绵阳学校静默管理制度

绵阳学校静默管理制度一、总则1.目的为确保绵阳学校在特定情况下（如疫情防控等需要实施静默管理的情形）能够有效应对，保障师生的健康与安全，维护学校正常的教学秩序和生活秩序，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于绵阳学校全体师生员工以及在校内开展活动的所有人员。3.基本原则以人为本原则：始终将师生员工的生命安全和身体健康放在首位，充分考虑各类人员的需求和困难，提供必要的保障和支持。科学防控原则：依据相关法律法规、政策要求以及科学防控知识，制定合理有效的防控措施，确保防控工作的科学性、精准性。统一指挥原则：建立统一的指挥体系，明确各部门、各岗位的职责和权限，确保各项防控措施能够迅速、有效地贯彻执行。全员参与原则：动员全体师生员工积极参与静默管理工作，形成群防群控的良好局面。二、静默管理期间的组织架构与职责分工1.学校静默管理工作领导小组组成人员：由学校领导班子成员担任组长和副组长，各部门负责人为成员。主要职责全面领导学校的静默管理工作，制定和调整静默管理策略与措施。协调校内外各类资源，确保静默管理期间学校各项工作的正常运转。及时向上级主管部门汇报学校静默管理工作进展情况，接受指导和监督。对静默管理期间出现的重大问题进行决策和处理。2.各专项工作小组教学工作小组组成人员：由教务处、各学科教研组长等组成。主要职责制定并实施静默管理期间的教学计划调整方案，确保教学活动能够有序进行。组织教师开展线上教学工作，提供必要的教学资源和技术支持。协调解决学生在学习过程中遇到的问题，保障教学质量。疫情防控小组组成人员：由后勤管理部门、医务室等相关人员组成。主要职责负责学校的疫情防控工作，落实各项防控措施，如人员健康监测、场所消毒、物资储备等。及时收集、统计和上报师生员工的健康信息，做好疫情防控数据的分析和研判。组织开展疫情防控知识宣传和培训，提高师生员工的防控意识和自我保护能力。配合相关部门做好疫情应急处置工作，如病例排查、隔离转运、环境消杀等。生活保障小组组成人员：由后勤管理部门、食堂工作人员、宿管人员等组成。主要职责保障师生员工的生活物资供应，包括食品、饮用水、日用品等，确保物资充足、质量安全。负责学校食堂的管理和运营，合理安排膳食，保障师生员工的饮食健康。做好学生宿舍的管理和服务工作，维护宿舍秩序，为学生提供良好的住宿环境。关注师生员工的生活需求，及时解决生活中的困难和问题，提供必要的心理支持和疏导。安全保卫小组组成人员：由学校安保部门人员组成。主要职责加强学校的安全保卫工作，维护校园秩序，确保校园安全稳定。严格执行校门出入管理制度，对进出人员和车辆进行严格检查和登记。加强校园巡逻，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。协助相关部门做好疫情防控期间的人员管控工作，防止无关人员进入校园。信息宣传小组组成人员：由学校宣传部门人员组成。主要职责负责收集、整理和发布学校静默管理工作的相关信息，及时回应师生员工和家长的关切。做好正面宣传引导工作，传播正能量，营造良好的舆论氛围。制作和推送疫情防控知识、教学资源、生活指南等各类信息，提高师生员工的知晓率和参与度。收集师生员工在静默管理期间的先进事迹和感人故事，进行宣传报道，树立榜样。三、静默管理期间的具体措施1.人员管理健康监测全体师生员工每日进行体温检测和健康状况报告，如有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时报告学校医务室，并按照相关规定进行处理。学校建立师生员工健康档案，动态跟踪人员健康状况，确保信息准确、完整。人员流动管控静默管理期间，严格限制人员进出校园。原则上，师生员工非必要不出校，特殊情况确需外出的，需经学校相关部门审批，并做好个人防护措施。校外无关人员一律不得进入校园。因工作需要确需进入校园的，需严格履行审批手续，进行体温检测、健康码和行程码查验、登记等，并全程佩戴口罩。校内活动管理减少师生员工聚集性活动，尽量采取线上方式开展教学、会议、培训等活动。如确需开展线下活动，应严格控制活动规模，保持安全社交距离，并做好通风、消毒等防控措施。组织学生开展体育锻炼、课间活动等，应合理安排时间和场地，避免人员过度集中。2.教学管理教学计划调整根据静默管理的实际情况，教务处及时调整教学计划，合理安排教学进度。对于无法按时完成的教学任务，制定相应的补课或调整方案。充分利用线上教学平台，组织教师开展线上教学活动。教师应提前做好教学准备，包括教学课件制作、教学资源收集、线上教学平台操作培训等，确保线上教学质量不低于线下教学。教学资源保障学校图书馆、实验室等教学资源向师生员工开放，提供必要的线上资源支持。师生员工可通过学校网络平台访问相关教学资料、电子图书等。技术部门加强对线上教学平台的维护和管理，确保平台运行稳定，为教学活动提供可靠的技术保障。及时解决师生员工在使用过程中遇到的技术问题，提供技术咨询和指导服务。学生学习支持各学科教师应加强对学生学习的指导和监督，通过线上答疑、作业批改、小组讨论等方式，帮助学生解决学习中遇到的问题。关注学生的学习状态和心理需求，及时给予鼓励和支持。对于学习困难的学生，制定个性化的辅导计划，确保每个学生都能跟上教学进度。3.疫情防控管理场所消毒加强对学校教室、宿舍、食堂、图书馆、体育馆、办公室等各类场所的清洁消毒工作，每日至少进行一次全面消毒，重点区域增加消毒频次。对公共区域的门把手、电梯按钮、水龙头等高频接触物体表面，每天进行多次消毒擦拭。做好消毒记录，包括消毒时间、消毒人员、消毒方法、消毒剂量等，确保消毒工作可追溯。通风换气保持学校各类场所通风良好，每日开窗通风不少于3次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统，应确保空调运行正常，定期对空调进行清洗消毒。物资储备储备充足的疫情防控物资，如口罩、手套、防护服、消毒液、洗手液、体温计等，确保物资能够满足学校静默管理期间的使用需求。建立物资管理制度，定期对物资进行盘点和检查，及时补充短缺物资，确保物资质量安全。疫情应急处置制定疫情应急预案，明确疫情报告流程、应急处置措施、人员隔离安排等。一旦发现疑似病例或确诊病例，立即启动应急预案，按照相关规定进行报告、隔离、转运、救治等处置工作。配合相关部门做好流行病学调查，及时排查密切接触者，并采取相应的隔离观察措施。对病例活动轨迹涉及的场所进行全面消毒，防止疫情扩散。做好师生员工的心理安抚和疏导工作，缓解因疫情带来的紧张情绪和焦虑心理。4.生活保障管理生活物资供应建立生活物资采购渠道，与供应商保持密切沟通，确保生活物资的稳定供应。根据师生员工的需求，合理安排物资采购计划，保障食品、饮用水、日用品等物资的充足供应。加强对生活物资质量的监管，严格查验物资的质量证明文件，确保物资符合食品安全、卫生等标准要求。组织志愿者或工作人员为行动不便的师生员工提供生活物资配送服务，确保他们的基本生活需求得到满足。食堂管理加强食堂食品安全管理，严格落实食品采购、储存、加工、留样等制度。食堂工作人员应持健康证上岗，严格遵守食品操作规范，确保食品安全。合理安排食堂供餐时间，根据师生员工的实际需求，提供多样化的膳食选择。鼓励采用分餐制或送餐到宿舍的方式，减少人员聚集。加强食堂环境卫生管理，每日对食堂进行清洁消毒，保持食堂环境整洁卫生。宿舍管理加强学生宿舍管理，宿管人员应24小时值班，维护宿舍秩序，确保学生的人身安全和财产安全。督促学生做好宿舍卫生，保持宿舍通风良好，定期对宿舍进行消毒。引导学生养成良好的生活习惯，遵守宿舍管理制度。关注学生的生活情况和思想动态，及时发现和解决学生在宿舍生活中遇到的问题，为学生提供必要的帮助和支持。5.安全保卫管理校门管理严格执行校门出入管理制度，安排专人负责校门值守。对进出人员和车辆进行严格检查和登记，测量体温，查验健康码和行程码，严禁无关人员和车辆进入校园。对确需进入校园的人员和车辆，详细记录其身份信息、进出时间、事由等，并要求其佩戴口罩，做好个人防护措施。校园巡逻加强校园巡逻力度，增加巡逻频次，特别是夜间巡逻。巡逻人员应佩戴必要的防护装备，对校园重点区域、重点部位进行巡查，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。建立巡逻记录制度，详细记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等，确保巡逻工作可追溯。安全隐患排查定期组织开展校园安全隐患排查工作，对教学楼、宿舍、食堂、图书馆、体育馆等各类场所的消防设施、电气设备、电梯等进行全面检查，及时发现并整改安全隐患。加强对校园周边环境的巡查，及时发现和处理可能影响校园安全的因素，维护校园周边秩序。四、信息沟通与发布1.信息收集各部门指定专人负责收集本部门师生员工的相关信息，包括健康状况、生活需求、教学情况等，并及时上报学校静默管理工作领导小组办公室。学校设立专门的信息收集渠道，如线上问卷、电话、邮箱等，方便师生员工反馈信息。2.信息整理与分析学校静默管理工作领导小组办公室对收集到的信息进行整理和分类，及时分析师生员工的需求和存在的问题。定期召开信息分析会议，各专项工作小组汇报工作进展情况和存在的问题，共同研究解决方案，为学校决策提供依据。3.信息发布学校通过官方网站、微信公众号、校内公告栏等渠道，及时发布学校静默管理工作的相关信息，包括防控措施、教学安排、生活保障等内容，确保师生员工和家长能够及时了解学校工作动态。信息发布应准确、及时、全面，避免虚假信息和谣言传播。对于师生员工和家长关心的热点问题，应及时进行回应和解答，做好舆论引导工作。五、监督与考核1.监督机制学校成立监督检查小组，定期对各部门、各专项工作小组的工作落实情况进行监督检查。监督检查小组通过实地查看、查阅资料、访谈师生员工等方式，对学校静默管理工作的各个环节进行全面检查，及时发现问题并督促整改。设立举报电话和邮箱，接受师生员工和家长的监督举报。对举报内容进行及时核实和处理，对违反静默管理制度的行为严肃追究责任。2.考核制度建立学校静默管理工作考核制度，对各部门、各专项工作小组以及师生员工在静默管理期间的工作表现进行考核评价。考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度、师生满意度等方面。考核结果作为部门和个人评先评优、绩效奖励的重要依据。对在静默管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对工作不力、敷衍塞责的部门和个人，进行批评教育，并责令限期整改；情节严重的，按照学校相关规定进行严肃处理。六、培训与宣传1.培训工作组织开展学校静默管理工作相关培训，提高师生员工对静默管理制度的认识和理解，掌握防控知识和技能。培训内容包括疫情防控知识、教学调整方法、生活保障措施、安全保卫要求等方面。培训方式可采用线上培训、线下培训、专题讲座等多种形式。对参与静默管理工作的人员进行专项培训，明确其工作职责和工作流程，提高工作能力和应急处置水平。2.宣传工作加强对学校静默管理工作的宣传力度，通过多种渠道广泛宣传防控