矿井消防材料管理制度

矿井消防材料管理制度一、总则（一）目的为加强矿井消防材料的管理，确保消防材料的合理储备、妥善保管和正确使用，有效预防和应对矿井火灾事故，保障矿井安全生产和员工生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各矿井及相关部门。（三）基本原则1.预防为主原则：通过科学合理的消防材料管理，提高矿井火灾预防能力，降低火灾发生的可能性。2.确保安全原则：确保消防材料的储存、运输和使用过程安全，防止因管理不善引发安全事故。3.规范管理原则：建立健全消防材料管理制度，规范管理流程，确保各项工作有章可循。4.高效实用原则：根据矿井实际情况，合理配置消防材料，保证其在火灾发生时能够高效发挥作用。二、管理职责（一）安全管理部门1.负责制定和修订矿井消防材料管理制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织对矿井消防材料的储备、保管和使用情况进行检查，发现问题及时督促整改。3.参与矿井火灾事故的调查处理，分析消防材料在事故中的使用情况，总结经验教训，提出改进措施。（二）物资供应部门1.根据矿井生产规模、灾害特点和消防要求，编制年度消防材料计划，并组织采购和供应。2.负责建立消防材料台账，详细记录消防材料的采购、入库、发放、使用和库存等情况。3.确保消防材料的质量符合相关标准和要求，对采购的消防材料质量负责。4.按照规定的储存条件和要求，妥善保管消防材料，做好防潮、防火、防盗等工作。（三）使用单位1.负责本单位消防材料的领取、使用和管理，指定专人负责消防材料的日常维护和保养。2.根据实际工作需要，合理使用消防材料，不得浪费或挪作他用。3.定期对本单位的消防材料进行检查，发现损坏、过期等情况及时报告物资供应部门进行更换或处理。4.在火灾发生时，按照规定迅速、正确地使用消防材料进行灭火和救援，并及时报告相关部门。（四）财务部门1.负责安排矿井消防材料管理所需的经费，确保资金及时到位。2.对消防材料的采购、维修、更新等费用进行审核和报销，严格控制费用支出。三、消防材料的采购与计划（一）采购计划编制1.物资供应部门应根据矿井生产布局、灾害类型、通风系统、巷道布置等情况，结合《煤矿安全规程》及相关行业标准的要求，每年年底编制下一年度的消防材料计划。2.计划编制应充分考虑矿井的发展规划、生产任务变化以及消防材料的消耗规律，确保消防材料的品种、规格和数量满足矿井安全生产的需要。3.消防材料计划应包括材料名称、规格型号、数量、预计采购时间等详细信息，并经安全管理部门、使用单位等相关部门审核后报公司领导批准。（二）采购实施1.物资供应部门按照批准的采购计划，通过招标、询价、谈判等方式选择合格的供应商进行采购。2.采购的消防材料必须具有产品合格证、质量检验报告等相关质量证明文件，其质量应符合国家标准、行业标准或企业标准的要求。3.物资供应部门应与供应商签订采购合同，明确双方的权利和义务，包括产品规格、数量、价格、交货时间、质量标准、售后服务等条款。4.在采购过程中，如发现供应商提供的消防材料质量不符合要求或存在其他问题，物资供应部门应及时与供应商协商解决，必要时可更换供应商或终止采购合同。四、消防材料的储存与保管（一）储存地点选择1.消防材料应储存在通风良好、干燥、不易受潮的专用仓库内，仓库应远离火源、热源和易燃、易爆物品。2.储存地点应根据矿井的实际情况进行合理布局，便于消防材料的搬运和取用。同时，应考虑到火灾发生时的应急救援需要，确保储存地点与主要巷道、硐室等保持一定的安全距离。（二）储存方式1.消防材料应分类存放，不同种类、规格的消防材料应分开储存，并设置明显的标识牌，注明材料名称、规格型号、数量等信息。2.对于易燃易爆的消防材料，如炸药、雷管等，应按照相关规定进行单独储存，并采取严格的防火、防爆、防盗措施。3.消防材料应采用货架、货柜等方式进行存放，做到整齐有序，便于管理和盘点。对于体积较大、重量较重的消防材料，应合理安排存放位置，确保储存安全。（三）保管要求1.物资供应部门应指定专人负责消防材料仓库的管理，仓库管理人员应熟悉消防材料的性能、特点和保管要求，具备一定的消防安全知识和技能。2.仓库管理人员应定期对消防材料进行检查和盘点，检查内容包括材料的数量、质量、储存状态等。如发现消防材料有损坏、变质、过期等情况，应及时报告物资供应部门进行处理。3.消防材料仓库应保持清洁卫生，通道畅通无阻，严禁在仓库内堆放杂物或其他无关物品。同时，应配备必要的消防器材和设施，如灭火器、消防栓、消防砂等，确保仓库的消防安全。4.对于受潮易变质的消防材料，如木材、纸张等，应采取防潮措施，如密封包装、垫高存放等。对于易挥发、易氧化的消防材料，如汽油、酒精等，应密封储存，并定期检查其质量变化情况。五、消防材料的发放与使用（一）发放管理1.使用单位因工作需要领取消防材料时，应填写消防材料领用申请表，注明材料名称、规格型号、数量、用途等信息，并经本单位负责人签字批准后，到物资供应部门办理领取手续。2.物资供应部门仓库管理人员应根据领用申请表的内容，核实库存情况，如库存充足，应及时发放消防材料，并在领用申请表上签字确认；如库存不足，应及时通知物资供应部门采购人员进行采购，并告知使用单位预计到货时间。3.消防材料发放应遵循先进先出的原则，确保材料的质量和性能。同时，应做好发放记录，详细记录领用日期、领用单位、材料名称、规格型号、数量、领用人等信息，以便于追溯和管理。（二）使用规定1.使用单位应按照规定的用途和操作规程正确使用消防材料，不得擅自改变其用途或违规使用。2.在使用消防材料过程中，如发现材料存在质量问题或其他异常情况，应立即停止使用，并及时报告物资供应部门进行处理。3.使用单位应加强对消防材料使用情况的管理，定期对已使用的消防材料进行统计和分析，总结经验教训，不断提高消防材料的使用效果。4.对于在火灾事故中使用过的消防材料，使用单位应及时清理现场，并将剩余的消防材料妥善保管，待事故处理完毕后，按照规定进行回收或处理。六、消防材料的检查与维护（一）定期检查1.安全管理部门应定期组织对矿井消防材料的储备、保管和使用情况进行全面检查，检查周期不少于每季度一次。2.检查内容包括消防材料的品种、规格、数量是否符合要求，储存条件是否良好，保管措施是否落实，发放记录是否完整，使用情况是否正常等。3.检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题应详细记录，并提出整改意见和建议。检查记录应妥善保存，作为考核和评价消防材料管理工作的重要依据。（二）日常维护1.使用单位应对本单位的消防材料进行日常维护和保养，确保材料处于良好的备用状态。2.日常维护内容包括检查消防材料的外观是否完好，有无损坏、变形、腐蚀等情况；检查消防材料的性能是否正常，如灭火器的压力是否在规定范围内，消防栓是否能够正常出水等；对消防材料进行清洁、擦拭、润滑等保养工作。3.对于需要定期维护和保养的消防材料，如灭火器、消防栓等，使用单位应按照相关规定和产品说明书的要求，定期安排专业人员进行维护和保养，并做好记录。（三）整改落实1.对于检查和维护过程中发现的问题，责任单位应按照整改意见和建议及时进行整改，确保消防材料管理工作符合要求。2.整改完成后，责任单位应将整改情况书面报告安全管理部门，安全管理部门应组织人员进行复查，确保问题得到彻底解决。3.对因消防材料管理不善导致的安全隐患或事故，将按照公司相关规定追究责任单位和责任人的责任。七、消防材料的报废与更新（一）报废条件1.消防材料因损坏、变质、过期等原因无法正常使用的，应予以报废。2.符合下列条件之一的消防材料，可申请报废：超过规定储存期限且无使用价值的；因自然灾害、事故等原因造成损坏且无法修复的；技术性能落后，已被新型材料替代且无使用价值的；其他符合报废条件的情况。（二）报废审批1.使用单位或物资供应部门发现消防材料符合报废条件时，应填写消防材料报废申请表，详细说明报废原因、材料名称、规格型号、数量等信息，并附上相关证明材料，如损坏照片、质量检验报告等。2.消防材料报废申请表经本单位负责人签字后，报物资供应部门审核。物资供应部门审核通过后，报安全管理部门审批。安全管理部门审批同意后，方可进行报废处理。3.对于价值较高或批量较大的消防材料报废，应报公司领导批准。（三）报废处理1.经批准报废的消防材料，由物资供应部门负责组织回收和处理。回收的消防材料应进行分类存放，以便于后续处理。2.对于可回收利用的报废消防材料，物资供应部门应联系相关回收单位进行回收处理，回收款项应及时入账。3.对于不可回收利用的报废消防材料，如有毒有害物品等，应按照国家有关规定进行妥善处理，防止对环境造成污染。（四）更新补充1.物资供应部门应根据消防材料的报废情况、矿井生产发展需要以及相关规定的要求，及时对消防材料进行更新补充。2.更新补充的消防材料应与原储备的消防材料品种、规格、性能等保持一致，确保消防材料的储备满足矿井安全生产的需要。3.在更新补充消防材料时，物资供应部门应按照本制度规定的采购与计划、储存与保管等要求进行管理，确保新采购的消防材料质量合格、储存安全、使用规范。八、培训与教育（一）培训内容1.安全管理部门应定期组织开展消防材料管理相关知识的培训，培训内容包括消防材料的种类、性能、用途、储存保管要求、发放使用规定、检查维护方法以及火灾事故案例分析等。2.通过培训，使相关人员了解消防材料管理的重要性，掌握消防材料的基本知识和技能，提高消防材料管理水平和火灾应急处置能力。（二）培训对象1.培训对象包括物资供应部门仓库管理人员、使用单位消防材料管理人员、井下作业人员以及其他与消防材料管理和使用相关的人员。2.新入职员工应在上岗前接受消防材料管理相关知识的培训，经考试合格后方可上岗作业。（三）培训方式1.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等多种形式，以提高培训效果。2.安全管理部门应根据培训内容和培训对象的特点，制定详细的培训计划，明确培训时间、地点、内容、授课人员等，并组织实施。（四）教