乡政府大院管理制度

乡政府大院管理制度总则目的为了加强乡政府大院的规范化管理，营造良好的工作环境，提高工作效率，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于在乡政府大院工作的全体人员，包括乡政府机关工作人员、各站所工作人员以及临时聘用人员等。管理原则1.以人为本原则：充分考虑工作人员的合理需求，提供必要的工作条件和生活保障，激发工作人员的积极性和创造性。2.规范有序原则：明确各项工作流程和行为准则，确保乡政府大院的各项工作有章可循、规范有序。3.高效廉洁原则：提高工作效率，优化办事流程，杜绝推诿扯皮现象，同时加强廉政建设，确保工作人员廉洁奉公。考勤制度工作时间乡政府实行每周五天工作制，周一至周五为工作日。夏季工作时间为上午8:3012:00，下午15:0018:30；冬季工作时间为上午8:3012:00，下午14:3018:00。考勤方式1.采用指纹打卡或人脸识别打卡方式进行考勤记录。工作人员应在规定的上班时间前打卡签到，下班时间后打卡签退。2.因工作需要外出办事的，应填写《外出登记表》，注明外出时间、事由、预计返回时间等，并经部门负责人签字批准后交办公室备案。迟到、早退及旷工处理1.迟到或早退15分钟以内的，每次扣发当月绩效工资[X]元；迟到或早退15分钟以上30分钟以内的，每次扣发当月绩效工资[X]元；迟到或早退30分钟以上的，按旷工半天处理。2.旷工半天的，扣发当天工资及当月绩效工资的[X]%；旷工一天的，扣发当天工资及当月绩效工资的[X]%，并视情节轻重给予警告、记过等处分；连续旷工超过三天或一年内累计旷工超过十天的，予以辞退。请假制度1.病假：工作人员因病需要请假的，应出具医院的诊断证明。病假在[X]天以内的，由部门负责人批准；病假超过[X]天的，需经分管领导批准。病假期间工资按照国家有关规定执行。2.事假：工作人员因个人事务需要请假的，应提前填写《请假申请表》，按审批权限审批。事假在[X]天以内的，由部门负责人批准；事假超过[X]天的，需经分管领导批准。事假期间工资按照国家有关规定执行。3.婚假、产假、陪产假、丧假等：按照国家和地方有关规定执行，工作人员应提前向办公室报备，并提交相关证明材料。办公秩序管理制度办公区域环境卫生1.各部门应负责本部门办公区域的环境卫生，保持桌面整洁、文件摆放整齐，地面、门窗干净无杂物。2.乡政府大院公共区域的环境卫生由保洁人员负责，保洁人员应按时清扫、拖地、擦拭门窗等，确保公共区域干净整洁。3.禁止在办公区域内乱扔垃圾、随地吐痰，禁止在墙壁、桌椅等公共设施上乱涂乱画。办公用品管理1.办公用品由办公室统一采购、保管和发放。各部门应根据工作需要，提前填写《办公用品申请表》，经部门负责人签字后交办公室领取。2.工作人员应爱护办公用品，节约使用，如有损坏或丢失，应照价赔偿。3.办公用品应妥善保管，定期盘点，确保账物相符。电脑及网络使用管理1.工作人员应正确使用电脑及网络设备，遵守国家有关法律法规和网络安全规定，不得利用电脑及网络从事违法违规活动。2.禁止在办公电脑上安装与工作无关的软件，禁止私自更改电脑系统设置和网络配置。3.下班时应关闭电脑及相关设备电源，妥善保管好个人电脑及重要文件资料，防止信息泄露。会议管理1.召开会议应提前通知参会人员，明确会议时间、地点、议题等。参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退或无故缺席。2.会议期间应遵守会议纪律，关闭手机或调至静音状态，不得随意走动、交头接耳或做与会议无关的事情。3.会议结束后，参会人员应及时传达会议精神，落实会议安排的工作任务。办公室负责会议记录和整理会议纪要，并及时发送给相关人员。安全保卫制度人员出入管理1.乡政府大院实行封闭式管理，工作人员应佩戴工作牌出入。外来人员进入乡政府大院，应在传达室登记，经被访部门或人员同意后，方可进入。2.对来访人员要热情接待，问清来访事由，并及时与被访部门或人员联系。对可疑人员要进行盘查，防止无关人员进入乡政府大院。车辆停放管理1.乡政府大院设置专门的停车场，车辆应按规定停放在停车场内，不得随意停放。2.外来车辆进入乡政府大院，应在传达室登记，并按指定位置停放。禁止外来车辆在乡政府大院过夜停放。3.严禁在乡政府大院消防通道、安全出口等位置停放车辆，确保通道畅通。安全巡查1.保卫人员应定时对乡政府大院进行安全巡查，重点检查办公区域、财务室、档案室、机房等部位的安全情况，发现问题及时报告并处理。2.加强对乡政府大院周边环境的巡查，防止发生盗窃、抢劫等安全事故。对发现的安全隐患要及时采取措施进行整改，确保乡政府大院安全。消防安全管理1.乡政府大院应配备必要的消防器材和设施，并定期进行检查和维护，确保消防器材和设施完好有效。2.工作人员应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知识，严禁在办公区域内使用明火和违规用电。3.定期组织消防安全演练，提高工作人员的消防安全意识和应急处置能力。食堂管理制度就餐管理1.乡政府食堂为工作人员提供午餐服务，工作人员应在规定的就餐时间内到食堂就餐。2.就餐时应遵守食堂秩序，排队打饭，不得插队、拥挤。爱护食堂设施和餐具，不得随意损坏。3.节约粮食，文明就餐，不得浪费食物。就餐后应将餐具放到指定位置，保持食堂环境卫生。食堂卫生管理1.食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行体检，确保身体健康。2.食堂应保持清洁卫生，严格遵守食品卫生安全规定，做好食品采购、储存、加工、留样等环节的管理工作。3.食堂设施设备应定期清洗、消毒，确保食品安全。费用管理1.食堂就餐费用由乡政府统一核算，工作人员按照规定标准缴纳就餐费用。2.食堂应建立健全财务管理制度，定期公布收支情况，接受工作人员监督。财务管理制度预算管理1.乡政府应根据年度工作计划和工作目标，编制年度财务预算。预算编制应遵循“量入为出、收支平衡”的原则，确保各项工作的资金需求。2.财务预算经乡政府领导班子审核通过后，报上级财政部门审批。预算执行过程中，如需调整预算，应按规定程序办理审批手续。收入管理1.乡政府的各项收入应严格按照国家有关规定进行收取，做到应收尽收。收入应及时足额上缴财政，不得截留、挪用。2.加强对非税收入的管理，严格执行非税收入收缴管理制度，确保非税收入规范、透明。支出管理1.乡政府的各项支出应严格按照预算执行，坚持勤俭节约的原则，严格控制“三公”经费等一般性支出。2.支出报销应严格按照财务制度规定的审批程序进行，报销凭证应真实、合法、有效。对不符合规定的支出，财务部门有权拒绝报销。3.加强对专项资金的管理，确保专项资金专款专用，提高资金使用效益。财务监督1.乡政府应建立健全财务监督制度，加强对财务收支、预算执行等情况的监督检查。2.定期开展内部审计工作，对财务收支情况进行审计监督，发现问题及时整改。3.接受上级财政、审计等部门的监督检查，如实提供财务资料，积极配合监督检查工作。廉政建设制度廉洁自律规定1.乡政府工作人员应严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到廉洁奉公、清正廉洁。2.严禁利用职务之便谋取私利，不得接受服务对象的礼品、礼金、宴请等；不得参与赌博等违法活动。3.严格执行公务接待制度，不得超标准接待，不得用公款大吃大喝。廉政教育1.定期组织廉政教育活动，通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，提高工作人员的廉政意识。2.将廉政教育纳入干部培训计划，作为干部考核评价的重要内容，增强干部廉洁从政的自觉性。监督检查1.建立健全廉政监督机制，加强对乡政府工作人员廉洁自律情况的监督检查。对发现的问题及时进行调查