付比例：每期支付金额按照乙方在甲方工作期间所取得的成果价值占全部成果价值的比例确定。

3.支付条件：

-甲方支付每期款项的前提是乙方已按照协议约定完成相关工作，并提交了相应的成果报告。

-甲方在支付每期款项时，应收到乙方的收款确认函，确认乙方已收到款项。

4.额外费用：如因乙方原因导致甲方产生额外费用（如律师费、诉讼费等），乙方应承担相应费用。

5.付款方式：甲方将以银行转账方式支付款项至乙方指定的银行账户，乙方应在收到甲方付款通知后______个工作日内确认收款。

6.付款凭证：甲方在支付每期款项后，应向乙方提供付款凭证，乙方应在收到凭证后______个工作日内签字确认。

三、违约责任

若甲方未按本协议约定支付成果分享金额，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按逾期付款金额的_____%计算，自逾期之日起至实际付款之日止。

四、争议解决

如因支付问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

-若甲方未按本协议约定支付成果分享金额，除应支付逾期付款违约金外，还应承担乙方因此遭受的直接经济损失。

-若甲方泄露乙方在甲方工作期间所取得的成果，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

-若乙方未按本协议约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密或涉及甲方利益的信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

-若乙方未按协议约定协助甲方解决与离职前工作相关的遗留问题，乙方应承担相应的责任。

二、违约处理

1.一方违约时，守约方有权要求违约方立即停止违约行为，并采取必要措施消除违约行为带来的影响。

2.若违约方未在守约方要求的时间内采取补救措施，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.争议解决方式：双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权选择以下争议解决方式：

-诉讼：争议双方应将争议提交至协议签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

-仲裁：争议双方可以选择将争议提交至中国仲裁委员会仲裁解决，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，则争议双方同意将争议提交至协议签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

四、其他

1.本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。在以下条件满足后，本协议正式生效：

1.双方签字盖章；

2.本协议经双方法定代表或授权代表签字确认；

3.甲方已向乙方支付第一期成果分享款项。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至乙方离职手续办理完毕之日止。在协议有效期内，双方应严格遵守本协议的约定。

三、变更与终止

1.变更：本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.终止条件：

-乙方离职手续办理完毕；

-双方协商一致，书面终止本协议；

-因不可抗力导致本协议无法履行；

-本协议约定的其他终止条件。

3.终止程序：协议终止时，双方应立即停止协议项下的权利义务，并按照约定处理未了事宜。

四、通知

1.任何一方要求变更或终止本协议，应提前______个工作日书面通知对方。

2.通知应以书面形式发送，并自发送之日起视为送达。

五、不可抗力

1.如因不可抗力导致本协议无法履行，受影响的方应在不可抗力发生后______个工作日内书面通知对方，并提供不可抗力的证明材料。

2.不可抗力事件持续期间，双方应根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。

3.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。

六、争议解决

如本协议在履行过程中产生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权根据附则三的规定选择争议解决方式。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方在甲方工作期间所取得的成果清单，包括但不限于：

-项目报告

-技术文档

-设计方案

-程序代码

-其他与甲方业务相关的成果材料

2.乙方在甲方工作期间的保密协议，包括但不限于：

-保密条款

-违约责任

-保密期限

3.乙方离职证明，证明乙方已办理完离职手续。

4.甲方与乙方之间签订的劳动合同副本，证明双方存在劳动关系。

5.成果分享金额的计算依据和明细，包括但不限于：

-成果价值评估报告

-成果收益分配方案

6.双方确认的付款凭证和收款确认函，证明款项的支付和接收。

7.如有其他与本协议相关的文件和资料，双方可根据实际情况协商决定是否作为附件。

附件与本协议具有同等法律效力，如附件内容与本协议不一致，以本协议为准。所有附件应由双方各自保存一份，以备查阅。

双方签字